秦皇島“雙輪驅動”穩就業見實效

我市“雙輪驅動”穩就業見實效

2024年以來新增農村勞動力轉移就業超四萬人

春節過后，盧龍縣印莊鎮的王艷香早早收拾行囊，踏上返京務工的列車。這位曾因工廠裁員而焦慮不安的農村婦女，如今已是月入6000元的穩定家政工。“活兒穩當，心里踏實，日子有奔頭?！蓖跗G香笑著說。

2024年以來，我市堅持就業優先戰略，通過“向外輸出增收入”與“就近就業促安居”雙輪驅動，全市新增農村勞動力轉移就業40788人。王艷香正是我市拓展京津勞務市場的受益者之一。

搶抓京津冀協同發展機遇，我市將京津地區作為農村勞動力外出務工的主要方向，制訂出臺拓展京津勞務市場行動方案，在北京市海淀區、天津市濱海新區等地建立4家勞務協作服務站和10家“河北福嫂”駐京津服務站。常態化編發《京津用人單位勞務協作崗位信息》，目前已推送12期，累計發布5020家次用人單位崗位信息7.1萬個。2024年以來，全市累計向京津輸送勞務20596人，其中北京14306人、天津6290人。

在鼓勵外出的同時，我市同步發力家門口崗位擴容，推動公共就業服務進鎮街、進園區、進商圈，打造“城市15分鐘、鄉村5公里”就業服務圈。目前，全市已建成6家省級零工市場、327個零工就業驛站，組建1800多個就業微信群，推廣“云冀就業”平臺，實現全天候供需對接。將每月5日、15日、25日定為固定招聘日，叫響“找工作，逢5見”服務品牌，2025年以來已舉辦線上線下招聘會242場，服務用人單位8100家次。

以品牌帶動就業，我市還培育了“青龍栗工”等3個省級勞務品牌和“港城護理幫”等17個市級勞務品牌，讓更多農村勞動力實現技能就業、技能增收。

如今，我市正逐步構建起外出務工有組織、就近就業有載體、技能提升有支撐、權益保障有底線的農村勞動力就業新格局。

來源：秦皇島日報（記者：王東）

編輯：崔婷婷 編審：高源