環(huán)翠區(qū)委黨校：以改革創(chuàng)新賦能黨校高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策

　　習(xí)近平總書記在中央黨校建校90周年慶祝大會暨2023年春季學(xué)期開學(xué)典禮上指出，“黨校始終不變的初心就是為黨育才、為黨獻(xiàn)策”。為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對黨校工作的重要指示精神，環(huán)翠區(qū)委黨校以機(jī)構(gòu)優(yōu)化、實踐賦能、制度激勵為抓手，縱深推進(jìn)黨的思想理論建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)對策研究，以高質(zhì)量的建言獻(xiàn)策賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　建強(qiáng)專門機(jī)構(gòu)，筑牢咨政服務(wù)陣地。立足強(qiáng)化為黨獻(xiàn)策初心使命，在機(jī)構(gòu)編制上創(chuàng)新設(shè)立全省首個縣級黨校系統(tǒng)咨政服務(wù)中心，核定副科級事業(yè)單位，配備6名事業(yè)編制人員，專職統(tǒng)籌理論研究、課題攻關(guān)、決策咨詢、成果轉(zhuǎn)化工作，構(gòu)建起專業(yè)化、體系化咨政服務(wù)架構(gòu)。同步謀劃搭建專家智庫與意向課題庫，廣泛吸納省市黨校教授、高校學(xué)者、部門骨干、行業(yè)專家等20余人入庫，圍繞環(huán)翠區(qū)中心工作精準(zhǔn)設(shè)置11個合作選題，實現(xiàn)“智庫引智、課題引路、咨政見效、服務(wù)發(fā)展”，全面激活黨校思想庫、智囊團(tuán)作用。

山東省委黨校（山東行政學(xué)院）新動能研究院老師常晉圍繞共同富裕課題到環(huán)翠區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研并座談

　　
堅持一線實踐，提升調(diào)研咨政質(zhì)效。堅持把實踐課堂作為研究根基，常態(tài)化組織6名青年教師赴區(qū)直部門、鎮(zhèn)街村居、商圈園區(qū)開展為期2個月的跟崗鍛煉、實地調(diào)研，推動青年教師沉到基層一線、項目現(xiàn)場、治理前沿，精準(zhǔn)掌握區(qū)情實際、破解發(fā)展難題。不斷推動理論研究與基層實踐深度融合，讓教學(xué)有根基、科研有溫度、咨政有實效，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)區(qū)域發(fā)展的務(wù)實舉措。依托一線實踐形成高質(zhì)量咨政報告與調(diào)研報告，在市廳級及以上媒體發(fā)表理論文章6篇，結(jié)項市廳級及以上課題3個，獲得市廳級及以上獎項4個。

環(huán)翠區(qū)委黨校青年教師赴里口山風(fēng)景名勝區(qū)調(diào)研

　　
健全考評機(jī)制，激發(fā)教研人員動力。聚焦高素質(zhì)專業(yè)化師資建設(shè)，建立專業(yè)技術(shù)人員考核制度，分級設(shè)置階梯式科研咨政工作量，分類量化6大類35項科研咨政成果計分標(biāo)準(zhǔn)，將科研成果、咨政成效納入全維度考核體系，把考評結(jié)果與職稱聘用、評優(yōu)評先直接掛鉤，以剛性制度倒逼能力提升。通過“以考促干、以評促優(yōu)”的雙重考核培養(yǎng)，充分激發(fā)教研人員科研咨政積極性，打造出一支政治過硬、理論扎實、實踐善戰(zhàn)的研究型師資梯隊，為黨校事業(yè)提供堅實人才支撐。（來源：環(huán)翠區(qū)委黨校）