返崗專列抵滬，奉賢喜迎兩百余名安徽建設者“回家”丨策馬“十五五”

2月22日，正月初六中午12時45分，載滿希望的G7159次“六安—上海”定制返崗專列穩穩停靠上海虹橋站。來自安徽金寨及六安周邊地區的約600名來滬務工人員，乘坐2026年滬皖勞務協作首趟“點對點”包列順利抵滬。其中，約200名奉賢企業的老員工帶著對新一年的期盼，踏上了熟悉的土地。

為切實保障安徽六安籍在奉務工人員平安、順利返崗，在市人社局的統一部署下，奉賢區人社局高度重視、提前籌備，與青浦、金山人社部門的工作人員一同在站臺等候，用溫暖的笑容和貼心的慰問品，迎接這些為奉賢城市建設默默奉獻的“家人們”歸來。當天，上海市人社局副局長李煒帶隊來到現場，為返崗人員送上新春大禮包，歡迎大家新一年再次來到上海、來到奉賢，揮灑汗水、發光發熱。

“感覺特別溫暖！以前自己開車回上海，路上經常堵車，今年坐專列時間充裕，到了之后還能有充足的時間休息。”來自安徽金寨的楊慶，在奉賢務工已有十個年頭，早已把這里當成了第二故鄉。今年春節返程，她不再為“搶票難、路上堵”犯愁，而是輕松愉快地乘上了返崗專列。楊慶開心地告訴記者，自己已經把家安在了奉賢金匯，“那邊學校和環境都很好，很適合生活，我還推薦了親戚朋友來奉賢工作。新的一年，希望馬年暴富！”

在虹橋站臺，奉賢區人社局工作人員第一時間為返崗務工人員送上“暖心慰問禮包”，讓他們剛抵滬就感受到奉賢這座城市的溫度與關懷。來自安徽六安的江女士抱著寶寶、丈夫背著行囊，一家人笑意盈盈地走出車廂。“從老家坐汽車到高鐵站，一直有人接待、引導，真的很貼心。”江女士說，今年家里添了二寶，一家人在奉賢租房生活，“工作重要，但家人更重要。新的一年希望工作順利、能夠漲薪，自己能力有所提高，家里平平安安、寶寶健健康康。”

站臺上，翹首以盼的還有奉賢企業的代表。龍利得包裝科技（上海）有限公司行政總監王丹激動地說：“這批老員工是我們企業提質增效的核心力量，大家心里暖洋洋的。新的一年，我們將推行‘老帶新’模式，鼓勵老員工立足崗位、建言獻策，推動企業生產流程優化和業務高質量發展。”上海洋明塑料科技有限公司人事經理何冬一也表示：“六安的員工踏實肯干、責任心強，在公司各個部門認可度都很高。這次包列活動幫我們解決了用工難題，馬年我們一定馬力全開、加油干！”

此次“點對點”包列行動，是奉賢區深入貫徹落實“踐行人民城市理念”及“確保外來人口進得來、留得下、住得安、能成業”重要講話精神的具體實踐。值得一提的是，本次專列的始發地安徽金寨是我國著名的革命老區，也是勞務輸出大縣。奉賢區人社局首次參與滬皖勞務協作包列，通過“點對點、一站式”直達送工，為務工人員解決春節期間搶票難、出行貴的問題，真正實現了“出家門、上車門、進廠門”，讓他們安心無憂來奉賢工作。

奉賢區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長朱虹表示：“這次是我們奉賢區首次參與滬皖勞務協作包列行動。通過點對點直達快送，讓務工人員安心無憂來奉賢工作。這是一個起點，以后我們每年都會參與到這樣的活動中來，進一步體現上海的溫度，讓他們來奉賢能夠留得住、能夠成好業。”

下一步，奉賢區人社部門將持續做實做細對口勞務協作各項服務，與安徽相關地區完善合作機制，探索更豐富的協作方式，暢通民生通道，助力務工人員往返無憂、樂業奉賢，同時也為深化區域合作和產業穩健發展貢獻人社力量。

記者：傅瀟瑤、洪斐凡

報送：區人社局

編輯：陸嘉俊

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