激活班組“神經末梢”——陜西省總工會2025年班組建設工作綜述

“100個優秀集體，藏著最動人的奮斗模樣！”2025年12月26日，“陜西工會”微信公眾號推出第二十期陜西優秀班組風采展播，渭南城投能源有限公司工程管理部、慶安集團有限公司數控廠20115車銑復合班組等5個優秀班組的奮斗故事令人振奮。

至此，陜西省總工會遴選的100個優秀班組風采展播圓滿收官。這些扎根生產一線、服務基層的班組，是企業發展的“神經末梢”，更是產業工人隊伍建設改革的“前沿陣地”。

近年來，省總工會持續深化班組建設工作，以精準培訓強根基、以特色賽事激活力、以品牌引領樹標桿，讓百萬職工在班組這個“小舞臺”施展出建功立業的“大作為”，為深化產業工人隊伍建設改革筑牢堅實根基。

培訓育才 塑強班組“領頭雁”

發揮“頭雁效應”，方能激發“群雁活力”。作為班組管理的“第一責任人”，班組長的能力素質決定著一個班組的戰斗力與創新力。省總工會聚焦班組長能力素質提升，以系統化培訓為抓手，依托陜西工運學院打造專業化培訓體系，不斷塑強班組“領頭雁”。

“這次培訓如同一場‘及時雨’，解答了我日常管理中的諸多困惑，讓我對班組長角色定位、安全管理職責和團隊領導方法有了更深刻、更系統的認識。”前不久，在2025年陜西省企業優秀班組長素質能力提升示范培訓班結業式上，來自陜西化建工程有限責任公司的鉗工班組長洪劍飛收獲滿滿。

得益于陜西工會優秀班組長培訓機制的日臻完善，越來越多像洪劍飛一樣的班組長在培訓中得以充電成長，將所學轉化為帶班實戰能力。近年來，我省累計舉辦優秀班組長素質能力提升示范培訓班59期，參訓人數達9000余人次。

靶向施策、精準滴灌是陜西工會班組長培訓的鮮明特色。省總工會圍繞班組長“懂安全、會管理、精技術、善協調”的核心能力模型，打造了“基礎、專業、創新”三維課程體系。

在基礎模塊，編印《新時代班組長培訓簡明教程》，課程涵蓋新時代金牌班組建設、安全生產與標準化、團隊建設與溝通技巧等內容，夯實班組基礎能力。

在專業模塊，則按行業“量體裁衣”，煤礦班組長強化井下應急處置與頂板管理，化工班組長側重危化品管控與泄漏應急，電力班組長增設設備檢修與臺區管理課程。

在創新模塊，通過案例研討、視頻教學、現場參觀、對標學習等多元形式，激發創新潛能。

干什么，就學什么；缺什么，就補什么。一系列舉措推動培訓成效不斷轉化為班組管理實效，一個個“領頭雁”在生產一線展翅高飛，帶領班組破解技術難題、優化作業流程、提升生產效率。

賽場爭鋒 淬煉技能“金剛鉆”

培訓強化了內功，賽場則是檢驗實戰能力的試金石。省總工會以班組長大賽、班組建設大賽為牽引，精心搭建多層次、廣覆蓋的競技平臺，讓班組成員在比拼中淬煉技能，在切磋中互學共進。

“榮譽是激勵更是動力，我將把賽場上的高標準融入日常，落實到每一個作業環節，朝著數字化、智能化方向持續精進。”日前，在2025年陜西省班組建設大賽決賽現場，班組長周星宇帶領的中航西安飛機工業集團股份有限公司總裝廠鯤鵬班獲得了大賽一等獎。

比武亮劍，高手“過招”。省總工會連續兩年舉辦“共建標桿班組實干‘陜’耀未來”陜西省班組建設大賽，全方位展現班組工作在思想建設、管理效能、勞動競賽、降本增效、安全生產等方面的亮點成績，吸引全省一萬余個班組、數萬名職工參與，累計發放獎金7萬余元，獲獎對象在評先樹優中可獲得優先推薦，營造了比學趕超的濃厚氛圍。

除了辦好省級賽事外，省總工會還積極“托舉”基層班組走向更高舞臺，鼓勵優秀班組長參與全國性賽事交流。

“我要把比賽中學習到的先進理念和管理經驗帶回崗位，應用到工作實踐中去，不斷提升班組建設管理水平。”首屆全國“紅旗杯”班組長大賽中，陜鼓集團質量管理班組長廖莎經過初賽、復賽、決賽層層考驗，從7.2萬余名選手中脫穎而出，斬獲機械行業賽道全國第五名的佳績。

廖莎的成績絕非偶然，背后是其日復一日的積累與沉淀，也是省總工會精心培育與系統支持的成果。

備賽過程中，省總工會廣泛動員全省近2.7萬名職工踴躍參賽，并在賽前組織開展專項培訓指導。最終，延長石油王雷獲化工賽道第二名，陜鼓集團廖莎獲機械賽道第五名，省總工會獲最佳組織獎，充分彰顯了陜西產業工人隊伍的強勁實力與卓越風采。

品牌領航 厚植發展“軟實力”

班組建設并非朝夕之功，而是一項夯基壘臺、利在長遠的系統工程。省總工會聚焦夢桃精神傳承、班組結對共建、先進典型選樹三大方向，打造系列標桿品牌，以示范效應激發內生動力，推動班組建設從“達標”向“創優”升級。

“每當有新組員進組，給她們上的第一堂課總是關于夢桃精神的傳承，通過帶領她們參觀‘夢桃展廳’、聆聽老組長生前錄音、舉辦專題小組會等形式，引導新成員樹立遠大職業理想，增強主人翁責任意識。”2025年12月25日，在“夢桃精神代代相傳”全國紡織思想政治教育研究基地成立五周年暨“夢桃精神”學術研討會現場，全國勞模、趙夢桃小組第13任組長何菲分享了班組弘揚傳承夢桃精神的實踐經驗。

夢桃精神是激勵一代代產業工人拼搏奉獻的精神火炬，跨越時空依然熠熠生輝。近年來，省總工會深入挖掘夢桃精神時代內涵，將其融入班組建設全過程，每年命名50個“夢桃式班組”，推動形成班組先進典型集群。

為破解優秀經驗“體內循環”的難題，省總工會創新發起班組“結對共建”行動。遴選100個優秀班組形成案例集，與省級班組建設大賽參賽班組擇優結對，通過經驗共享、交流互鑒，推動班組建設水平雙向提升、協同發展。

值得一提的是，陜西堅持在優秀班組中選樹先進、培育人才，在全國和陜西省工人先鋒號評選中，班組占比達75%。同時，省總工會通過“組織架構＋政策支持＋安全保障＋宣傳推廣”四位一體的保障體系，為班組建設穩健發展保駕護航。

從井下掘進工作面到航空零部件生產車間，從重點項目建設工地到便民服務窗口，一個個充滿活力的班組正成為推動陜西高質量發展的“微引擎”，在三秦大地不斷奏響新時代產業工人的奮進強音。

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來源 | 陜西工會

編輯 | 郝 英

審核 | 寇 娟