扶風縣城關街道：黨建領航強根基 賦能發展譜新篇

2025年，扶風縣城關街道錨定基層黨建工作主線，緊扣“強基礎、抓規范、促提升、創品牌”核心目標，以黨建與中心大局工作同頻共振為抓手，聚焦組織建設、隊伍培育、基層治理等重點任務，用實招硬政策強黨建，為街道高質量發展筑牢堅實組織保障。

筑牢組織根基，夯實黨建堡壘。扎實推進基層黨組織建設“分類指導、爭先進位”三年行動計劃，指導6個村（社區）成功創建“一類”黨組織，完成雙樂、五郡村2個軟弱渙散黨組織整頓。開展新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅，新成立黨支部3個，覆蓋7家“三有”企業；順利完成7個非公、5個離退休干部黨組織換屆選舉，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

建強干部隊伍，強化人才支撐。儲備培育村級后備力量105名，屆中調整村干部3人，為村級發展注入新鮮血液。嚴格落實駐村干部“月檢查、季評定、年考核”制度，完成22名駐村干部2年期滿考核及15名新輪換駐村干部交接工作；推薦4名村（社區）干部報考全省從村（社區）干部招錄公務員考試，累計發放村干部補貼300余萬元。制定《城關街道一般公務員平時考核方案》，完成公務員、事業人員平時考核和社區工作者年度考核，激發干部隊伍干事活力。

抓實黨員管理，凝聚組織合力。嚴把黨員發展“入口關”，接收入黨積極分子50人，確定發展對象13人，發展預備黨員15人，轉正黨員23人，實現黨員隊伍結構持續優化。對147名流動黨員實行全覆蓋管理，落實黨員關心關愛政策，為68名老黨員發放“光榮在黨50年”紀念章，七一、春節期間走訪慰問困難黨員53名，不斷增強黨組織凝聚力和黨員歸屬感。

深化黨建引領，提升治理效能。扎實開展掛牌清理，編制街道履職事項清單，明確基本履職事項131項、配合事項98項、上級收回事項77項，推動治理權責規范化。全面推廣“65511”治理工作法，創新成立“三無”小區“紅色”業委會，深化“七彩志愿服務”“1中心N驛站”等黨建品牌建設，在萬楊村打造黨建引領基層治理“碼上治”模式，以黨建賦能基層治理不斷提質增效。

初心如磐擔使命，黨建領航啟新程。2026年，城關街道將持續扛牢政治責任，鞏固拓展黨建工作成果，以更加奮發的姿態、更加務實的作風，推動組織建設更扎實、干部隊伍更有力、基層治理更高效，為街道高質量發展提供堅實組織保障，奮力書寫黨建引領發展的新篇章。（安恒江）

責任編輯：任行 審核：楊勇

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