寒假“充電”正當時

為幫助大四學生提升就業技能、拓寬職業發展路徑，日前，武漢工商學院社會合作與發展部統籌謀劃，聯合武漢問道職業培訓學校，面向學校大四學生開展免費的就業技能培訓。本次培訓開設企業人力資源管理師、茶藝師兩個熱門工種，吸引了計算機與自動化學院近百名大四學生報名參與。

學生參加就業技能培訓。

“現在大學生就業形勢嚴峻，畢業前能有機會系統學習一項新技能，可以提高就業競爭力。”報名參加茶藝師培訓的賈惠杰高興地說，希望通過寒假的學習，能夠拿到相關的職業技能等級證書，為就業增添“砝碼”。

當前，就業市場對畢業生專業技能與實踐能力提出更高要求。武漢市人力資源和社會保障局專門出臺相關就業培訓和幫扶政策，聚焦畢業年度大學生群體，通過資源整合與配套支持，搭建起優質技能學習平臺，助力學生彌補課堂學習與職場需求之間的差距。學校社會合作與發展部積極響應政策，利用寒假靈活安排培訓進度，使學生能夠全心投入學習。從培訓方案設計、課程設置、師資配備到組織管理、教學實施，學校均制定了完善的工作機制，確保培訓取得扎實成效。

本次培訓圍繞學生學科背景與市場需求，精選實用性強、就業面廣的培訓內容。企業人力資源管理師課程嚴格依據國家職業技能標準，系統講授招聘配置、績效管理、薪酬福利等核心知識，注重案例教學與實操訓練，幫助學生掌握人力資源相關崗位技能；茶藝師課程則涵蓋茶文化基礎、沖泡技巧、茶席布置等內容，突出實踐教學，助力學生拓展在文化傳播、休閑服務等領域的就業渠道。

“課程內容非常實用，都是企業人力資源師必備的一些核心技能，多掌握一項技能，就業時就多一份底氣。”參加企業人力資源師技能培訓的學生喻子茁介紹，寒假期間是“充電”的“黃金期”，要抓緊時間學習新知識，掌握新技能，為今后的就業打下良好的基礎。

為了保障教學質量，學校配備專業師資團隊，安排專人全程跟進培訓管理，及時回應學生需求，有針對性地幫助學生掌握專業技能。完成培訓后，學生可自愿參加相關職業技能等級認定考核，合格者將獲得全國通用的職業技能等級證書，為其就業創業增添有力支撐。

該校社會合作與發展部負責人表示，學校已經連續5年為應屆畢業生開展免費的就業技能培訓，不少參訓畢業生反饋，技能培訓拓寬了就業面，增加了就業機會。今后學校將根據就業市場的需求情況和學生的學習特點，為大四學生持續推出更多優質培訓項目，幫助他們掌握多項就業技能，筑牢就業底氣，從容奔赴職場新征程。(文/圖 楊立 劉芳)