預(yù)估山東省2026年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)

前面寫過江蘇、浙江、安徽、河南的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)情況，今天寫的是山東省，退休職工人數(shù)相對要多得多，根據(jù)山東省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，目前職工養(yǎng)老參保人員超過3500萬，領(lǐng)取待遇的有900萬，企業(yè)職工平均退休金3680，機(jī)關(guān)單位大概6200元，那么，山東省 2026 年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)大概會是多少。本期就結(jié)合官方數(shù)據(jù)，來預(yù)估一下山東省 2026 年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。

山東省 2021—2025 年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)依次為：6893 元、7182.5 元、7401 元、7678 元、7831 元。2025 年比 2024 年增加153 元，漲幅約2%；前幾年每年能漲 200 元上下，近兩年增速明顯放緩。根本原因還是在崗平均工資漲不動：2024 年山東城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資僅增長0.8%，私營單位更是只有0.2%，兩大核心工資指標(biāo)漲幅都處于低位山東省統(tǒng)計局。在這樣的大背景下，2026 年計發(fā)基數(shù)漲幅大概率也就在1.5%—2%，也就是漲120—150 元左右。

不少網(wǎng)友猜測 2026 年要沖到8100 元甚至更高，從目前工資增速和繳費(fèi)壓力來看，這種可能性很低。結(jié)合歷史漲幅、工資水平和企業(yè)、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)承受能力，預(yù)計2026 年山東省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)（除菏澤外）會在 7950—7980 元區(qū)間。

下面算算不同計發(fā)基數(shù)對退休金基數(shù)的影響：

假設(shè)計發(fā)基數(shù)從7831 元漲至 7980 元，60 歲退休、個人賬戶余額 90000 元、平均繳費(fèi)指數(shù) 0.8、繳費(fèi)年限 28 年。繳費(fèi)指數(shù)就是個人繳費(fèi)基數(shù) ÷ 當(dāng)年社平工資，每年繳費(fèi)指數(shù)相加除以繳費(fèi)年限就是平均繳費(fèi)指數(shù)，正常在 0.6—3 之間，其實(shí)指數(shù)0.8在企業(yè)職工里面算比較高的。

按25年計發(fā)基數(shù) 7831 元計算：

養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金

=(7831+7831×0.8)÷2×28 年 ×1% + 90000÷139

=1972.09 + 647.48

=2619.57 元 / 月

假設(shè)26年按正式基數(shù) 7980 元計算：

養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金

=(7980+7980×0.8)÷2×28 年 ×1% + 90000÷139

=2009.28 + 647.48

=2656.76 元 / 月

兩者對比，每月養(yǎng)老金高出：

2656.76 ? 2619.57 = 37.19 元 / 月

可以清楚看到：計發(fā)基數(shù)上調(diào)，對退休基礎(chǔ)養(yǎng)老金有直接影響。