全國人大代表姚勁波：從“阿姨”到“人才”，服務“一老一小”需求

記者 鄭淯心

2026年全國兩會期間，全國人大代表、58同城董事長兼CEO姚勁波圍繞強化“一老一小”家庭照護支持提交建議，提出以“請保姆個稅抵扣”減輕家庭負擔，與“職業技能提升”增強供給兩端協同發力，推動家政服務從“補充型需求”加快轉向“基礎型民生服務”。

姚勁波稱，我國人口發展呈現老齡化、少子化的趨勢性特征。家政服務業在“一老一小”的照護和養育方面，發揮了越來越重要的作用。但是，行業存在需求多元化與供給碎片化、非標準化等痛點、難點，總體發展水平還相對滯后，供需兩端均存在巨大提升潛力。

為此，他提出三條具體建議。

將雇傭保姆費用納入家庭個稅抵扣范圍，建議將雇傭保姆費用，按照每年2萬元至3萬元限額抵扣個稅，與現有贍養老人和嬰幼兒照護個稅抵扣形成協同疊加效應。

第二，支持家政行業更好滿足居家養老需求，我國超過90%的老人選擇居家養老，建議推動“互聯網平臺+養老”融合發展，支持家政企業進入專業養老服務商庫，鼓勵養老服務機構借助線上平臺，拓寬服務供需對接渠道、提升匹配效率。

第三，提升勞動者技能水平，家政行業供需兩端都是人，勞動者是最重要的要素，建議加大職業技能培訓的支持力度，持續輸送優質合格的人才，從源頭提升供給質量。鼓勵行業龍頭企業與院校、協會深入合作，共同開展職業技能培訓和等級認定，各級服務標準的制修訂等工作，根據新場景和新需求的不斷出現，推進開發新的服務工種。

58到家數據顯示，2025年護老保姆、育兒嫂需求同比分別增長21%和23%。春節后，家政服務需求進一步集中釋放，訂單量同比增長36%，部分下沉市場增長顯著。與此同時，專業化、細分化服務受到熱捧，兒童成長陪伴師、養老康復師、營養配餐師等新職業及技能進階課程，已成為市場增長新亮點。

姚勁波稱，與需求爆發同步，家政從業者的職業熱情和專業追求也在快速提升。春節后，報名參加各類技能培訓的從業者數量同比增長超過3倍。這表明，從業者正主動學習，積極從基礎“勞力者”向專業服務人才轉變，行業正從“規模擴張”向“質量提升”快速轉型。