我有一個朋友在張雪峰公司上班,他說張雪峰根本不是大家看到的樣子。
鏡頭前的張雪峰,向來是語速快、觀點犀利的升學規劃名師,聊起志愿填報、考研擇校字字戳心,面對外界爭議也從不怯場,自帶一股雷厲風行的強勢感。網上不少人對他的評價都帶著刻板印象,覺得他精明功利,就連公司那些讓人羨慕的福利,都被當成是刻意打造的人設,覺得他私下里一定是個嚴苛、不好接近,只看重工作結果的老板。可我朋友在他公司做運營,踏踏實實待了快三年,見過無數鏡頭之外的模樣,每次聊起張雪峰,都忍不住感慨,我們所有人,都誤解了他最真實的一面。
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朋友剛入職的時候,也抱著和大家一樣的想法,覺得大老板肯定高高在上,平時在公司盡量繞著走,生怕說錯話、做錯事。可入職第一天就打破了所有偏見,那天張雪峰剛好在公司,看到新員工入職,主動放下手里的工作走過來打招呼,沒有半點老板的架子,還挨個問大家是哪里人、來蘇州租房有沒有遇到難處,甚至貼心提醒公司周邊哪些小區租房靠譜、哪些坑千萬別踩,語氣就像身邊熱心的前輩,完全沒有想象中的距離感。
后來待得越久,朋友越發現,張雪峰對員工的好,從來不是寫在制度里的表面福利,而是刻在細節里的真心體諒。全網都羨慕他們公司春節放22天長假、2月只上4天班,朋友說這根本不是公司為了博眼球的操作,而是張雪峰真的懂打工人的心酸。他私下跟管理層聊的時候說,現在的年輕人背井離鄉出來打拼,一年到頭就盼著過年回家陪父母,假期太短,來回趕路都要花掉大半時間,根本算不上團圓,所以寧可公司多承擔運營成本,也要讓大家踏踏實實在家陪家人,不用匆匆忙忙趕返程。2月工作日少,他更是直接拍板,不讓員工趕進度、熬加班,說工作是為了好好生活,不能讓生活被工作占滿,該休息就踏踏實實休息,這份體諒,在當下內卷的職場里,實在太難得。
還有入職兩年買房無息借款、三年讀書學費減半的福利,也不是冷冰冰的條款,而是張雪峰實打實為員工的未來考慮。朋友說,公司里大多是剛畢業沒幾年的年輕人,在蘇州這樣的城市打拼,買房首付是壓在頭上的大山,很多人攢了好幾年都夠不著,張雪峰看在眼里,直接拍板推出無息借款,不用復雜的抵押流程,也不收取一分利息,就是想幫年輕人跨過最難的坎,早點擁有自己的小家。至于學費減半,他常說,年輕人不能停下成長的腳步,不管是學專業技能,還是考學深造,只要想提升自己,公司就全力支持,哪怕員工學的東西和公司業務無關,未來有了更好的發展,他也真心為員工開心,從來沒想過用福利捆綁住任何人。
日常在公司,他更是把員工的小事放在心上。有一次朋友重感冒發燒,渾身難受撐不住請假,張雪峰知道后,第一時間批了假,還特意讓行政同事買好感冒藥和熱粥送到員工宿舍,反復叮囑好好養病,工作的事完全不用操心,痊愈了再來。還有一位同事家里老人突發重病住院,急需用錢,還差幾個月才到借款期限,張雪峰知道后直接特例批準,讓同事先拿錢給老人治病,絲毫沒有半點猶豫和推脫。在他眼里,員工不是干活的工具,而是一起打拼的家人,家人有難,他絕不會袖手旁觀。
可他對自己,卻格外苛刻。朋友說,我們只看到他在臺上風光無限,卻不知道他有多拼。每天凌晨一兩點,公司工作群里還能收到他的消息,要么是梳理學生的規劃方案,要么是操心公司的運營細節,出差更是連軸轉,有時候一天跑兩三個城市,飯都顧不上吃一口,常年作息不規律,身體早就熬出了問題,可他從來不說,依舊把所有精力放在學生和員工身上,事事親力親為,生怕虧待了跟著他的人,耽誤了信任他的學生。
直到噩耗傳來,公司所有人都陷入了巨大的悲痛里,朋友更是久久沒法釋懷。那個總把最好的福利、最暖的體諒都給員工的老板,那個默默扛下所有壓力、從不喊累的老板,才41歲就永遠離開了。我們看到的,從來都是他想展現的堅強干練,卻忽略了他藏在背后的疲憊與溫柔,忽略了他把所有真心都給了別人,唯獨忘了好好愛自己。
原來最真實的張雪峰,從不是外界眼中精明強勢的老板,而是一個心軟、善良、懂體諒、有擔當的普通人,他用自己的方式,善待著身邊每一個人,這份真心,遠比鏡頭前的形象更讓人動容。
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