人民網滁州1月17日電 (記者周坤)走進滁州經開區,生產線上機器轟鳴,項目工地塔吊林立。但若細心觀察,還會發現另一條“線”同樣貫通園區、貫穿企業——那是一條條鮮活的“黨建鏈”。近年來,滁州經開區把黨組織建在產業鏈上,讓黨員作用發揮在生產線旁,用“紅色動能”激活發展新引擎。
鏈上建組織,企業有了“主心骨”
“企業擴展新生產線時,用工一度緊缺。產業鏈黨組織知道后,牽頭組織專場招聘,幫我們招到了80多名技術工人。”說起黨組織的作用,安徽銀鷺食品有限公司黨支部書記感觸頗深。該公司打造的“先鋒鷺”黨建品牌,已成為企業攻堅克難的旗幟。
在滁州經開區,像這樣將黨組織融入產業脈絡的探索已成常態。聚焦智能家電、新能源、高端裝備等五大主導產業,園區創新成立了5個產業鏈黨組織,覆蓋企業611家。一批黨建指導員活躍在鏈上企業,他們不僅是政策宣講員,更是問題協調員、發展參謀員。
“組織建起來,更要活起來、強起來。”滁州經開區黨群工作部負責人介紹,通過“單獨建、聯合建、區域統建”等靈活形式,重點非公企業黨組織覆蓋率較年初大幅提升46.1個百分點。黨建不再是“軟任務”,而是看得見、摸得著的生產力。
服務沉下去,難題化解在“家門口”
“上午反映融資難,下午銀行就來對接;昨天提出技術需求,今天高校專家團隊就進了車間。”通用生物公司黨支部書記葉玉良對園區的“閉環服務”連連稱贊。依托“企業點單、部門接單、督辦跟單、辦結銷單”機制,企業訴求實現一站式響應、全流程跟蹤。
在滁州經開區黨建指導員李亞廣的記事本上,密密麻麻記錄著企業的急難愁盼。今年,他和同事們已收集企業訴求350余個,辦結率100%。不僅是大事要事,就連員工飲水歇腳、電動車充電這樣的“小微難題”,也在園區新建的14個“暖新驛站”得到解決。
從“金點子助企”到“四崗聯創”,黨組織搭臺,企業唱戲。一場場要素對接會,讓技術、資金、人才順暢流動;一次次聯席會議,把鏈上企業擰成一股繩。數據顯示,通過精準對接,園區已幫助企業解決資金需求13.5億元,協調用工3.2萬余人。
紅色引力強,人才項目“雙豐收”
黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力。在長電科技,“紅芯向黨”不僅是一句口號,更是黨員技術骨干攻堅芯片封裝技術的真實寫照。黨員示范崗、責任區設在研發一線、生產前線,120個示范崗、65個責任區成為技術突破的前沿陣地。
紅色動能也轉化為招商引力。今年,園區新簽約億元以上項目51個,總投資超233億元。“很多企業看重的不僅是區位和政策,更是這里務實高效的營商環境和黨組織凝聚的發展合力。”滁州經開區招商部門同志說。
安工大滁州研究院落地,25所高校產教融合基地建立,40余名碩士以上高層次人才加盟……黨建共建的橋梁,正吸引更多資源向園區集聚。
從“黨建強”到“產業旺”,滁州經開區用一條條“紅鏈”串起發展明珠,把組織優勢轉化為發展勝勢。在這里,黨建不只是會議和學習,更是流水線上的爭分奪秒、研發室里的挑燈夜戰、車間里的技能比武。它融入日常、化作經常,成為園區向上攀登時,一股最堅實、最溫暖的支撐力量。
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