她力量丨來賓交警婦聯：服務婦女兒童 賦能交管事業

在桂中大地的交通脈絡上，有一抹“巾幗紅”始終閃耀——來賓市公安局交通管理支隊婦聯，自成立以來，以黨的二十大精神為指引，錨定婦女兒童事業高質量發展目標，在組織建設中筑牢根基，在巾幗建功中凝聚力量，在家風傳承中涵養正氣，在公益服務中彰顯擔當，書寫了一曲“警營巾幗心向黨，護航民生暖萬家”的動人樂章。

筑基強體：組織賦能激活“她力量”

2023年2月6日，支隊婦女聯合會正式成立，這是支隊婦女工作史上的里程碑時刻。2月16日，第一次婦女代表大會順利召開，第一屆執行委員會選舉產生，標志著支隊婦女工作從此邁入規范化、系統化發展新階段。“成立婦聯不是簡單掛牌，而是要讓每一位女警都有‘娘家’，讓婦女兒童工作有陣地、有抓手、有溫度。”支隊婦聯負責人的話語，道出了組織建設的初心。

此后三年，組織建設蹄疾步穩、層層深化。2024年，相繼成立“家長學校”和“三八紅旗手工作室”，構建起“婦聯+學校+工作室”三位一體的服務矩陣。4月25日，“家長學校”揭牌儀式上，民警家屬代表接過家庭教育指導手冊，臉上洋溢著期待——這個旨在搭建家庭、單位、社會協同育人平臺的機構，先后舉辦“家庭教育大講堂”11期，邀請心理咨詢師、教育專家、法制骨干授課，從親子溝通、情緒管理到反家庭暴力法解讀，為民警家屬送上“定制化”家教指導，惠及家庭300余戶。5月15日，以廣西三八紅旗手劉曉娟為領銜人的“三八紅旗手工作室”揭牌，7名骨干成員化身宣傳引領、示范帶動、志愿服務的“排頭兵”，讓先進典型的輻射力轉化為隊伍發展的內生動力。

2025年，組織建設向精細化邁進。修訂完善巾幗建功評選、困難家庭幫扶等工作制度，對32余份婦聯工作檔案進行分類歸檔，建立電子檢索臺賬；搭建支隊、大隊、黨支部三級助廉微信群，制定管理辦法，讓家庭監督觸手可及；對內聯動各大隊收集女警需求建議12條，協調解決執勤保障、子女教育等實際問題8件；對外對接市婦聯、教育局等部門，爭取活動資源支持5項，構建起內外聯動、上下貫通的工作格局。從單一婦聯組織到多元服務陣地，從粗放管理到精準賦能，支隊婦聯的組織根基不斷夯實，成為凝聚女警力量、服務婦女兒童的堅強堡壘。

巾幗建功：賦能成長綻放“她風采”

“作為交通管理警察，我們既要守護道路平安，也要實現自我成長。”這是支隊女警的共同心聲。三年來，支隊婦聯聚焦女警成長發展需求，以節日活動為載體，以素質提升為核心，讓女警在崗位上建功立業，在成長中綻放光彩。

每逢“三八”國際婦女節，支隊婦聯總能帶來別樣驚喜。2023年，“巾幗心向黨建功新時代”系列活動溫情啟幕：婦女權益保障法知識講座筑牢維權意識，烘焙DIY活動品味幸福生活，戶外團建活動凝聚團隊力量；2024年，“筑夢新時代 巾幗綻芳華”“5+N”系列活動亮點紛呈，清廉家風研學、工裝時裝秀、女警故事分享會、包餃子技能比賽等活動，讓120余名女警在歡聲笑語中放松身心、交流共進；2025年，“激揚巾幗志 奮進新征程”“6+N”系列活動跨界融合，與移動公司聯合舉辦的巾幗故事分享會促進警企交流，中醫健康講座、健身氣功八段錦比賽等關注女警身心健康，職業技能培訓助力業務提升，多元活動讓不同年齡段、不同崗位的女警都能找到歸屬感。

在業務賦能方面，支隊婦聯牽頭推進“素質提升工程”，讓女警成為交管事業的“半邊天”。2023至2025年，支隊開展“交警大講堂+”培訓班30余期，巡回執法規范化培訓50余期，工匠論壇、清廉講堂等特色培訓20余期，女警受訓人數超300人次；“每周一跑”“每月一考”“每季一賽”的常態化體能練兵，讓女警身體素質持續提升；在交通安全宣講、事故業務、違法查處等各類比武競賽中，黃憲玲、周茉、盤羅婷等女警代表脫穎而出，在全區、全市各類比武競賽中斬獲多項榮譽。與此同時，心理健康關懷從未缺位，累計組織150余名女民警輔警參加體檢，開展心理輔導活動10余場，幫助女警緩解工作壓力，以良好狀態投入工作。

先進典型的選樹與引領，讓“她力量”不斷匯聚。三年來，支隊3人獲評廣西三八紅旗手，1個家庭榮獲全國最美家庭，1人獲來賓市道德模范，3個大隊獲評市級以上婦女兒童維權崗，支隊母嬰關愛室被評為自治區級女職工關愛室示范點……一個個榮譽背后，是女警們在指揮疏導、事故處理、窗口服務、交通安全宣傳等崗位上的默默堅守，是婦聯組織對巾幗奮斗者的充分肯定。

家風潤警：清廉傳家筑牢“她防線”

“家庭是拒腐防變的第一道防線，家風正則警風正。”支隊婦聯始終將家風建設與清廉警隊建設深度融合，以家風潤警風，以家廉護警廉。

2023年，支隊開始探索家庭助廉新模式，通過評選清廉家庭、開展廉潔家屬表彰等活動，引導民警家屬當好“廉內助”；2024年，將家風建設融入家長學校課程，通過案例分析、經驗分享等形式，傳遞廉潔齊家理念；2025年，在總結前期經驗基礎上，打造“清廉講堂+”系列活動3.0版本，每月一期活動將政策解讀、案例剖析、家風分享有機結合，原創詩歌《藏藍家風的三重奏》用補丁警服、拼音本上的“廉潔”字跡等細節，展現了支隊“雙警”家庭的清廉傳承；《拒禮詩》《卻贈檄文》，讓廉潔理念在經典誦讀中浸潤人心。

常態化家屬懇談機制架起了單位與家庭的“連心橋”。支隊以黨支部為單位組織家屬助廉座談會20余場，通報工作重點和廉政風險點，觀看警示教育片，傳閱懺悔錄，讓家屬清晰了解從警紀律要求。“以前總擔心他工作忙、壓力大，現在知道他的工作責任重大，我更要管好家里的‘廉潔賬’。”一位民警家屬在座談會上的發言，道出了眾多警屬的心聲。三級助廉微信群的建立，讓廉潔提醒常態化。三年來，支隊累計推送廉政知識、家風文章100余條，收集家屬意見建議12條，實現了家庭監督的全天候、零距離。先后評選清廉家庭、文明家庭10余戶，通過“她力量·巾幗故事”專欄、微信公眾號等平臺宣傳先進事跡，讓清廉家風在警營內外蔚然成風。從家庭到單位，從個人到集體，家風建設與廉政建設的深度融合，為全市公安交通管理工作高質量發展提供了堅強的紀律保障。

大愛無疆：公益擔當彰顯“她溫度”

“交通管理警察不僅是道路的守護者，更是群眾的貼心人。”三年來，支隊婦聯始終踐行“人民公安為人民”的宗旨，以“愛心媽媽”團隊為紐帶，將關愛延伸到婦女兒童群體，用真情實意傳遞溫暖。

2024年，支隊“愛心媽媽”團隊正式成立，80%以上的女民警輔警主動加入，這支充滿愛意的隊伍，成為留守和困境兒童的“守護者”。8月8日，磨東社區的活動現場，“愛心媽媽”們與孩子們一起畫畫、做游戲，溫暖的問候驅散了孩子們心中的孤寂；10月20日，支隊活動室里，“愛心媽媽”為結對幫扶的3名孩子送上書包和學習用品，“小手牽大手 安全路上一起走”交通安全宣傳和包餃子親子活動，讓孩子們感受到家的溫暖。

這份關愛，更是一場跨越時光的“愛心接力”。2018年，三歲男孩小李在交通事故中失去雙親，支隊民警第一時間伸出援手，承諾撫養他至大學畢業。多年來，支隊領導班子換了一屆又一屆，民警輔警換了一批又一批，但“愛心媽媽”的接力棒從未中斷，“愛心媽媽”輪流看望小李和他的奶奶，送資助款、生活用品和學習用具，協調解決入學問題，用真情護航他健康成長。截至2025年，“愛心媽媽”小分隊累計開展慰問活動50余次，幫助走失兒童31人次，救助婦女兒童67人次，偵破涉及婦女受傷的交通事故逃逸案34起，為11名婦女兒童申請救助金16萬余元，一面面錦旗見證著這份跨越警民的深情。

在社會責任的踐行中，支隊婦聯的腳步從未停歇。三年來，累計開展“交通安全大篷車”巡回宣講、“一盔一帶”主題宣傳等活動300余場，覆蓋群眾500000余人次；“六一”兒童節期間，組織民警走進鄉村小學、特殊教育學校、兒童福利院，開展走訪慰問和安全宣傳活動15場，為困難兒童送上慰問品和節日祝福；積極參與“把愛帶回家”“桂姐姐”巡回宣講等公益活動20余次，在“99公益日”發動捐款超6000元，為春蕾計劃、母親郵包等公益項目貢獻力量；組織女警志愿者參與文明城市創建、春運保暢、社區服務等志愿服務，累計服務時長超1000小時，用實際行動詮釋了交管巾幗的社會責任與擔當。

三年砥礪前行，三年春華秋實。來賓市公安局交通管理支隊婦聯從無到有、從有到優，在組織建設中夯實根基，在巾幗賦能中激發活力，在家風建設中涵養正氣，在公益服務中傳遞溫暖，用實際行動踐行了“聽黨話、跟黨走”的堅定信念，彰顯了新時代婦聯組織的橋梁紐帶作用。

站在新的歷史起點上，支隊婦聯將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，秉持“服務婦女兒童、賦能交管事業”的初心，在品牌化建設、精準化服務、多元化賦能上持續發力，讓“巾幗紅”在交通管理一線更加鮮艷，讓關愛之花在桂中大地持續綻放，為來賓交管事業高質量發展和婦女兒童事業進步作出新的更大貢獻！

守法規知禮讓

三審：勞廣智 二核：龔 莫

責編：羅雪濤 編輯：韋星辰

來源：綜合管理大隊

因為我不想在茫茫人海中失去你

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