代表委員履職故事?全國政協委員王桂林：科技創新的生態好了，每顆種子都有機會

中青報·中青網記者秦珍子

全國政協委員王桂林像一臺不斷電的“轉化器”——青年科研工作者的焦慮，他寫成“松綁”的建議；企業家訴說的難處，他反映到社情民意信息里；他曾任廣州市科技局局長，“答題人”的經驗轉化成了“出題人”的底氣。

過去3年，王桂林有兩份提案入選全國政協重點提案。更高規格的“轉化器”運行起來，2023年他在社情民意信息里提及的案例，受到國家領導人關注，有關部門派專人與他反復核實，最終推動問題解決，優化了營商環境。

舉著連續兩年收到的“提案辦復證書”，王桂林說，“感覺到被尊重和重視”。說起履職“成績單”，他表示，這是“下笨功夫”和“運氣好”的結果。

1月5日，圍繞“科技創新和產業創新融合發展”的主題，王桂林（右二）到廣州一家車企調研。受訪者供圖

王桂林的“笨功夫”下在他最熟悉的科技領域，圍繞“強化企業創新主體地位”，他曾去粵港澳大灣區30多家企業、科研院所調研；關心“青年人才成長生態”，他到訪廣州、西安、武漢等地，與10多所高校、企業和科研院所的年輕人對話；2025年4月，作為廣州市政協副主席、市九三學社主委，王桂林把10家企業和兩個重點項目的代表叫到一起開座談會，他要把企業真實的需求帶到全國政協重點提案辦理協商會上。

“（政協委員的）專業是錦，提案是花，專業好，花才有地方可以插?！蓖豕鹆终f，有人曾寫好了建議，拜托他提，因為“不懂”，他拒絕了。在他看來，如果對某個領域不專業、不內行，調研也只會是蜻蜓點水，他堅持做“自己熟悉的事情”。

在調研中，王桂林聽企業家感嘆“實驗室里的成果接不上生產線”，科研人員困惑“論文寫得好卻難落地”，他建議發揮企業在產學研融合發展中的主導作用，推動各類科技創新政策向企業人才傾斜；“青椒”坦陳“起步期資源匱乏”“考核頻次過密、指標過細”的壓力，他建議創新職業發展與評價體系，探索設立“長周期青年科學家項目”，推行更加包容的考核機制。

王桂林還勤寫公開文章，說家常話，做國家大事和民眾理解的“轉化器”。他用“高校‘書架’貫通企業‘貨架’”，解釋企業為主體、市場為導向的創新聯合體；用“科技‘盆景’成長為產業‘森林’”，描述創新生態的建設。他說：“履職不僅要建言資政，更要凝聚共識?！?/p>

呼吁讓科研人員集中精力攻克關鍵核心技術，不被論文、考核束縛，王桂林的金句在網絡中流傳，“能十年磨一劍，而不是一年磨幾把小刀”。2024年全國兩會期間，他的提案《像尊重科學家一樣尊重企業家》一經報道引發強烈反響。他的《科技創新邏輯和廣州實踐》一書出版后，一年內重印了4次。

2025年全國政協十四屆三次會議期間，王桂林提交了5篇大會發言、9篇提案，全都在談破解人才瓶頸、推動科技創新與產業創新融合發展。他說，提案不是數量越多越好，而是質量越高越好。

提案的質量有時要用更大的時間和民生尺度去評估。曾任廣州市政協委員時，王桂林遞交過一份給老舊住宅加裝電梯的提案。后來，政協機關轉交他一封民眾來信，講述在一棟9層、無電梯的住宅里，1-8樓一年之內有兩位老人在上下樓梯時去世；9樓的一位老人，八九年不曾出門。這封信寄托了民眾對政協委員履職的期待，他說，以后想把這些故事寫下來。

“當我回憶往事的時候，不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞愧?！蓖豕鹆忠锰K聯小說《鋼鐵是怎樣煉成的》來解釋自己的理想。

王桂林始終盯著年輕人的發展困境。擔任廣州市科技局局長時，他曾推動出臺一項顛覆性的“三航”政策。第一檔的“啟航”計劃，青年博士無須答辯、無須評審，滿足條件即可獲得5萬元科研資金支持。“三航”政策實施了2024、2025兩批次，共立項3253項，涌現出一批原創性、引領性基礎研究成果。此外，王桂林還關注高中普及和個人發展、社會貢獻之間的關系。

2026年是“十五五”開局之年，王桂林關心的還是“轉化”。他認為，從科學到技術、再到產品和產業，以及實現商業化后以資本賦能投入原始創新，這個循環每一階段都要追求轉化順暢，國家才能實現“科技強攻”搶占發展高地。

王桂林理想的科技創新生態，是“熱帶雨林”式的，基礎研究是“土壤層”，成果轉化是“陽光層”，產業創新是“雨林層”。他的建議很具體，從擴大科學基金“原創探索計劃”規模，到高校設立“技術轉移辦公室”，再到建立“政府+銀行+保險”三方共擔的風險補償機制、包容監管環境、修訂企業破產法保護企業家權益等，也是一整套系統。他說，“要寬容失敗，失敗會轉化為土壤”。

去年夏天，王桂林發表了一篇小文，從陽臺一窩白頭鵯安家孵蛋的故事，聊到廣州重塑城市與萬物的情分，他寫到：“看一座城的文明，得看它怎么待那最弱小的生命?！蓖瑯拥牡览?，在他期待的科技創新生態系統里，個體微小的種子終會轉化為國家的“萬物生長”。

來源：中國青年報客戶端