吉林省人社廳最新通知

2月28日，吉林省人力資源和社會保障廳網站發布關于開展2026年度高層次留學人才回國資助選拔推薦工作的通知，詳情如下：

關于開展2026年度高層次留學人才

回國資助選拔推薦工作的通知

各市（州）、長白山管委會、梅河口市人力資源和社會保障局，各省直部門（單位）、高校、科研院所，各留學人員創業園：

為深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會以及中央人才工作會議精神，全方位培養、引進、用好人才，根據人力資源社會保障部專業技術管理司《關于開展2026年度高層次留學人才回國資助工作的通知》（人社專技司函〔2026〕9號）要求，吉林省人力資源和社會保障廳組織開展省內高層次留學人才回國資助申報推薦工作。現就推薦工作有關事項通知如下：

一、實施重點

圍繞加快建設世界重要人才中心和創新高地，聚焦自主創新能力提升和關鍵核心技術突破，服務國家重大戰略和經濟社會發展需要，以創新能力強的青年科技人才為重點，遴選支持一批高水平留學回國創新人才。重點支持人工智能、信息技術、新能源、新材料、航空航天、生物科技、量子科技、低空經濟等新興領域、新興產業。

二、申報條件

　　申報人員須同時具備以下條件：

　　（一）中國國籍；

　　（二）年齡不超過50周歲；

　　（三）在國（境）外獲得博士學位；

　　（四）2021年之后回國；

　　（五）現已全職到崗，辭去海外工作或在海外無工作。

　　同等條件下，各地、各單位應擇優推薦曾在國外著名高校、科研院所、跨國公司、國際組織等機構擔任副教授（副研究員）以上專業技術職務或高級管理職務，并取得顯著成果的留學回國人才。往年入選人員不再重復推薦，已入選國家級其他人才計劃的留學回國人才不納入資助范圍。

三、推薦及資助程序

　　各地、各單位按照通知要求可推薦2名候選人，省人力資源社會保障廳擇優向國家推薦。人力資源社會保障部將組織專家評審，優中選優確定資助人選，并為入選對象發放一次性資助資金。

四、申報時間及要求

　　各地、各單位按照行政隸屬關系，組織開展本地區、本單位申報工作（根據人力資源社會保障部通知中副省級城市可推薦3名候選人的規定，請長春市所屬單位統一向長春市人力資源社會保障局申報）。各單位要嚴格對照通知要求，對申報人資格條件、申報材料認真審核、嚴格把關。同步做好安全背景審查，確保申報人不存在知識產權糾紛，以及違反保密約定、競業禁止、兼職取酬限制等情形。

　　請于 2026年3月16日至17日，將下列材料報送到省人社廳（電子文檔和掃描件刻錄光盤同時報送）：

（一）申報函一份。來函須注明安全背景審查相關情況，證明申報人現已全職回國工作，并提供申報人所在工作單位的賬戶信息（包括開戶行名稱、賬戶名、賬號、開戶行聯行號）。來函請注明申報工作聯系人、聯系電話。

（二）申報表各兩份。《高層留學人才回國資助申請表》（詳見附件1）、《高層次留學人才回國資助申報匯總表》（詳見附件2）。

（三）承諾書兩份。申報人關于不存在知識產權糾紛以及違反保密約定、競業禁止、兼職取酬限制等情況，且在海外無工作的承諾書。

（四）證明材料冊兩份。證明申報人滿足申報條件的有關材料或其復印件（電子文檔合并為1個pdf掃描件）。需包含：①身份證；②國（境）外博士學位證書和認證；③回國時間證明（2021年1月1日以后的學位證書或海外工作證明、離職證明、納稅證明可作為確認回國時間的依據，不認可offer、工作合同、工作證、網頁截圖、出入境記錄，“留學回國人員證明”中的“擬回國日期”不作為確認回國時間的依據）；④代表性成果佐證材料；⑤其他佐證材料等。每頁加蓋公章，單獨裝訂成冊，務必標清目錄及頁碼，總頁碼不得超過30頁。

　　材料報送地址：長春市南關區人民大街9999號吉林省政務服務中心一層人社9號窗口

　　聯 系 人：省人社廳專家和博士后工作處 陳俊 黃圣玉

　　聯系電話：0431-88690699 13654375129

　　0431-89998866 13596103000

吉林省人力資源和社會保障廳

2026年2月27日

來源：吉林省人力資源和社會保障廳網站

編輯:張瑜
初審:張瑜
復審:李沖
終審:王繼峰