湖南
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后才醒悟：再善良，這3件事也要心狠，心軟只會(huì)害了團(tuán)隊(duì)
很多人沒當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)前，總覺得“善良”是最好的底色，待人真誠、遇事包容，就能贏得人心、帶好團(tuán)隊(duì)。
可真正走上領(lǐng)導(dǎo)崗位才發(fā)現(xiàn)：
職場(chǎng)從來不是“善有善報(bào)”的溫室，領(lǐng)導(dǎo)的善良，一旦沒有鋒芒，就會(huì)變成軟弱；
一旦不懂心狠，就會(huì)被拿捏、被消耗，最后不僅害了自己，還會(huì)拖垮整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
今天就給大家扒一扒過來人的肺腑之言：
當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，無論你多善良，這3件事一定要學(xué)會(huì)心狠，每一句都是血淚教訓(xùn)，通俗易懂、醍醐灌頂，看完瞬間明白領(lǐng)導(dǎo)的無奈與清醒！
一、對(duì)“無效內(nèi)耗”心狠：果斷止損，不被瑣事拖垮
沒當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)前，總覺得“多一事不如少一事”，遇到同事推諉扯皮、團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗不斷，寧愿自己多扛一點(diǎn)，也不愿撕破臉。
可當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后才知道，無效內(nèi)耗，是團(tuán)隊(duì)最大的毒藥，對(duì)瑣事心軟，就是對(duì)團(tuán)隊(duì)最大的不負(fù)責(zé)任。
1.對(duì)“推諉扯皮”心狠，絕不姑息
團(tuán)隊(duì)里總有一些人，遇事就甩鍋、做事就敷衍，把自己的工作推給別人，一旦出了問題，就互相指責(zé)、推卸責(zé)任。
作為領(lǐng)導(dǎo)，千萬別心軟縱容，該批評(píng)就批評(píng)，該追責(zé)就追責(zé)，明確每個(gè)人的職責(zé)邊界，誰的活誰負(fù)責(zé)，誰的錯(cuò)誰承擔(dān)，才能杜絕內(nèi)耗、凝聚人心。
2.對(duì)“無用抱怨”心狠，及時(shí)叫停
職場(chǎng)中，抱怨無處不在：抱怨工作太累、抱怨薪資太低、抱怨領(lǐng)導(dǎo)不公，偶爾抱怨可以理解，但頻繁的無用抱怨，只會(huì)消耗團(tuán)隊(duì)士氣、影響工作效率。
作為領(lǐng)導(dǎo)，要果斷叫停這種負(fù)面情緒，不允許有人在團(tuán)隊(duì)里傳播負(fù)能量，要么引導(dǎo)對(duì)方解決問題，要么直接制止，別讓抱怨拖垮整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
二、對(duì)“不合格下屬”心狠：不養(yǎng)閑人，不圣母心泛濫
很多善良的領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)不合格的下屬，總?cè)滩蛔⌒能洠?/p>
覺得對(duì)方不容易、沒經(jīng)驗(yàn)，一次次包容、一次次給機(jī)會(huì)，可到最后才發(fā)現(xiàn)，你的心軟，不僅換不來對(duì)方的感恩，反而會(huì)讓對(duì)方得寸進(jìn)尺，還會(huì)寒了優(yōu)秀下屬的心。
1.對(duì)“屢教不改”心狠，果斷舍棄
有些下屬，能力不行還不努力，做事拖沓、屢教不改，你一次次耐心指導(dǎo)、給他機(jī)會(huì)，可他依舊敷衍了事、拖團(tuán)隊(duì)后腿。
