溫州肯恩大學邀您共建學術科研高地！

2026年高層次人才公告

溫州肯恩大學是浙江省和美國新澤西州友好省州合作項目，具有獨立法人資格，在辦學模式和人才培養方面具有鮮明的國際化特色和示范意義。2011年經國家教育部批準籌備設立。2014年正式獲批，2019年開設外國碩博教育。2024年6月，習近平主席復信肯定溫州肯恩大學“辦學成果顯著，已經成為中美教育合作的標志性項目”，鼓勵中美兩國高校加強交流合作，為促進中美友好貢獻力量。這一重要復信為學校高質量發展提供了根本遵循和發展指引，充分彰顯了學校在國家對外開放和人文交流格局中的獨特地位。

學校堅持以一流人才培養為核心任務，專業課程體系100%由美國引進。現有本碩博在校生5100余人，已培養5000名具有家國情懷和全球視野的本碩博人才，本科生累計深造率達70%。其中2025屆本科畢業生升學率超75%，繼續升學的畢業生中進入世界排名前100超80%、前10高校約20%，人才培養質量得到國內外高校和社會各界的廣泛認可。

學校面向全球配置高水平師資隊伍，持續引進具有國際背景和學術影響力的專任教師和學者?，F有中外教職工550余名，其中專任教學科研團隊約300人，含國家、省市級高層次人才22人，形成了一支結構合理、學術活躍、國際化程度高的教學科研隊伍。

圍繞服務國家戰略和區域發展需求，學校構建起布局合理、特色鮮明的學科體系，設有商務與公共管理學院（AACSB認證）、建筑與設計學院、人文學院、理工學院和教育學院五大學院，已開設經濟學、理學、工學、文學、管理學和藝術學六個學科門類18個本科專業和11個碩博專業。

學校選址風景秀麗的著名僑鄉溫州市麗岙，校園規劃用地3000畝，已建成教育教學所需的建筑設施共約36萬平方米，相關建筑獲聯合國教科文組織“全球最美校園”獎項。學校辦學空間充足，預留場地專供海內外高層次人才科研使用。

作為中美兩國友好合作的重要成果與人文交流紐帶，溫州肯恩大學正站在新的歷史起點上，迎來跨越式發展新機遇。為持續提升辦學層次和綜合實力，加快建設具有國際影響力的一流中外合作大學，現面向全球啟動招聘：

·依托溫州肯恩大學申報海外優青

·國際前沿交叉研究院高層次人才

·其他教學科研崗位

誠邀全球英才加盟，與我們共建國際化創新型高水平中美合作大學！

·依托溫州肯恩大學申報海外優青

一、項目簡介：

優秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。“海外優青”項目國家資助強度一般為100-300萬元，資助期為3年。

二、申報條件：

最終以2026年正式發布的國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）項目指南為準。

1. 優秀青年科學基金項目（海外）的申請人應當具備以下條件：

（1）遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

（2）出生日期在1986年1月1日（含）以后；

（3）具有博士學位；

（4）研究方向主要為自然科學、工程技術等；

（5）在取得博士學位后至2026年4月15日前，一般應在海外知名高校、科研機構、企業研發機構等獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯合培養方式取得海外博士學位的情況）。在海外工作期間，同時擁有境內帶薪酬職位的申請人，其境內帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限。

（6）取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

（7）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2025年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。

2. 限項要求

執行國家科技人才計劃統籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

三、專業方向：

數學與人工智能基礎、信息計算與控制、生物與生命健康。

四、待遇保障：

1.項目入選者直接聘任為長聘教授，根據人才實際需要可優先支持組建學術團隊，提供相應的實驗辦公用房、團隊進人指標等；

2.提供穩定且富有競爭力的年薪；

3.提供充足的科研支持經費；

4.提供豐厚的安家費，認定為溫州市高層次人才的可享受相應的人才獎勵，同時享受溫州市優惠購買人才房的相關政策；

5.按照學校有關規定享受科研成果轉化收益；

6.其他福利：提供完善的福利政策，協助解決子女教育問題并提供子女教育優惠，為人才安心工作提供全方位保障；

7.對于進入會評階段但未入選人員，若愿意入職我校，可經學校綜合評議納入高層次人才培育梯隊，提供優厚待遇和支持條件。

五、申請方式：

請將詳細個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等）整合為單一PDF文檔，以“海外優青+姓名+專業方向”命名文檔及郵件主題，發送至前沿院郵箱（ifirihr@wku.edu.cn），并抄送人力資源部郵箱（recruitment@wku.edu.cn）。

如通過評估，學校將有專人與您聯系并跟進申報事項。您也可以通過郵件咨詢了解相關申報信息。

·2026年國際前沿交叉研究院高層次人才

學?，F正全力推進國際前沿交叉研究院（以下稱“前沿院”）的建設工作。這是學校面向國家戰略需求，立足省市科創體系，打破學科壁壘，聚焦前沿科技的重要戰略舉措。前沿院以小而精、高標準、輕資產為戰略布局思路，布局若干前沿交叉研究方向，形成有組織的多元交叉科研。前沿院由院士領銜，形成以戰略科學家、領軍人才、青年人才等為梯隊的人才隊伍，每年設有專項經費支持保障各項事業發展。未來將建設成為國內有辨識、國際有特色的交叉學科研究高地和創新人才培養基地。

誠邀海內外杰出學者加盟溫州肯恩大學！

一、招聘崗位

學科方向：數學與人工智能基礎、信息計算與控制、生物與生命健康、中美人文與經濟。

基本條件：為人師表，符合“立德樹人”根本要求，熱愛教育事業，有良好的科學精神、職業道德、嚴謹的學風和合作意識。具有較強的教學科研和社會服務能力，身心健康。

（一）高層次人才崗位

1、崗位及申報條件

（1）講席教授：聘用對象應學術造詣高深、在本學科領域取得具有重要學術影響力的代表性研究成果，是國內外學術界公認的頂尖人才或領軍人才。

（2）長聘-預聘崗位

教授崗位：包括長聘教授和預聘教授。聘用對象應為國家高層次人才及同等水平人才，在其專業領域獲得重要成就，具有同行專家認可的學術成果，或應在國內外高水平大學擔任長聘副教授以上或相當職務。

副教授崗位：包括長聘副教授和預聘副教授。聘用對象應具備較高的創新能力和一定的學術影響力，達到國內外高水平大學同等職位相應學術水平的人才。視情同時授予研究員學術頭銜。

助理教授崗位：預聘助理教授。聘用對象應在其專業領域獲得一定的學術成果，具有突出的學術發展潛力，達到國內外高水平大學同等職位相應學術水平的人才。視情同時授予副研究員學術頭銜。

2、相關待遇

（1）薪酬待遇：參照國際一流大學相應職位，提供有競爭力的薪酬待遇。

（2）科研保障：根據事業平臺實際需要，提供充足的經費支持。并根據學科方向和工作需要，在辦公場所、實驗空間和團隊配備等方面提供充分支持。

（3）安家補助：提供優厚的安家費。

（4）其他福利：提供完善的福利政策，協助解決子女教育問題并提供子女教育優惠，為人才安心工作提供全方位保障。

（二）優秀博士后崗位

申報條件：聘用對象為35周歲以下，近年內獲得博士學位，品學兼優，具有良好的學術發展潛力和國際視野的人才。

崗位待遇：提供極有競爭力的薪酬。

其他福利：每年提供住房補貼、學術差旅費支持。

職業發展：出站考核達到優秀以上的博士后，經評估可優先考慮錄取至前沿院預聘助理教授崗位。

二、申請方式

（一）高層次人才申請材料：

1.詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續的學習、工作經歷，發表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等；

2.3-5篇代表性論著；

3.研究陳述(Research Statement)；

4.教學理念陳述(Teaching Statement)。

（二）博士后申請材料：

1.詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續的學習、工作經歷，發表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等；

2.代表性論著。

請將以上完整材料整合為單一PDF文檔，以“高層次人才+姓名+學科方向+崗位”命名文檔及郵件主題。發送至recruitment@wku.edu.cn和ifirihr@wku.edu.cn。

·其他教學科研崗位

學校還設有中美人文與經濟研究院，面向海內外誠聘英才。具體招聘信息及崗位詳情，請訪問學校官方網站查詢（網址：https://www.wku.edu.cn/zh-hans/node/5399）。

學校全年持續面向全球公開招聘各學科教職崗位，歡迎有意向的學者登錄以下網址了解更多信息并提交申請（網址：https://www.wku.edu.cn/zh-hans/xueshugangwei）。

咨詢聯系：

1.優青（海外）項目咨詢、系統申報：

科研辦（校地合作辦） 鮑老師

聯系郵箱：baojiajun@wku.edu.cn

2.意向性協議等咨詢：

人力資源部 施老師

聯系郵箱：recruitment@wku.edu.cn

3.學院咨詢：

國際前沿交叉研究院 葉老師

聯系郵箱：ifirihr@wku.edu.cn

詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12356