黔西南州“四個聚焦”推動全州老干部工作提質增效

2025年，黔西南州突出“四個聚焦”，著眼“四個起來”，進一步凝聚銀齡力量、綻放桑榆之光，持續推動全州老干部工作提質增效、行穩致遠。

聚焦凝心鑄魂，讓銀齡初心“燃”起來。引導廣大離退休干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。激發學習活力。依托“三會一課”、主題黨日等載體，組織老同志開展座談交流、重溫入黨誓詞、過政治生日等主題活動820余次，讓思想政治教育“活”起來。建強銀齡堡壘。組成4個調研組到8個縣(市)及33家州直單位開展工作調研，指導舉辦離退休干部黨支部書記(委員、聯絡員)示范培訓班9期，督促有關單位按規定發放離退休干部黨支部書記(委員)工作補貼160余萬元，5個黨支部成功創建省級“六好”黨支部。州教育局離退休黨支部等4個集體，田忠明等6名個人獲全省“雙先”表彰。深化紀律教育。扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，采取電話通知的形式，向27637名老同志傳達相關紀律要求，組織局機關黨員干部職工開展警示教育學習9次、到州黨風廉政教育基地接受警示教育1次，不斷增強紀律規矩意識。

聚焦待遇落實，讓尊老之情“暖”起來。持續把用心用情、精準精細的理念貫穿老干部工作始終，切實把服務保障工作做到老同志心坎上。常懷敬老之心。組織老同志參加黨委政府重要會議、重大活動、情況通報會等50余場次；組織225名離退休干部考察學習10次；舉辦干部榮譽退休儀式342場次，進一步增強老同志的政治榮譽感、組織歸屬感、生活幸福感。多做助老之事。發放建初干部生活(醫療)補助費13.2萬元、離休干部特需費1.3萬元、特困幫扶金36.7萬元；為失能、獨居等特殊困難離休干部提供個性化服務30人次，辦結老干部來信來訪16件次，真心實意為老同志辦實事、解難事、做好事260余件(次)，及時傳遞組織溫暖。善謀為老之策。將州老干部活動中心陣地建設納入州老年大學新校區項目，列入州委、州政府2025年“十件民生實事”之一，目前項目一期工程主體已完工，正在推進室內裝修投用，建成投用后將有效保障老同志老有所學有陣地、老有所樂有場地、老有所為有平臺。

聚焦作用發揮，讓桑榆之光“亮”起來。搭建平臺載體，持續服務廣大老同志在宣傳宣講、關心關愛、鄉村振興等平臺上發光發熱。強化宣傳宣講。服務全州各級關工委“五老”開展系列主題教育和法治宣傳教育活動2200余場次，受教育青少年50萬余人次。聚力關心關愛。服務爭取資金105.6萬元，惠及農村留守(困境)未成年人2240名；服務爭取“雙助”項目資金55萬元，舉辦“幼兒園園長及教師培訓班”1期，新建“研培中心”6個、“幼兒教育基地”1個，輻射帶動研培教學幼兒園30所。助力鄉村振興。服務爭取資金62萬元，開展農村青年科技培訓8期1000余人，在各縣(市)創建科技示范基地9個(省級2個、州級7個)，帶動1730余戶6980余人增收。州關工委及3名老同志獲全國表彰；興義西南醫院關工委等5個集體及周光元等10名老同志獲全省通報表揚。

聚焦固本培元，讓為老之能“強”起來。通過教育培訓、崗位練兵、交流輪崗等方式，著力打造政治過硬、業務過硬、作風過硬的老干部工作隊伍。強化數智賦能。深化與人民網、“多彩貴州網”等媒體技術服務合作，嚴格執行“三審三校”制度，各類信息獲中央、省、州媒體刊用750余條。選送的視頻《老縣長的“屯景詩夢”》榮獲第一屆全省老干部工作宣傳“創意杯”二等獎。突出隊伍賦能。堅持每年舉辦老干部工作者能力素質提升培訓班，選派2名同志參加州級層面學習教育工作專班，選派1名同志參加鄉鎮履職事項清單工作專班，申報的“黔西南州強化‘一老一小’服務保障研究”獲評為州委全面深化改革重大調研課題“三等獎”。注重嚴管厚愛。堅持激勵與約束并重，2025年局機關2名正科級干部晉升一級主任科員，1名黨員干部獲表彰為“黔西南州民族團結進步先進個人”，1名年輕干部考調到省司法廳工作。(王紫陽 、張維)