富裕縣：搶抓春節(jié)“黃金期” 吹響人才“集結號”

來源：齊齊哈爾市委宣傳部

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，春節(jié)期間，富裕縣緊抓在外人才返鄉(xiāng)探親的契機，積極啟動“雁歸富裕·才筑振興”返鄉(xiāng)人才系列活動，通過精準施策、多點發(fā)力，廣泛集聚各類人才，為縣域高質量發(fā)展注入強勁動能。

精準摸排，繪制人才“分布圖”。 富裕縣建立縣、鄉(xiāng)、村三級聯動的聯絡體系，采取上門走訪、線上溝通等方式，全面摸排在外人才信息，動態(tài)更新完善在外人才信息庫。目前，入庫人才已達3307人，為后續(xù)精準對接、靶向引才奠定了堅實的數據基礎。

鄉(xiāng)情聚力，共繪發(fā)展“同心圓”。舉辦10場春節(jié)專場座談會，邀請企業(yè)家、行業(yè)精英、高校學子共敘鄉(xiāng)情，解讀縣域發(fā)展動態(tài)，有效增強了在外人才對家鄉(xiāng)的歸屬感和認同感。座談會上部分人才表達了回鄉(xiāng)投資、引薦資源的初步意向。

實踐賦能，培育家鄉(xiāng)“新力量”。 著眼于青年人才的儲備和培養(yǎng)，富裕縣整合縣直單位、社區(qū)(村屯)資源，為53名返鄉(xiāng)大學生提供政務實習崗位。同時，組織238名富裕籍學子開展“返家鄉(xiāng)”研學活動，通過實地參觀、交流座談等形式，讓青年學子親身感受家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，深化對家鄉(xiāng)的認知，激發(fā)其學成歸來、建設家鄉(xiāng)的熱情。

崗位推送，暢通回歸“快車道”。 為切實打通人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“最后一公里”，富裕縣精心組織專場招聘會，吸引了45家用人單位參與，提供了涵蓋多個領域的125個就業(yè)崗位。同時，積極聯動縣融媒體中心，在線上平臺開設招聘專欄，發(fā)布人才邀約信，多措并舉拓寬引才渠道，讓返鄉(xiāng)人才就業(yè)有門、創(chuàng)業(yè)有路。

近年來，富裕縣始終將人才工作擺在突出位置，持續(xù)深化“雁歸富裕”人才品牌建設，累計回引1462名青年人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培育優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目23個。這些返鄉(xiāng)人才和項目廣泛分布于產業(yè)發(fā)展、基層治理、民生服務等領域，有效填補了縣域發(fā)展人才缺口，為鄉(xiāng)村振興、產業(yè)升級和民生改善注入了源源不斷的智力支持與創(chuàng)新活力。

下一步，富裕縣將持續(xù)優(yōu)化引才、育才、留才、用才全鏈條服務體系，持續(xù)搶抓各類人才集聚契機，將人才優(yōu)勢轉化為高質量發(fā)展的強勁動能，為縣域經濟社會高質量發(fā)展賦能添翼。(伏靖超、吳潔浩)