1月20日,俞敏洪代表新東方官宣重磅消息:以150萬年薪聘請陳行甲擔任教育、東方甄選及文旅板塊總顧問,同時宣布個人加入陳行甲創立的恒暉公益基金會,新東方每年向該基金會捐款不少于100萬元。
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這則消息迅速刷屏,牽動教育、商業與公益三界目光。陳行甲在朋友圈溫情回應,感慨仿佛回到二十多年前擠在新東方走廊聽課的時光,以“為了美好的人間,我們一起努力”道出合作初心,這份從學生到伙伴的羈絆更添話題溫度。
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陳行甲(圖源:深圳市恒暉公益基金會官網)
這場合作并非偶然,此前陳行甲因從恒暉公益基金會領取73萬年薪深陷輿論爭議。盡管基金會證實賬目合規、民政部門核實無問題,質疑聲仍未平息。1月18日,陳行甲宣布交棒年輕人,過渡后不再領取基金會薪水。短短兩天后,俞敏洪的橄欖枝便如期而至,150萬年薪是其此前公益薪資的兩倍多,這般“無縫銜接”讓事件熱度再攀高峰。
俞敏洪的抉擇,既是雪中送炭,更藏戰略考量。在陳行甲深陷輿論泥沼時伸出援手,既傳遞了“不讓抱薪者凍斃于風雪”的態度,為新東方贏得品牌好感,更看重陳行甲的核心價值。“全國優秀縣委書記”的履歷讓他對基層民生洞察深刻,能為新東方縣域教育拓展、文旅項目落地賦能,其公益經驗更可助力新東方教育公益精準落地,實現商業與公益雙贏。
對陳行甲而言,這是告別更是新生。他始終認為現代公益需專業支撐,加入新東方恰好為其公益理念提供了多元落地渠道。借助新東方平臺,他可參與貧困地區教育幫扶、推動文旅與公益融合,既解決了生計問題,更以跨界方式延續公益理想,讓愛心火種在商業場景中持續傳遞。
事件引發全網熱議,觀點兩極分化。多數網友盛贊這是雙向奔赴的正能量,認為合理高薪是對陳行甲付出的尊重,俞敏洪的舉動兼具道義擔當與商業智慧,滿足了公眾對“正義者被善待”的期許。但也有質疑聲,認為150萬年薪或讓陳行甲公益形象受損,亦有人揣測新東方借勢營銷,這場合作猶如雙刃劍,未來影響仍待時間檢驗。
此次合作打破了公益與商業對立的刻板印象。陳行甲的公益經驗搭配新東方的平臺資源,有望在教育公益、文旅助農領域探索新路徑,新東方的持續捐款也為公益事業注入穩定動能。正如陳行甲所言,合理價值回報能讓公益走得更遠。這場跨界合作的化學反應,能否為行業提供可復制的新模式,值得所有人拭目以待。
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