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      因地制宜發展新質生產力|從“人控”到“數控”——智能化改造重塑貴州煤炭產業

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      來源:新華網

      初春時節,記者來到貴州林華煤礦,只見工作人員在地面集控中心的電腦上點擊啟動按鈕,位于地下數百米的智能化采煤設備開始飛速運轉,素有“工業糧食”之稱的煤炭被源源不斷地開采出來。

      林華煤礦是貴州有序推進煤礦智能化改造的一個縮影。近年來,貴州省堅持因地制宜、先易后難原則,大力推進5G、人工智能等新興技術運用,推動貴州煤礦逐步實現從“傳統開采”到“智能開采”的蝶變,傳統煤炭產業煥發出新的勃勃生機。

      從“人控”到“數控”的躍升

      走進位于貴州省金沙縣的貴州林華礦業有限公司林華煤礦安全生產調度中心,只見墻上的巨大曲面屏和室內電腦上,煤礦的各項設備數據、監控畫面實時顯示,礦井下的生產情況、設備運行狀況一目了然。



      在林華煤礦安全生產調度中心,各類設備的運行狀況一目了然。新華社記者施錢貴 攝

      在林華煤礦安全生產調度中心的井下集控操控室,林華煤礦年輕員工范美杰和王程成在工位上操作電腦,就可以啟動井下的采煤機、皮帶運輸機等設備。

      與“煤礦工人”給人的傳統印象不同,范美杰不但衣著干凈整潔,而且還擁有高等教育經歷。“一開始想著來煤礦工作肯定會下井。”范美杰說,工作后,才發現這個煤礦的工作環境早已今非昔比。

      “在煤礦工作也可以是‘白領’!”貴州林華礦業有限公司執行董事、黨委書記張錫兵說,該公司成立于2004年,至今已生產20多年。

      2025年,公司在已實現采煤機械化、輔助系統智能化的基礎上,再次啟動智能化建設。同年10月,該公司的智能化采煤機等設備投入使用。

      類似的智能化改造也發生在貴州黔西能源開發有限公司青龍煤礦。2017年,這個礦就完成了對通風、排水、運輸等生產輔助系統的智能化改造,現在已實現相關設備的參數、視頻可通過網絡實時傳回調度中心。地面管理人員可以開展視頻檢視,并通過設備運行參數等實時監測設備運行狀況。

      “以前,生產任務主要依靠班組長來口頭傳達、現場指揮,現在可以直接從地面上進行實時調度。”貴州黔西能源開發有限公司副總經理閆啟宏說,隨著5G、人工智能等新興技術的應用,煤礦生產、調度指揮等環節基本實現了從“人控”到“數控”的轉變。

      例如,通過工人佩戴的智能礦燈,就能實現人員定位、實時通話等功能,調度指揮更加方便快捷。


      在林華煤礦,管理人員可以遠程操控井下設備。新華社記者施錢貴 攝

      遠程集控、無人值守、人工巡檢……一批擁有先進裝備的智能煤礦,正在貴州逐漸變成現實。截至目前,全省已建成智能煤礦61個、智能化采掘工作面155個。

      技術賦能促煤礦降本增效

      “一開始很多人不認可,覺得智能化采煤機還沒有人工割煤快。”張錫兵告訴記者,去年10月設備投用之初,由于工人操作不熟練,一個班僅能采煤1000噸左右,而人工操作機械化割煤機能割煤2000噸。

      經過幾個月的運行,現在利用智能化采煤機一個班可采煤近3000噸,所需人力大幅減少,生產效率得以提高。

      記者在青龍煤礦看到,擁有記憶截割、自動跟機等功能的智能化采煤機和擁有慣性導航、激光自動定位、紅外遙控等功能的智能化掘進機,均在該礦得到應用。

      智能化改造后,工人的工作強度也大大降低。以綜采工作面支護為例,原來靠人工搬運單體液壓支柱,3.5米長的支柱重達七八十公斤,2人搬運都很費勁。“現在的智能化采煤機,能夠自行移動支架、自動支護。”貴州安晟能源有限公司副總工程師何森說,“這既降低了強度,也提高了效率。”

      “對煤礦來說,安全才是‘最大的降本增效’。”閆啟宏說,很多過去依靠人工完成的工作,現在都實現了傳感器自動監測、無人值守,遇到故障時才需要進行人工干預,煤礦的安全水平得到進一步提升。


      青龍煤礦生產調度中心一角。新華社記者施錢貴 攝

      因地制宜持續推動轉型升級

      “國內煤礦有的主要災害,貴州的煤礦基本都有。”貴州省能源局相關負責人說,貴州煤礦不但災害多,而且還面臨地質條件復雜、煤礦井田小、煤炭開采成本高、煤層傾角大等技術難題。

      因地制宜、先易后難,優先推進災害嚴重的煤礦建設,這是貴州推進煤礦智能化建設的思路。

      據介紹,貴州的煤礦智能化改造分為兩個階段:第一階段是2017年至2020年,基本實現正常生產煤礦采煤機械化率、生產輔助系統智能化率“兩個100%”;第二個階段是2021年以來,逐步建設智能礦井。

      “推進煤礦智能化建設,勢在必行。”張錫兵說,近年來,從事煤礦生產的工人逐年減少,煤炭安全生產、高效生產也對煤礦智能化水平提出更高要求。

      為解決人才短缺的問題,貴州通過與高校合作增設相關專業、建設實操基地等方式,培養相關技術人才;為解決大傾角煤礦智能化等技術難題,貴州多次公開發布榜單,并積極組織科研力量進行技術攻關……

      此外,貴州省還先后出臺《貴州省推動煤炭產業結構戰略性調整實施方案》《貴州省煤炭智能采掘技術榜單》等文件,引導激勵相關企業有序推進智能化建設。

      據了解,下一步,擁有300多處正常生產及聯合試運轉煤礦的貴州,將繼續推進煤礦智能化向更大范圍、更深層次、更高質量發展,力爭到2030年建成智能煤礦100處。(記者施錢貴)

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