據(jù)日媒報(bào)道,索尼互動(dòng)娛樂公司(SIE)于2月26日宣布,將從2026年4月1日起修訂其薪酬計(jì)劃,提高應(yīng)屆畢業(yè)正式員工的起薪。
![]()
改定后的起薪標(biāo)準(zhǔn)為:本科畢業(yè)生年薪510萬日元,合21.4萬元(月薪42.5萬日元,約1.87萬元),碩士畢業(yè)生年薪552萬日元,合24.3萬元(月薪46萬日元,約2.02萬元),博士畢業(yè)生年薪576萬日元起,合25.3萬元(月薪48萬日元起,約2.11萬元)。對(duì)于博士畢業(yè)生,上述金額為標(biāo)準(zhǔn)起薪,公司將根據(jù)其專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)等因素進(jìn)行個(gè)別設(shè)定。
該公司表示,其致力于培養(yǎng)共同創(chuàng)造娛樂未來的下一代人才,并加強(qiáng)能在全球范圍內(nèi)發(fā)揮作用的人才基礎(chǔ)。針對(duì)此次薪酬調(diào)整,索尼互動(dòng)娛樂公司(SIE)人事與總務(wù)部門副總裁栗田麻子評(píng)論道:"此次改定的目的是,讓優(yōu)秀人才選擇SIE作為其職業(yè)生涯的起點(diǎn),并支持他們?cè)谌蛐越M織中獲得挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)。"
同時(shí),該公司還表示,除了完善薪酬制度外,公司也建立了支持每位員工長(zhǎng)期成長(zhǎng)的制度。公司不僅引入了混合工作模式,還設(shè)立了各種休假和支持制度,以幫助員工兼顧育兒、護(hù)理與工作,并介紹了旨在不分性別地支持員工職業(yè)發(fā)展的舉措。
在從游戲主機(jī)開發(fā)到服務(wù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容商業(yè)戰(zhàn)略等多元專業(yè)領(lǐng)域融合的背景下,公司表示應(yīng)屆畢業(yè)生也能在早期階段參與到負(fù)有責(zé)任的項(xiàng)目中,展現(xiàn)了其確保優(yōu)秀人才的姿態(tài)。
SIE負(fù)責(zé)索尼集團(tuán)的游戲部門,經(jīng)營(yíng)PlayStation品牌及相關(guān)游戲品牌。在2025年3月結(jié)束的財(cái)年中,游戲部門的銷售額約為4.67萬億日元(約2052億元),營(yíng)業(yè)利潤(rùn)約為4148億日元(約182.3億元)。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.