情系職工，“五老”護航！這兩部門多元聚力賦能家教高質量發展

少年強則國強，家興則國興。家庭教育離不開各類社會力量的協同支撐，本期聚焦兩個單位——市總工會和市關工委，以多元社會力量為中山青少年健康成長護航，一起來看！

市總工會：

情系職工暖萬家，家教賦能強擔當

市總工會立足職工家庭需求，把暖心服務送到職工身邊，助力職工安心工作、用心育兒。

非遺體驗聚溫情

每逢春節、端午、中秋等傳統節日，市總工會指導文化宮舉辦特色親子活動，成為職工家庭最期待的約定。端午時節，家長和孩子一起包香囊、編五彩繩；中秋之夜，親子攜手制作非遺燈籠，聆聽家風故事；春節前夕，大家一起揮春、做烘焙，在歡聲笑語中感受團圓之美。這些活動，讓職工家庭在動手實踐中增進情感、傳承文化，年均覆蓋近3300人次，成為總工會服務職工家庭的特色品牌。

深耕服務惠民生

針對職工家庭在育兒中的困惑，市總工會精準發力，定期開設“職工大講堂”，邀請教育專家圍繞青春期教育、家風培育等熱點專題，為家長答疑解惑、傳授方法。同時，創新舉辦親子茶飲DIY、花藝沙龍、“玫瑰芬芳浸書香?親子共讀樂未央”等活動，深耕“玫瑰書香”品牌，以親子共讀培育淳厚家風，讓職工在輕松氛圍中提升家庭教育能力。

▲“玫瑰芬芳浸書香?親子共讀樂未央”活動現場

研學實踐增見聞

市總工會不斷拓展家庭教育的外延，組織職工家庭走出家門，開展豐富多彩的研學活動。大家走進深中通道等“大國重器”建設現場，感受國家發展的磅礴力量；走進黃埔軍校舊址等紅色教育基地，傳承革命精神；參與財商啟蒙教育和短視頻拍攝等培訓，孩子們的綜合素養得以提升。同時，聚焦職工子女暑期托管需求，創新打造工會夏令營“1+2+N”模式，以“托管+教育+實踐”為主線，為職工子女打造暑期幸福港灣，關注新就業形態勞動者等群體，舉辦專場親子活動，讓忙碌的職工也能擁有高質量的親子時光，感受到組織的溫暖。

▲市總工會組織親子研學活動

市關工委：

五老護航傳美德，關愛潤家促和諧

在中山，有一群特殊的“守護者”，他們是老干部、老教師、老模范等組成的“五老”隊伍，在市關工委的引領下，他們守護著孩子們的成長，也滋養著良好家風。

家風宣傳潤童心

全市活躍在基層一線的“五老”宣講員有250多人，他們用自己的經歷講黨史、傳美德，照亮了無數青少年的成長路。

市關工委圍繞孩子們的成長需求，每年開展“在黨旗下講好中山故事”“老少同聲頌黨恩”等主題活動。全市337個校外教育輔導站，就像一個個溫暖的“第二課堂”，“五老”們義務授課，教孩子們傳統文化、科普知識，陪他們度過歡樂的課余時光，讓孩子們感受傳統文化的魅力，在耳濡目染中堅定文化自信。

▲“五老”為小學生宣講故事現場

▲市關工委組織親子在市公安局開展“第二課堂”研學活動

▲市關工委組織開展“農耕文化體驗游暨早稻豐收”親子活動

精準幫扶顯擔當

對于特殊青少年群體，“五老”們更是傾注了全部心血。持續18年的“十幫”工作，從助學、就醫到心理疏導、戒網癮，全方位為孩子們排憂解難。此外，聯動市婦聯、市紅十字會等，組織“五老”與“三有”老年婦女牽手，一對一幫扶特困青少年，用溫情融化困境。

法治護航守底線

為了守護孩子們的成長安全，市關工委開展“關愛明天、普法先行”活動，推動法治教育進校園、進家庭，通過法律知識競賽、模擬法庭等趣味形式，讓孩子們在互動中學會守法、懂法。推廣“五老”陪審員、“代理家長”等做法，助力預防未成年人違法犯罪，在市陽光學校開展“四心暖陽”活動，用普法教育、心聲寫作、心理幫扶等舉措，為孩子們筑牢成長屏障。

五年來，市總工會、市關工委立足職能、各展所長，以職工服務、“五老”溫情凝聚育人合力，為中山家教高質量發展賦能，守護青少年向陽生長。

更多單位風采，敬請關注！

中山市婦聯編輯

編輯：劉婷婷

一審：段文婷

二審：李宇玲 陳穎

三審：伍月橋

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