2026廈門馬拉松落幕許久,卻因一家公司的員工獎勵再次引爆跑圈!
2371名破三選手拿到組委會背包和勛章的同時,廈門本土企業“秋野地”的4位參賽員工,收獲了更實在的現金獎勵——破三獎1萬元,完賽就給1千元,這樣的“神仙福利”讓無數跑友直呼“別人家的公司從不讓人失望”!
最讓人羨慕的是員工潘光清,他以2小時53分39秒破三,拿下公司1萬元獎金。
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要知道,本屆廈馬國內男子第四的洪躍,跑出2小時15分17秒的精英成績,稅前獎金也才1萬元,稅后到手僅8000元,比潘光清還少2000元。
而另外三位5小時多完賽的員工,每人也能拿到1000元,這個數額堪比廈馬國內男女第12名的賽事獎金,要知道后者的成績門檻可是2小時21分和2小時48分左右。
這已經不是“秋野地”第一次重獎跑馬員工了。潘光清堪稱“最大贏家”,2023年破三拿1萬,2024年2小時48分漲至1.5萬,2025年2小時45分再提至1.8萬,加上今年的1萬,四年累計斬獲5.3萬元獎勵。
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作為主營露營用品的戶外企業,這種將企業文化與員工運動激勵結合的做法,確實很契合品牌定位。
不過爭議也隨之而來:有人羨慕不已,直呼“求公司招聘”“希望老板們抄作業”;也有質疑聲認為,公司300多人,參賽人數卻從2023年7人逐年降至今年4人,激勵效果有限,更像營銷作秀,還有人注意到完賽獎勵從2000元下調到1000元。
個人覺得,拋開爭議不談,這種鼓勵員工運動的初衷值得點贊。對普通跑者來說,能有公司支持參賽、甚至提供獎勵,已是奢侈——很多人連周末抽空參賽都要克服重重困難。即便有營銷成分,也比那些壓抑員工愛好的企業強得多。
其實,無論是真·福利還是巧營銷,“秋野地”都讓更多企業看到了運動激勵的可能性。希望未來能有更多公司效仿,哪怕只是給參賽員工批個假、報個名,對跑友來說都是莫大的支持。
你羨慕這樣的跑馬福利嗎?歡迎在評論區聊聊你的看法~
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