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為全面部署2026屆畢業生就業創業工作,扎實推動首屆畢業生就業工作落地見效。近日,鄭州汽車工程職業學院召開2026屆畢業生就業創業工作推進會。天馬集團董事長馬錫林、學校理事長馬嘉璐、校長薛培軍、校領導岳修峰、副校長王新宇等校領導出席會議,相關職能部門負責人,各二級學院院長、學工辦主任及校企合作與就業指導處全體人員參會。
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會議指出,2026屆全國高校畢業生人數預計將持續增加,就業形勢依然嚴峻復雜。鄭州汽車工程職業學院2026屆畢業生作為學校首屆畢業生,其就業質量與成效不僅關乎每位學生的成長發展,也直接關系到學校長遠發展。做好首屆畢業生就業工作,是學校必須履行的重大責任,既是嚴峻挑戰,更是推動學校實現跨越發展的重要機遇。會上,校領導結合當前就業工作實際作出具體部署并提出明確要求。
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岳修峰圍繞“形勢嚴峻、堅定信心、務求實效”提出指導意見。他強調,既要清醒認識當前就業形勢的嚴峻性,也要堅定做好工作的信心,嚴格落實精準分類要求,進一步夯實各學院就業工作基礎。同時,要充分發揮朋輩群體的引導作用,積極搭建家校協同促就業的溝通平臺,全力塑造2026屆畢業生就業工作的良好口碑。
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薛培軍就推動就業工作提出三點要求:一要提高政治站位,思想上高度重視、行動上堅決落實,深入實施就業“一把手工程”,健全校院協同、全員參與的工作機制;二要堅持精準施策,全面摸排畢業生就業意向,實施分類指導,為專升本、應征入伍等群體制定備選就業方案,拓寬第二志愿就業、國際升學等多元渠道,確保就業數據真實準確;三要強化資源支撐,通過訪企拓崗等方式持續開拓優質崗位,推動就業工作實現量與質的雙提升,采取“大型招聘與專場招聘相結合、線上推送與線下對接相結合、集體幫扶與個人指導相結合”的模式,為畢業生就業提供全方位服務。
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馬嘉璐要求,嚴格按照上級部署落實各項就業工作,以校企合作與就業指導處為牽頭單位做好保障工作,壓實各院系的主體責任,建立健全就業工作考核機制,始終聚焦學生滿意度,推動就業服務質量和效率的提升。
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馬錫林強調,要深刻認識首屆畢業生就業工作的特殊重要意義,堅持精準摸排、分類指導,廣泛動員并深入挖掘用人單位與行業企業資源,積極邀請優質企業進校開展招聘,持續提升學校就業工作的社會影響力和認可度,全力實現畢業生滿意、用人單位滿意的雙重目標。
此次會議的召開,進一步統一全校思想、明確工作方向、壓實主體責任,為2026屆畢業生就業創業工作扎實推進奠定了堅實基礎。鄭州汽車工程職業學院將細化舉措、強化落實,持續優化精準就業服務體系,深入拓展就業崗位資源,全力促進首屆畢業生實現高質量充分就業,切實以就業工作成效彰顯學校辦學水平和育人成果。
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