職工安心上班，娃娃快樂度假！工會托管服務暖心上線

寒假來臨，職工子女“看護難”問題再度凸顯。為切實破解這一民生痛點、解除職工后顧之憂，我市工會系統精準發力、主動作為，組織全市多家基層工會同步啟動2026年寒假職工子女托管服務。

孩子們在公交車上聆聽車廂安全講解。

昨日，記者走進盤錦客運公交集團市公交公司，特色“智慧樹”書香專列托管服務正有序開展。21名公交職工子女化身“小乘客”，開啟了溫暖的“書香公交環游記”。作為公司關愛員工的暖心舉措，本次寒假托管班以車輪與“書頁”為紐帶，為堅守崗位的公交人子女筑牢假日安心陣地。托管并非簡單照看，而是集職業體驗、安全教育于一體的探索之旅。上午，孩子們觀看《汽車總動員》感悟責任，聯想父母的公交工作日常，并以“我心中的公交車”為主題創作美術作品。下午，孩子們化身“小小駕駛員”體驗模擬駕駛，聆聽車廂安全講解，掌握應急設備使用技能；隨后參與咖啡沖煮、手作美食、家鄉特產認知等實踐活動。活動尾聲，孩子們領取了特殊家庭作業：為長輩洗腳踐行孝道，向家人宣講安全知識。據悉，后續還將開展安全競賽等特色活動。

在創意美術課上，孩子們以“我心中的公交車”為主題盡情揮灑色彩。圖片由市公交公司提供

本次托管服務全程貫穿“書香公交”理念，孩子們在主題繪本中認識城市交通，在藝術創作中描繪“夢想巴士”，實現閱讀與實踐的深度融合。據悉，盤錦客運公交集團部分分公司共開設6個托管班，吸引80名職工子女報名參與，自1月12日起陸續開班，以專業、暖心的服務為孩子們打造安全愉悅的假日樂園，用實際行動踐行“職工娘家人”的初心與擔當。

與此同時，中國郵政儲蓄銀行股份有限公司盤錦市分行“郵樂營”寒假托管班也于1月19日同步開班，為7至12歲職工子女提供20天貼心托管服務，精準匹配職工上班時間，累計服務72戶職工家庭，有效緩解了職工假期子女照管難題。

辦學模式上，該托管班采用“內部場地+第三方合作”雙重保障模式：改造閑置會議室為標準化托管教室，設施配備齊全；委托正規第三方機構負責日常運營、師資配備及安全管理，分行安排專人全程對接監督。課程以“安全托管+興趣培養”為核心，基礎內容涵蓋作業輔導、閱讀、手工等，特色課程每周安排書法、繪畫或觀影活動，豐富孩子們的假期生活。托管班亮點鮮明：建立“家長志愿者”機制，鼓勵職工午休時段協助參與管理，增強職工歸屬感；強化安全保障，簽訂責任協議并落實全流程管控，確保托管期間安全“零事故”。

我市各級工會始終以職工需求為導向，用“小托管”托起職工“大幸福”。下一步，市總工會將全面總結各基層工會托管服務經驗，持續優化服務流程與內容，推動假期托管服務常態化、規范化、品牌化發展，把關愛職工的舉措落到實處，為職工安心工作、子女快樂成長保駕護航。

來源：遼河晚報