1月12日,陜西省核工業二一五醫院召開骨科醫院2025年度工作總結大會。咸陽醫療中心黨委書記、主任、二一五醫院院長任超杰,二一五醫院黨委書記左毅出席大會并講話。會議旨在進一步凝聚思想共識、錨定發展目標、總結經驗教訓、細化任務分工,為骨科醫院高質量發展聚勢賦能。以骨科醫院高標準建設服務醫院高質量發展大局。
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二一五醫院院長任超杰高度肯定了骨科醫院各科室、各亞專業2025年度工作成績,并結合“十五五”規劃,對骨科醫院高質量發展實踐做出指導性部署。他指出,骨科醫院是在二一五醫院骨科學科群的基礎上發展而來,是二一五醫院的建院根基與發展核心,各項成績凝聚著全體骨科人的智慧與汗水,尤為不易。面對醫藥衛生體制改革與健康中國建設的新形勢、新要求,醫院推進骨科體系深化、優化是立足長遠的戰略性舉措,旨在舉全院之力,將骨科打造為國家級重點專科與有強大影響力的區域醫療中心。為此,他系統部署了三方面支持舉措:一是充分授權,保障骨科醫院管理職能獨立自主;二是聚焦發展,在資源配置、人才建設、亞專業深化與科研創新上給予全力支持;三是強化協同,構建全院發展共同體,形成合力。
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二一五醫院黨委書記左毅結合2026年全國衛生健康工作會議“強基、穩二、控三”的定調,要始終堅持黨的全面領導,推動黨建工作與學科發展深度融合。在深化醫改DRG付費監管下,做好學科建設和學科發展的新思路。要牢牢把握高質量發展主題,立足區域醫療需求,持續做強骨科特色,在核心技術、人才梯隊、科研創新上培育不可替代的核心競爭力;要對標國家級重點專科建設標準,奮力實現區域重點學科的突破與引領,為提升區域骨科整體診療水平貢獻力量。
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醫療主管副院長張小弟強調,骨科醫院發展步入新階段,首先要深入推進內部結構優化與調整,夯實學科發展基礎;要著力培育亞專業特色,形成差異化優勢。在運營管理上,要積極順應DRG付費改革,確保收費合理規范,通過流程優化提升運行效率,持續提升醫療質量與安全水平。他要求全體骨科人弘揚團結拼搏、精益求精的學科精神,以結構優化帶動特色發展,以管理提升保障持續進步,共同推動骨科醫院在新征程上行穩致遠。
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骨科醫院院長在發言中強調,邁向國家級重點專科,必須加強技術沉淀與前沿引進、深化政策理解與執行,系統推進人才培養與科室內涵建設。他簡要闡述了《骨科“十五五”發展規劃》的實施路徑,即通過“強基礎、調結構”“謀發展、建特色”“重教研、促創新”“鞏固成果、達成目標”四個階段的扎實推進,最終建成國內有影響力的專科。他表示,將堅決貫徹醫院決策部署,帶領團隊全力推動規劃落實。
會議聽取了骨科各科室、各亞專業年度工作匯報。全面展示了各科室過去一年在醫療質效提升、新技術引進、臨床服務能力增強、人才梯隊建設等方面取得的扎實進展。各科室、各亞專業圍繞科室發展實際與醫院改革方向,緊盯“醫、教、研”協同發展目標,橫向對比、縱向分析,進一步明確了工作思路與高質量發展的具體實踐。
會議明確,“十五五”期間,醫院將全力支持骨科醫院建設成為國家級區域醫療高地,通過授權管理、資源傾斜、學科突破等舉措推動目標落地。
會議要求全院統一思想,骨科各單元細化任務、壓實責任、協同奮進。全體與會人員一致表示,將以此次會議為新的起點,堅定信心,銳意進取,為將二一五醫院建設成為高水平區域骨科醫療中心而努力奮斗。
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二一五醫院副院長張小弟、魯彥斌,護理部首席專家屈波,骨科各亞專業科室資深專家、主任、護士長及業務骨干,各行政職能科室負責人130余人出席會議。
責任編輯:安心 審核:楊勇
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