“科技進步一定會帶來共同繁榮嗎?”3月23日,在中國發展高層論壇2026年年會上,螞蟻集團CEO韓歆毅用這一追問,開啟題為《AI產業的挑戰與共同繁榮》的分享。他認為,AI應用不僅是生產力工具,更要造福于人,但要確保AI帶來共同繁榮,產業界需要攜手應對,共同探索解決方案。
韓歆毅表示,實現AI時代的共同繁榮,產業界要攜手應對四重挑戰:底層的算力和能源消耗,再上一層是模型和數據的安全問題,應用層則是如何確保AI能真正為人類帶來福祉,最后就是人的發展問題。“面對這四大挑戰,產業界應當有所作為,探索系統性的解決方案。”
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AI算力的急劇擴容增加了能源消耗和碳排放壓力。韓歆毅表示,螞蟻集團在2021年承諾了2030年凈零排放目標,AI的發展讓實現這一目標變得更艱巨了,螞蟻經過反復測算和權衡,堅持凈零目標不變,通過構建綠色計算技術體系、降低有效Token的單位能耗,以及精準構建綠色能源需求計劃等方式進行應對。這意味著,綠色計算不僅要在Infra層努力,還要提升模型的智能和可靠性,降低無效token的產出。
談及AI安全時,他表示,安全必須貫穿于AI發展的始終,包括模型幻覺、隱私安全、倫理底線和人機關系等挑戰,螞蟻在進入AI醫療健康領域時,對風險做了整體設計,并針對每一類風險建立了相應的防護機制。以模型幻覺為例,螞蟻與華西醫院、北醫三院合作共建醫療實驗室,讓大模型加訓海量權威的醫學指南,與專科醫生合作開展標注和校驗工作,極大提升了模型的專業性和準確性。
韓歆毅表示,在應對這些風險過程中,他最深刻的體會是:企業是AI技術研發、產品化和運營的直接主體,必須遵循“誰開發、誰負責”的原則;安全與倫理原則必須“內置”,不能“后補”;不能因為市場競爭激烈而放松安全責任。
“AI應用不僅要成為生產力工具,更要造福于人,”韓歆毅以醫療健康領域的探索為例,螞蟻AI醫療健康的目的是實現“讓名醫分身有術、讓基層醫生強技在身、讓每個人擁有健康生活好助手”。目前,AI健康助手螞蟻阿福已經累計服務超過1億用戶,其中三線城市以下用戶占比超過55%,深夜咨詢量占比16%,老年用戶占比超過25%。
此外,螞蟻和廣大合作伙伴一起,積極踐行國家戰略,促進醫療健康普惠,包括與數十家一流醫院合作開展“AI+慢病”等科技攻關,與浙江、廣東、重慶多地衛健委共建醫療健康智能體,以及深度參與人工智能醫療健康浙江省中試基地,發布千億參數的“安診兒”醫療大模型并將其開源。
面對AI浪潮沖擊,如何看待未來未來人才需求和人的發展?韓歆毅分享了螞蟻的幾點思考。首先,從個人角度,要做到終身學習,他以CEO舉例說,CEO對AI的認知決定了企業發展的天花板,“CEO要持續學習,建立起對技術趨勢、路徑判斷、以及技術邊界的清晰認知,不能指望招個技術領軍人物就能‘躺贏’”。從企業角度,AI會徹底改變工作機制和崗位設計,“企業要投資于人,發揮員工的創造力和行動力,人才是AI時代最重要的資本”。此外,對產業界,不僅企業在投資AI,越來越多的個人也開始投資于自己,學習和使用AI,這也是一個巨大的市場。
最后,韓歆毅表示:我們需要的是信心、責任和行動,讓我們一起共建安寧、繁榮和美好的世界。
3月22日至23日,中國發展高層論壇(CDF)2026年年會在北京召開,主題為“‘十五五’的中國:高質量發展與共創新機遇”,大會關注宏觀政策與高質量發展、人工智能產業化應用及其治理、大健康產業發展、支持高質量發展的金融創新等多個議題。
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