解放軍罕見的一次超級提拔，副團長破格連升三級，直接成為副軍長

要問軍隊提拔在什么時期最快，毫無疑問是在戰爭時期。

據說，在斯大林格勒的戰斗中，軍人的升任速度簡直可以用“恐怖”來形容，第一天可能還是個小兵，第二天可能成了班長，第三天一下子就成了排長。

這是怎么回事呢？原來，這場戰爭異常殘酷，一個士兵的存活時間只能用分鐘來計算，一個隊伍的人全都陣亡了，存活下來的這個人必須得擔任起帶新兵的責任。

再舉幾個紅軍的例子，革命烈士尋淮州在20歲當上了紅21軍軍長，開國上將陳伯鈞在22歲就當上了紅15軍軍長。

和平時期就不一樣了，除非有重大立功表現，否則輕易不會破格提拔。

不過話又說回來了，想在和平時期立大功，天時地利人和缺一不可，談何容易。

但是，在和平年代的解放軍歷史上，還真就有這樣一例極為罕見的“超級提拔”，從副團長一躍成為了副軍長。

從戰士到連長的蛻變

這個人名叫王英洲，說起他的“升任路”，可以前面提到的一句話概括：天時地利人和。

王英洲是河南人，1939年出生，17歲參軍入伍，成為了54軍的一名戰士，而54軍也見證了王英洲從普通戰士一步步成長為副軍長的故事。

王英洲所在的54軍，正巧被安排在了朝鮮，執行的任務是維護“朝鮮停戰協定”并幫助朝鮮人民重建家園。

在朝鮮，王英洲負責守護東海岸的安全，一直到1958年，才跟隨志愿軍一起回國。

兩年后，也就是1960年，王英洲隨軍前往西藏平定叛亂，那時候的他已經成長為了130師7連的偵察班班長。

在西藏洛隆縣，王英洲所在的部隊面臨了“九死一生”的境地。

包括王英洲在內的一百多名戰士被匪徒包圍在了一座寺廟里。

沒有水源、沒有糧食，面對十倍于己的敵人，情況可以說是萬分危急。

這時候，王英洲認真分析局勢后，做出了一個決定：建立防線，就地防御，等待援軍。

后來的七天七夜，匪徒發動了幾十次進攻，王英洲和戰士們在沒有后勤補給的情況下堅守陣地，終于等來了援軍。

事實也證明，王英洲的提議是對的，如果毫無準備冒然突圍，很有可能會陷入敵人的陷阱之中，最壞的結果可能就是全軍覆沒。

顯然，這次戰斗的最大功臣非王英洲莫屬，正是因為他的大局觀和英勇表現，得到了上級的充分賞識。

這場戰斗也讓王英洲信心倍增，他明白，自己的聰明才智更應該運用在前線上，于是，他毅然決然地向領導請求從師部偵查連調到一線作戰連隊。

很快，又到了王英洲大展身手的時候了。

1962年，印度不老實了，試圖侵占我國領土，我國肯定不能答應，于是，王英洲所在的第130師被派往了前線，與印軍展開了戰斗。

這里是瓦弄戰場，王英洲所在部隊是主力，在一次戰斗中，兩任排長和連隊副連長相繼犧牲。

“群龍”不能“無首”，該由誰來當這個代理排長呢？根據過去戰士們的表現，上級指定王英洲擔任此位。

王英洲沒有讓大家失望，在他的帶領下，敵軍陣地被一分為二，并形成合圍之勢，準備將其各個擊破。

敵人一看大事不妙，被嚇得逃進了密林里，王英洲帶領著戰士們乘勝追擊。

追擊并沒有想象中那么簡單，期間，戰士們的口糧都吃光了，只能靠吃野草充饑。

好在最后的結局是振奮人心的，將敵軍全部消滅了。

這次戰斗，王英洲所在連隊成功擊斃300多名敵人，他也在這場戰斗中證明了自己的能力。

2年后，王英洲從一名基層排長升任為了連長。

而就在升任連長后不久，突然，意外發生了。

是意外、也是機會

1964年，年僅25歲的王英洲連長組織演習，主題是“戰術實彈進攻”。

從演習名稱上也能看出來，為了追求模擬真實戰場，連隊演習使用的可不是“道具”，而是“真槍實彈”。

過程中，一個炸藥包被機槍手意外引燃了，引線正在呲呲冒火星。

機槍手被這突如其來的意外搞懵了，被嚇得動都不敢動。

在這千鈞一發之際，王英洲挺身而出，護住機槍手，抓起炸藥往身后扔去。

但最后還是晚了一步，炸藥沒扔出去多遠就爆炸了，機槍手毫發無傷，但是王英洲卻失去了自己的右手掌。

對于一個普通軍人來說，失去右手掌可能就意味著要和軍營說再見了，但是，對待命運的不公，王英洲偏要“反抗”。

術后第六天，王英洲就開始進行恢復訓練，忍著疼，忍著痛，終于在幾個月后，能夠像常人一樣生活，也能夠進行正常的訓練。

上級被王英洲的毅力和堅持所打動，最后也是同意了他提出了留隊申請。

就這樣，“獨臂軍人”開始了他非同尋常的又一段軍旅生活。

后來，王英洲的事跡被傳開了，中印邊境英勇殺敵、演習時勇救戰友、失去手掌依舊留隊戰斗。

戰斗們都視王英洲為“英雄”和“標桿”，他也成為了廣大青年爭相學習的典范。

上級也注意到了這樣一位年齡不大、能力不小的軍人，對于這樣不可多得的人才，上級肯定是要給予重用的。

也正是因此，王英洲的“升任路”才能越走越順。

當然了，上級重用、提拔英雄人物，還有一個特別的考慮，那就是讓英雄成為大家學習的榜樣，讓英雄的精神在部隊發揚光大。

前面也提到了王英洲在戰場上的機智果斷和英勇無畏，這就說明，王英洲已經滿足了一個軍人最基本的要素之一——能打仗、打勝仗。

而且，王英洲的政治理念也是完全沒有問題的，他從來沒有違背過上級命令，對黨、國家和人民忠心耿耿，雖然提出過幾個小請求，但其目的就是為了能夠更好地保家衛國。

最后就是王英洲舍已為人的“大無畏精神”，他為了保護戰友的安全，能夠將生死置之度外，這也說明他的人格和品質完全沒有問題。

所以說，這樣一位軍事才能極強、政治信念堅定、又有英雄氣質的人，能成為上級欣賞的對象也就不足為奇了。

從1964年到1975年的10余年時間里，王英洲歷任了副營長、營長，一直到副團長。

也是在1975年，王英洲迎來了命運的轉折點，在這一年里，他連升三級，從一名副團長直接成為了副軍長。

這是怎么回事？

天時地利人和

過去的那10余年時間里，王英洲的升任并不算快，但是每一步都很扎實，很穩健。

1975年的一天，時任478團副團長的王英洲突然接到了一個“任職命令”，讓他感到意外的是，這次可不是升一級了，而是連升三級。

到底怎么回事呢？原來，當時的國家正在實行“干部年輕化”，換句話說，王英洲搭上了“干部年輕化”的快車。

在很多人的印象里，“干部年輕化”是在上世紀80年代跟“改革開放”并行的，確實，80年代后，干部年輕化政策被一步步實行了起來。

不過，早在60年代，我黨就有過干部年輕化的想法，只不過恰逢特殊年代，這一想法被暫時擱置了。

等那個年代過去后，干部們再回到崗位上時，明顯感覺到力不從心，光陰似箭，10年時間一閃而過，老同志們的精力沒那么足了。

但是呢，年輕干部又沒有培養起來，如果照這樣下去，再過上個十幾二十年，領導干部將有斷層的風險。

所以，大力培養年輕干部成為了老同志們必須要重視起來的問題。

鄧小平和陳云同志開始大力倡導干部年輕化，鄧小平那篇著名的《黨和國家領導制度的改革》就表示，要廢除領導職務終身制，把大批優秀的中青年干部提拔起來。

陳云同志也把提拔優秀年輕干部作為了當務之急。

提拔年輕干部，當然也包括軍隊，黨委班子“中、老、青結合”政策應運而生。

王英洲也正是接著“中老青結合”政策的春風，從副團長升任為了副軍長。

當然，王英洲能成長為軍職領導，“干部年輕化”只是一小部分因素，最根本的還是他有這個能力。

連升三級對于王英洲來說，適應起來并沒有那么容易，畢竟，副團長和副軍長所考慮的問題和角度是有很大不同的。

而這根本難不倒勤奮好學的王英洲，他不光向領導請教問題，遇到不懂的，還會向自己的下屬學習請教。

值得一提的是，王英洲剛入伍那段時間，韓懷智（時任軍長）還是王所在部隊的師參謀長，以前，王英洲的革命老前輩現如今也成為了他的下屬。

雖然職位有所變化，但在王英洲心里，老前輩始終都是自己的老前輩，他沒有因此感到驕傲，而是對老前輩更加尊重。

雖然身居高位，但王英洲一直都心系基層，只要一有時間就會去基層，跟戰士們在一起，體驗戰士們的生活，感受戰士們的不易。

1988年，在授銜儀式中，王英洲被授予了少將軍銜，王英洲用他的經歷和氣魄在中國解放軍歷史上書寫了輝煌的一頁。