39企486崗！延慶節后首場招聘會掀熱潮

3月6日，區人力資源和社會保障局聯合區婦聯緊扣節后用工高峰與“三八”國際婦女節契機，共同舉辦“春風送崗 巾幗啟航”專場招聘會，以實干跑出穩就業、促就業加速度，正式吹響全年穩就業工作的 “沖鋒號”。

上午九點，招聘會現場已是人頭攢動，求職者帶著對新一年的期許，駐足各企業展位前，仔細詢問崗位要求、薪資待遇、發展前景，認真填寫求職登記表，與企業招聘人員面對面洽談，搶抓節后就業“黃金期”。“今天看了好幾家企業，崗位都很貼合我的需求，剛才已經和一家單位初步達成了就業意向，心里特別踏實。”前來求職的市民王興華高興地說。

本次招聘會迎來39 家轄區優質用人單位踴躍參與，利嘉新能源有限公司、北京環球新意百貨有限公司、好益生醫院等企業集中推出486 個優質崗位，崗位覆蓋家政護理、人力資源、醫療等多個熱門領域，其中育兒嫂、護士、文員等貼合女性求職需求的崗位占比顯著，精準對接巾幗就業訴求。

“春節過后招聘市場迎來旺季，求職者求職意愿高漲，我們特意帶來了育兒嫂、助餐師等多個適合女性的就業崗位，希望能吸納更多本地人才，也為延慶就業‘開門紅’出一份力。”詩安國際母嬰會所工作人員從艷紅說道。

現場洽談氛圍火熱、對接高效，據統計，本次招聘會線下共吸引700余名求職者到場咨詢洽談，最終311人次達成初步就業意向。同時，為打破地域和時間限制，招聘會同步在“延慶人力資源公共服務中心”抖音號、“延慶人力社保局”微信視頻號及“紅海直聘”微信小程序三個平臺開啟直播帶崗，累計吸引4822人次線上求職，讓未能到場的求職者線上就能實時對接崗位，實現就業服務 “零距離”。

春節后的第一場招聘會是全年穩就業工作的全新起點。記者了解到，區人力資源和社會保障局已為全年穩就業工作敲定清晰“路線圖”、明確任務“時間表”，以量化目標推動就業服務落地落實、見行見效。

2026年，延慶區預計組織線上線下招聘活動不少于100場，直播帶崗不少于12場，把“家門口”的就業服務送到求職者手中。

在技能培訓方面

將圍繞轄區主導產業、零工市場、新職業等特色需求，開展訂單式、定崗式、定向式職業技能培訓8500 人次，以技能提升夯實就業基礎

在零工服務上

不斷完善 “1+1+N” 零工服務體系，實現轄區內零工服務全覆蓋，全年撮合零工就業不少于2000人次；針對高校畢業生、農村勞動力、就業困難人員等重點群體，健全實名制幫扶機制，歸集發布適合高校畢業生就業崗位不少于1000 個，促進失業人員就業3000人次，確保城鎮調查失業率控制在5%以內。

就業是民生之本，更是發展之基。一項項舉措、一組組數據，既是延慶區穩就業、保民生的堅定承諾，更是以就業提質增效賦能區域發展的務實行動。區人力資源和社會保障局副局長蘇振海表示：“我們將不斷完善行業、產業、企業、就業、創業‘五業聯動’工作體系，以更精準的服務、更扎實的舉措，不斷健全就業促進機制，持續擴大就業容量、提升就業質量，推動實現更加充分更高質量的就業，讓穩就業、促就業與區域產業發展同頻共振，以就業活力激活區域發展內生動力。”