中央定調！退休新規實施，63歲退比60歲退，多領10%的養老金嗎？

我們都知道延遲退休正式實施，在這樣的背景因素下，那么對于我們個人來講，對應的法定退休年齡實際上是有所變化的，其中男性的法定退休年齡，就要逐步的從60歲延遲到63歲，從表面看，我們將來辦理退休的時間會變得更晚，但實際上除了退休時間更晚以外，還會給自己帶來一個好處，它的好處就是在于今后養老金的待遇水平會更高。

有人指出63歲退休，會不會比60歲退休能多領10%的養老金呢？

我認為這種可能性是存在的，原因是畢竟是整整多了三年的時間，而且在這三年內，我們只要能夠正常的完成累計養老保險的繳費，同時也保持一個相對比較高的平均繳費指數，實際上我認為提高10%的養老金還是有很大的可能性。

我們來舉一個簡單的例子，假設你60歲退休可以達到3000元的養老金，而到63歲退休，如果想要提高10%，就應當達到3300元的養老金，是否能夠達到3300元的養老金呢？主要還是取決于你的累計參保條件，你所在地區養老金的計算基數，和你的平均繳費指數這些關鍵條件，但一般情況下三年的時間想要提高10%，這種可能性還是比較大的。不過我們還需要明確這幾點因素。

養老金待遇，多繳多得，長繳長得晚退多得

雖然說我們延遲了三年的時間退休，但如果說在這三年時間里，你沒有正常參加基本養老保險，同時也沒有提高自己的平均繳費指數，即使自己晚了三年的時間退休在這三年里，你沒有能夠提高自己的累積繳費年限，那么將來的退休養老金并不一定會更高，甚至也不能夠達到10%，道理很簡單，你雖然晚了三年退休，但是這三年的時間你并沒有參加基本養老保險，所以說養老金的待遇，原則上并不會有一個更大的提高。

并不是每個人都能夠提高10%以上

有的人他雖然說延遲了三年的時間，退休初始養老金的待遇水平一定是會更高的，但我們要指出的是，并不是每個人都會提高10%以上，有些人他可能會提高5%，有些人可能會提高7%，這都很正常的，所以并不能夠一概而論，延遲三年的時間，具體的漲幅要結合不同的退休人員的，實際情況來具體分析，因為平均繳費指數的不同，累計繳費年限的不同，甚至還包括，退休所在地的不同，它都會影響到實際養老金的待遇。

所以我們看到養老金，是否能夠提高，確實對于延遲退休以后，有一個初始養老金的提高，這是因為養老金計算技術水平會變得更高，除此之外也跟自己的累計繳費年限，平均繳費指數等各方面的因素都是一個成正比的關系，但究竟能不能夠達到10%是要因人而異的，不能夠一概而論，所以還要考慮以上這幾方面的因素。

綜上所述

如果我們從現在的60歲逐步延遲到63歲，對應的養老金待遇水平，相對于過去的初始養老金肯定是會有所提高的，這是因為我們自身的參保繳費條件是有變化，包括你的累計繳費年限，包括你的平均繳費指數，甚至包括養老金的計算基數都是有所變化的，但同樣的道理，每個人都能夠獲得10%的養老金嗎？這是不一定的，有些人可能會提高5%左右，有些人可能會提高7%左右，這都是很正常的。

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