【兩會(huì)“她”聲音】廖邈：從“流入”到“融入” 讓新就業(yè)群體扎根達(dá)州

2月28日下午，達(dá)州市第五屆人民代表大會(huì)第八次會(huì)議首場(chǎng)"代表通道"集中采訪活動(dòng)在巴山大劇院舉行。市人大代表、通川區(qū)西城街道小北街社區(qū)黨委書記、主任廖邈走上通道，聚焦快遞小哥、外賣騎手等新就業(yè)群體服務(wù)保障與基層治理話題，結(jié)合社區(qū)實(shí)踐分享履職經(jīng)驗(yàn)，為新就業(yè)群體融入城市、扎根發(fā)展建言獻(xiàn)策，傳遞基層治理的溫度與力量。

面對(duì)記者關(guān)于"如何推動(dòng)新就業(yè)群體從城市'流入'到'融入'"的提問，廖邈以基層工作中的真實(shí)案例展開講述。她坦言，社區(qū)工作中每天與快遞小哥、外賣騎手打交道，曾覺得他們是城市的"過客"，而一次暖心經(jīng)歷讓她堅(jiān)定了服務(wù)這一群體的決心。

"前年冬天，外賣騎手小陳因不熟悉老舊小區(qū)樓棟號(hào)送餐超時(shí)，在寒風(fēng)里急得滿頭大汗。"廖邈說，了解到小陳初到達(dá)州打拼的難處后，她帶領(lǐng)社區(qū)迅速行動(dòng)，在黨群服務(wù)中心設(shè)立"新蜂驛站"，為戶外工作者提供涼茶、熱水、歇腳充電等基礎(chǔ)服務(wù)，解決了他們的實(shí)際困難。

在做好基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí)，社區(qū)創(chuàng)新治理模式，成立"小哥議事會(huì)"，邀請(qǐng)新就業(yè)群體參與社區(qū)治理。"哪里門牌不清、哪里停車難，他們最有發(fā)言權(quán)。"廖邈介紹，依托小哥群體走街串巷的職業(yè)特點(diǎn)，社區(qū)收集整理他們反饋的問題線索，逐一協(xié)調(diào)解決，既改善了新就業(yè)群體的工作環(huán)境，也提升了社區(qū)治理效能。

更令人動(dòng)容的是，這份溫暖實(shí)現(xiàn)了雙向奔赴——社區(qū)90多歲獨(dú)居老人采購(gòu)不便的消息發(fā)出后，五六位小哥主動(dòng)請(qǐng)纓幫買代送，用行動(dòng)詮釋了"城市主人翁"的擔(dān)當(dāng)。“那一刻，我深感他們?cè)缫巡皇恰馊恕薄Ｈ缃瘢絹碓蕉嗟男「鐡?dān)任社區(qū)"移動(dòng)網(wǎng)格員"，成為基層治理中最靈敏的"傳感器"。

針對(duì)新就業(yè)群體權(quán)益保障和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在今年的人代會(huì)上，廖邈帶來了《關(guān)于加強(qiáng)新就業(yè)群體權(quán)益保障的建議》，呼吁設(shè)立階梯式積分入學(xué)住房保障政策，建立行業(yè)性工會(huì)，讓他們維權(quán)有門，把"新蜂驛站"升級(jí)為"成長(zhǎng)驛站"，提供技能培訓(xùn)，助力新就業(yè)群體實(shí)現(xiàn)從“落腳”到“扎根”的轉(zhuǎn)變。

"基層工作就是做'人'的工作，把每件小事做好，把每一個(gè)群體都放在心上，社區(qū)才能真正成為大家的家。"廖邈在回答最后表示，讓每一位為城市打拼的人都能被看見、被尊重，是基層工作者的初心與使命，也是他們所有付出的價(jià)值所在。如今，越來越多新就業(yè)群體感慨"這座城市總有一盞燈是為自己亮著的"，這份歸屬感，正是達(dá)州這座城市最溫暖的底色。

來源：達(dá)州融媒