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      【德國(guó)】柏林的一家HR科技公司Kombo完成2500萬(wàn)美元A輪融資,構(gòu)建統(tǒng)一API平臺(tái),押注全球人力數(shù)據(jù)互聯(lián)新時(shí)代

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      HRTech概述:德國(guó)HRTech公司 Kombo 宣布完成2500 萬(wàn)美元 A 輪融資,由 Volition Capital 領(lǐng)投,Acadian Ventures、468 Capital 和 Y Combinator 跟投,累計(jì)融資達(dá)3000 萬(wàn)美元。Kombo 構(gòu)建統(tǒng)一API平臺(tái),解決 HRIS、ATS、薪酬系統(tǒng)等核心人力數(shù)據(jù)的互操作性問(wèn)題,目前已服務(wù) 300+ 全球客戶(hù)。

      更多全球HR科技最新動(dòng)態(tài),請(qǐng)關(guān)注


      德國(guó)柏林HR科技基礎(chǔ)設(shè)施公司Kombo近日宣布完成2500萬(wàn)美元A輪融資。本輪融資由Volition Capital領(lǐng)投,Acadian Ventures、468 Capital以及Y Combinator繼續(xù)參與投資。至此,公司自2022年成立以來(lái)的累計(jì)融資總額達(dá)到3000萬(wàn)美元。這筆資金將用于加速產(chǎn)品能力擴(kuò)展、提升企業(yè)級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)歐洲與美國(guó)市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張。

      Kombo并不是一家傳統(tǒng)意義上的招聘系統(tǒng)或薪酬軟件公司。其核心定位是“統(tǒng)一API基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)”,專(zhuān)注解決HR Tech生態(tài)系統(tǒng)中長(zhǎng)期存在的數(shù)據(jù)孤島與系統(tǒng)互操作性難題。在當(dāng)今企業(yè)普遍同時(shí)使用HRIS、ATS、Payroll、LMS等多種系統(tǒng)的背景下,不同軟件之間的對(duì)接成本高、維護(hù)復(fù)雜、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,已成為行業(yè)發(fā)展的隱形瓶頸。

      Kombo通過(guò)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一的API接口層,讓HR科技公司無(wú)需分別對(duì)接數(shù)十甚至上百個(gè)不同系統(tǒng),從而大幅縮短產(chǎn)品集成周期,降低維護(hù)成本。對(duì)于SaaS廠(chǎng)商而言,這意味著可以更專(zhuān)注于核心產(chǎn)品創(chuàng)新;對(duì)于企業(yè)客戶(hù)而言,則意味著更流暢的數(shù)據(jù)流通、更高的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性以及更好的用戶(hù)體驗(yàn)。

      隨著AI技術(shù)加速進(jìn)入企業(yè)軟件領(lǐng)域,數(shù)據(jù)互通的重要性進(jìn)一步放大。AI模型、智能代理以及自動(dòng)化流程都依賴(lài)結(jié)構(gòu)化、實(shí)時(shí)且高質(zhì)量的人力數(shù)據(jù)。Kombo的基礎(chǔ)設(shè)施能力,實(shí)際上成為AI應(yīng)用落地的重要底層支撐。公司CEO兼聯(lián)合創(chuàng)始人Alex Kübel表示,未來(lái)人力生態(tài)系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng),不僅是應(yīng)用層功能的競(jìng)爭(zhēng),更是數(shù)據(jù)流通效率與可靠性的競(jìng)爭(zhēng)。

      目前,Kombo已服務(wù)全球300多家企業(yè)客戶(hù),覆蓋招聘科技、薪酬管理、員工體驗(yàn)等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。隨著企業(yè)軟件市場(chǎng)日益全球化,跨區(qū)域系統(tǒng)對(duì)接需求也在增加,這為Kombo帶來(lái)了更大的擴(kuò)展空間。此次融資后,公司計(jì)劃加強(qiáng)API能力的深度與廣度,進(jìn)一步提升安全合規(guī)水平,并擴(kuò)大歐美市場(chǎng)布局。

      從行業(yè)視角來(lái)看,HRTech市場(chǎng)正在進(jìn)入“基礎(chǔ)設(shè)施化”階段。過(guò)去十年,行業(yè)重點(diǎn)在于單點(diǎn)功能創(chuàng)新;未來(lái)十年,平臺(tái)整合與生態(tài)協(xié)同將成為核心主題。Kombo所處的“數(shù)據(jù)連接層”雖然不直接面向終端HR用戶(hù),但卻決定了整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。正因如此,該賽道逐漸受到資本市場(chǎng)關(guān)注。

      在全球企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,人力數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化與互聯(lián)互通已不再是技術(shù)選項(xiàng),而是戰(zhàn)略必需。

      Kombo的這輪融資,既是對(duì)其商業(yè)模式的認(rèn)可,也反映出資本對(duì)HR基礎(chǔ)設(shè)施長(zhǎng)期價(jià)值的判斷。

      關(guān)于HRTech

      HRTech 領(lǐng)先的專(zhuān)注人力資源科技商業(yè)服務(wù)平臺(tái),作為HR領(lǐng)域唯一深度垂直獨(dú)立的第三方專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于推動(dòng)人力資源科技進(jìn)步與發(fā)展,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)新科技新趨勢(shì)新產(chǎn)品新方向。

      HRTech核心報(bào)道HR科技創(chuàng)新企業(yè)與產(chǎn)品,關(guān)注并實(shí)時(shí)分享全球的人力資源科技資訊。定期發(fā)布行業(yè)市值榜單和HR科技云圖,持續(xù)舉辦高品質(zhì)的專(zhuān)業(yè)前沿峰會(huì)論壇,表彰認(rèn)可業(yè)內(nèi)先進(jìn)。


      【邀請(qǐng)?jiān)u選】2025-2026HRTech年度大獎(jiǎng)(HRTechAwards)評(píng)選提名邀請(qǐng),與行業(yè)共同定義下一代人力資源科技標(biāo)桿

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