2.4億靈活就業(yè)的定心丸來了！這幾個(gè)利好不能忽視，關(guān)系切身利益

作為廣大靈活就業(yè)者，根據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，全國有2.4億人是屬于靈活就業(yè)群體。為什么有這么龐大的群體，是因?yàn)殪`活就業(yè)者，它所涵蓋的職業(yè)種類是非常龐大的，比如說外賣員快遞員，網(wǎng)約車司機(jī)。包括一些網(wǎng)絡(luò)主播等等，都是屬于靈活就業(yè)群體，所以說它所涵蓋的人群總數(shù)是非常龐大。

但作為靈活就業(yè)者來講，這幾個(gè)利好是不能夠忽視的，因?yàn)榇_實(shí)影響到每一個(gè)靈活就業(yè)者的切身利益，可以說這就是為2.4億靈活就業(yè)者吃下了定心丸，我們來看看九錦有哪些利好消息，這些利好消息你都了解嗎？

參保繳費(fèi)地完全放開

在過去作為靈活就業(yè)者，一般情況下必須是在自己的戶籍所在地參保，也就是說你的戶口在哪里，就只能夠選擇在哪里參加靈活就業(yè)的社保，那么這種情況下就大大造成了一定的門檻和局限性，因?yàn)槲覀兌贾?，有相?dāng)一部分的靈活就業(yè)者出門打工，他可能并不一定在自己的戶籍地打工，而是選擇異地他鄉(xiāng)這種。情況下就造成了非戶籍所在地工作。

這樣一來的話是直接不能夠去參加靈活就業(yè)的社保，所以限制了很大的一個(gè)門檻，所以導(dǎo)致很多靈活就業(yè)者他有這種參保的意愿，由于戶籍地的限制往往就不愿意去參保，所以說今后打破了這樣的一個(gè)限制和規(guī)定。除了個(gè)別一線城市還沒有開放以外，全國大多數(shù)城市都已經(jīng)開放了戶籍所在地的限制，所以這也就形成了我們不管在任何一個(gè)地區(qū)，從事工作都能夠正常的去參加靈活就業(yè)的社保。

繳費(fèi)模式更加人性化

繳費(fèi)模式顯得更加人性化，這是因?yàn)樵谶^去繳費(fèi)選擇方面靈活就業(yè)者的選擇可能會(huì)比較少，要么選擇按年交費(fèi)，要么可能就不能夠交費(fèi)，要么就只能一次性交費(fèi)，而今后在選擇繳費(fèi)模式方面，既可以選擇按月來進(jìn)行交費(fèi)，也可以選擇按季度來進(jìn)行交費(fèi)，甚至也可以選擇按年度來進(jìn)行交費(fèi)，總而言之，可以充分考慮自身的經(jīng)濟(jì)條件來選擇，經(jīng)濟(jì)條件允許，可以多交一部分，經(jīng)濟(jì)條件不允許，可以適當(dāng)?shù)木徑灰徊糠帧?/strong>

而且在養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，也都是自主選擇，不管你是否單獨(dú)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者是同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，都能夠自由的來選擇，實(shí)際上變得非常的靈活且人性化，所以說繳費(fèi)模式發(fā)生了變化，那么也都能夠吸引，更多的靈活就業(yè)者愿意去參加，靈活就業(yè)的社保奠定了一個(gè)有效的基礎(chǔ)。

養(yǎng)老金待遇和企業(yè)退休完全一致

作為靈活就業(yè)者，很多人比較擔(dān)心的是今后養(yǎng)老金的待遇，會(huì)不會(huì)比企業(yè)單位職工要更低呢？我們在這里很明確的告訴大家，這種情況是不會(huì)發(fā)生的，因?yàn)樽鳛殪`活就業(yè)者來講，他所參加的也是企業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)單位所參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)是完全同步的，也是屬于同一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，而且也是進(jìn)入到社保基金的大池子。

唯一有區(qū)別的是，有工作單位的個(gè)人是通過工作單位和個(gè)人來共同承擔(dān)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額，而我們作為靈活就業(yè)者是需要自主來全額承擔(dān)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額，所以。說繳費(fèi)壓力相對(duì)來說是會(huì)更大一些，但是今后，能夠享受到退休養(yǎng)老金的待遇水平，實(shí)際上是不會(huì)有任何的影響，這一點(diǎn)是完全可以放心的。

綜上所述

作為2.4億靈活就業(yè)者，他們在參加社保方面確實(shí)是不容忽視的，而且近期人社部副部長也明確表態(tài)，支持靈活就業(yè)人員新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險(xiǎn)，未來還將出臺(tái)關(guān)于靈活就業(yè)者參保的一些具體方式，所以在這樣的一個(gè)背景因素下，那么靈活就業(yè)者實(shí)際上在參加社保方面，有了更多的一些保障，所以我們作為靈活就業(yè)者，都不應(yīng)該去放棄相應(yīng)的社保權(quán)益。

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