【荷蘭】前阿斯麥華人員工將敏感數(shù)據(jù)存入個人電腦：檢察官要求判三年監(jiān)禁

一名荷蘭芯片制造商阿斯麥（ASML）的前員工，是個華人，因為被指違反了阿斯麥的規(guī)定，被公司告上法庭。

他從阿斯麥的老同事那里聽說大家都這么做，所以覺得沒什么問題。但檢察官并不認(rèn)同，并要求判處這名將阿斯麥電腦文件存入個人筆記本電腦的前員工三年監(jiān)禁。

居住在荷蘭蒂爾堡的37歲華人男子K. L.是否在阿斯麥為阿斯麥的中國競爭對手從事間諜活動？這是周二在登博斯法院審理此案時仍未得到解答的關(guān)鍵問題。

軟件架構(gòu)師L.在無人追問的情況下反復(fù)強(qiáng)調(diào)，他“從未泄露”過那些違反規(guī)定、被他轉(zhuǎn)移到筆記本電腦和兩個外置硬盤上的信息。

檢察官總結(jié)道：“我們只能相信他。真相永遠(yuǎn)無法揭曉。”

警方對L.行為的調(diào)查也未能得出確切結(jié)論。

s'nL.辯稱，他下載這些文件是為了工作需要。他想做好那份工作，為調(diào)到阿斯麥內(nèi)部的另一個團(tuán)隊做好準(zhǔn)備。

據(jù)檢察官稱，L.復(fù)制到自己手中的文件包含敏感的機(jī)密信息，“這些文件來自一家全球領(lǐng)先的知識型企業(yè)，其競爭地位正受到中美兩國的爭奪。”

L.簽署了一份保密協(xié)議和行為準(zhǔn)則，其中明確規(guī)定了他的行為是被禁止的。“但他還是這么做了。我對此非常重視，”檢察官說道。他認(rèn)為，鑒于“違反規(guī)則且我們無法預(yù)知后續(xù)發(fā)展”，判處三年監(jiān)禁，其中一年緩刑是合適的。

L.通過承包商ICT集團(tuán)在阿斯麥工作。他沒有獲得阿斯麥提供的筆記本電腦，必須使用自己的登錄憑證訪問這家芯片制造商的服務(wù)器，才能找到工作所需的信息。據(jù)他所說，這種方式并不理想。L.表示，他曾多次向阿斯麥反映這個問題，但情況沒有任何改善。因此，為了方便工作，他將文件導(dǎo)出到筆記本電腦和兩塊硬盤上。

阿斯麥于 2024 年 3 月發(fā)現(xiàn)了此事并提交了報案。

檢察官強(qiáng)調(diào)阿斯麥非常重視安全。因此，公司專門召開了一次會議，明確告知員工不得從阿斯麥的安全服務(wù)器導(dǎo)出公司信息。“這樣做會將所有信息泄露到我們安全系統(tǒng)之外，你們將無法了解內(nèi)部情況。” 當(dāng)時的指示是這樣的。

L. 在阿斯麥已經(jīng)沒有他工作的位置，現(xiàn)在他在一家叉車銷售公司工作。

為你還原一個真實的荷蘭

微信號 : hollandone

網(wǎng)站：www.hollandone.com

郵件：info@hollandone.com