昆明市總工會第六屆女職工委員會第四次全體（擴大）會議召開

2月5日，在莊重的國歌聲中，昆明市總工會第六屆女職工委員會第四次全體（擴大）會議隆重召開。會議總結了2025年工會女職工工作，研究部署了2026年工作任務，履行有關人事事項。

大會共分為兩個階段進行，云南省總工會黨組成員、副主席，省總工會女職工委員會主任張馳，昆明市人大常委會副主任，市總工會黨組書記、主席李開德出席第一階段會議并講話。市婦女聯(lián)合會黨組成員、副主席李雁遐作群團致辭。市總工會黨組副書記、分管日常工作的常務副主席楊武振主持第一階段會議。

會上，張馳代表省總工會向會議的召開表示熱烈祝賀。向全體與會同志并通過她們向全市廣大女職工和工會女職工工作者致以親切的問候。她表示，2025年，昆明市總工會始終堅持以維護女職工合法權益和特殊利益為根本，打造了具有昆明工會特色的“工”字維權服務品牌。昆明市總工會女職工委員會先后榮獲“全國五一巾幗標兵崗”“全國推進女職工權益保護專項集體合同工作先進單位”“全國女職工素質系列教育先進單位”“全國三八紅旗先進集體”等殊榮?！杜毠し勺稍傾I助手項目》成功入選全國總工會“網聚職工正能量 爭做中國好網民”2025年AI應用案例；斬獲全國第十三屆“書香三八”讀書活動優(yōu)秀組織獎、2025年“玫瑰書香”云南省職工主題閱讀活動優(yōu)秀組織獎；全面推動申通、中通、圓通、順豐、極兔、京邦達物流、滇約出行7家在昆頭部平臺企業(yè)，全部簽訂女職工勞動保護專項集體合同，為《云南省女職工勞動保護規(guī)定》落地提供了可復制、可推廣的示范經驗，相關做法入選2025年云南省總工會創(chuàng)新案例；全市各級工會共有10個愛心托管班獲評云南省總工會2025年“會暖春芽”愛心托管示范班；此外，昆明市女職工普法維權工作還被寫入云南省總工會第七屆女職工委員會第一次全體會議工作報告，并在大會上作經驗交流發(fā)言，充分彰顯了昆明女職工工作的成效與特色。昆明市總工會第六屆女職工委員會第四次全體（擴大）會議的召開，對于全市各級女職工組織進一步統(tǒng)一思想、明確任務，推動工會女職工工作再上新臺階，具有十分重要的意義。

李開德就做好當下及今后一段時期的工會女職工工作提出四點意見：一是強化思想政治引領，在凝聚巾幗共識上持續(xù)發(fā)力。始終堅持黨對工會女職工工作的全面領導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。創(chuàng)新思想引領方式，針對產業(yè)女職工、新就業(yè)形態(tài)女職工等群體特點，開展廣泛精準的宣傳教育活動。持續(xù)深化家庭文明建設，開展家風傳承活動，引導女職工以好家風支撐好社風，為廉潔文化建設貢獻巾幗力量：二是聚焦中心大局，在彰顯巾幗作為上持續(xù)發(fā)力。緊扣昆明重點產業(yè)發(fā)展，推動女職工工作與產業(yè)工人隊伍建設改革有機融合。深化具有女職工特色的技能競賽，打造女職工競賽品牌。發(fā)揮女職工創(chuàng)新工作室、巾幗勞模工匠的示范作用，激勵女職工在技術革新、產品研發(fā)等領域建功立業(yè)。常態(tài)化開展巾幗勞模工匠宣講，講好女職工奮斗故事；三是堅守為民初心，在傳遞巾幗溫暖上持續(xù)發(fā)力。堅持以女職工為中心的工作導向，推進女職工專項集體合同向新業(yè)態(tài)、小微企業(yè)延伸，健全動態(tài)跟蹤和履約監(jiān)督機制。優(yōu)化愛心托管托育服務，銜接生育友好政策，深化心理健康、婚戀交友、“兩癌”篩查等普惠服務。重點關注新業(yè)態(tài)、困難女職工群體，打造維權服務品牌；四是加強組織建設，在凝聚巾幗合力上持續(xù)發(fā)力。堅持“女職工在哪里，組織就建到哪里”，最大限度吸納新業(yè)態(tài)女性勞動者入會。選優(yōu)配強女工干部隊伍，加強教育培訓和實踐鍛煉。健全與婦聯(lián)、衛(wèi)健、人社等部門的聯(lián)動機制，整合資源推進生育政策宣傳、托育服務提升等工作。市總工會及各級工會要高度重視、大力支持女職工工作，給予政策、資源、經費等保障。

會議第一階段，昆明市總工會女職工委員會主任、三級調研員劉輝代表昆明市總工會第六屆女職工委員會向大會作題為《凝心聚力擔使命 砥礪奮進新征程》的工作報告，全面總結了2025年以來昆明市女職工工作取得的主要成績，系統(tǒng)分析了工會女職工工作面臨的新形勢，并提出工會女職工工作的總體要求和目標任務。2026年是“十五五”的開局之年，做好今年的工作意義重大。全市廣大女職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全總、省總工作部署，緊扣市委“當好排頭兵、實現大發(fā)展、率先現代化”的發(fā)展目標，聚焦新就業(yè)形態(tài)女職工和產改女職工兩大核心群體，以提質增效為目標，補短板、強弱項、創(chuàng)品牌，推動女職工工作再上新臺階。

會上還以書面形式學習傳達中共昆明市委十二屆十次全會精神，云南省總工會第七屆女職工委員會第一次全體會議精神，昆明市總工會第十六屆委員會第七次全體會議精神。昆明市總工會黨組成員、副主席李俊濤宣讀《關于昆明市總工會第六屆女職工委員會有關人事安排的批復》，市總工會組織部部長尹云龍作《昆明市總工會第六屆女職工委員會關于擬替補委員的人事安排說明》。

下午，全體與會人員進行分組討論。大家在討論中重點學習領會省、市總領導講話精神，并對工作報告、第六屆女職工委員會常委、主任、副主任候選人建議名單進行討論審議。

會議第二階段審議通過《昆明市總工會第六屆女職工委員會第四次全體（擴大）會議報告》《昆明市總工會第六屆女職工委員會第四次全體（擴大）會議決議》。大會選舉產生昆明市總工會第六屆女職工委員會常委、主任、副主任。盤龍區(qū)總工會、安寧市總工會、富民縣總工會分別作女職工工作經驗交流。

新當選的昆明市總工會第六屆女職工委員會主任潘思宇代表昆明市總工會第六屆女職工委員會領導班子作表態(tài)講話。她表示，接過女職工工作的接力棒，深感責任重大、使命光榮。未來工作中，新一屆女工委班子將在省總工會女職工委員會的悉心指導和市總工會黨組的堅強領導下，牢記初心使命，堅守責任擔當，以服務女職工為核心，以提質增效為目標，緊扣“思想引領、建功立業(yè)、權益維護、生活關愛”四大領域，錨定省總工會“五一巾幗五項行動”要求，聚焦女職工急難愁盼，扎實推進服務實事，用心用情做好女職工的“娘家人”，把女工工作抓實抓細、做深做優(yōu)。

昆明市總工會第六屆女職工委員會常委、委員參加會議，非委員的單位工會負責人、女工委主任列席會議。