歸根結底,就業和收入才是一個人立足社會的基點,沒有這些其他的規劃、理想都是空中樓閣;
只要失一次業,你就能看清很多東西:夫妻是只能同甘的,不能共苦的,就連親戚父母兄弟姐妹,失去了金錢的潤滑,也會疙疙瘩瘩!
中字頭工程局裁員手段大全!
行業的天真的變了,以前那些建筑公司的敘事邏輯是瘋狂接項目,瘋狂加班,瘋狂賺錢,但是不怎么瘋狂給員工發工資;
不過員工也跟著喝了不少濃湯的,現在的敘事邏輯是人才沉淀池、競聘上崗、末位淘汰、降薪、調崗、鼓勵員工主動離職等等,有一種行業末路的感覺!
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就拿中字頭工程局來說,也豪橫不起來了,不過中字頭工程局還是走在時代前列的,發明的這些手段夠私企建筑公司甚至是其他行業的公司學一輩子了!
比如這家中某局開完會在群里通知員工:項目經理讓各謀生路,考勤截止,隨時可以給員工開離職證明;
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還有的網友總結了多家工程局的裁員手段,真的太秀了;
優先開掉勞務派遣人員,然后是合并部門,關閉社招通道,留下幾個校招名額應付了事,后面在應屆生轉正前裁掉就行;
然后再對正式員工下手,先外派到偏遠地區的項目部,或者以工地沒項目為由設置人才沉淀池,讓員工待崗只發個生活費,待崗個一年半載再裁掉;
還有的上花活,全員競聘、合同到期不續簽、自愿降薪等等。
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