人民網(wǎng)北京3月26日電 (記者郝帥)26日,國務院新聞辦公室召開新聞發(fā)布會,介紹加快建立長期護理保險制度有關情況。
“如何讓失能人員能夠得到優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護理服務,是我們一直以來關切的問題。”發(fā)布會上,國家醫(yī)保局醫(yī)藥服務管理司司長黃心宇介紹了一個新的職業(yè),叫做長期照護師。這是伴隨著長期護理保險制度建立成長起來的新職業(yè),通過推動建立專業(yè)化職業(yè)化服務隊伍,來破解長護險基金買不到服務、買不到優(yōu)質(zhì)服務的難題。
如何加強護理人才培養(yǎng)、提升職業(yè)吸引力?黃心宇表示,首先,建立健全政策體系,夯實職業(yè)發(fā)展基礎。在人力資源社會保障部門的大力支持下,國家醫(yī)保局發(fā)布了長期照護師國家職業(yè)標準,印發(fā)了培養(yǎng)培訓、等級認定等相關政策文件,確定了全國統(tǒng)一的職業(yè)培訓大綱、培訓教材和考評題庫,全面構建起長期照護師職業(yè)發(fā)展的政策體系。
二是規(guī)范培訓管理,提升技能水平。引導通過校企合作、訂單定向培養(yǎng)、學徒制培養(yǎng)等方式,促進專業(yè)培養(yǎng)與用人需求相匹配,綜合提升服務能力。2025年,長期照護師從零起步,迅速在全國范圍內(nèi)推開,共開展長期照護師職業(yè)技能等級培養(yǎng)培訓6萬余人次,相關師資培訓1500余人次。
三是創(chuàng)新考評方式,加速職業(yè)擴面。聯(lián)合人力資源社會保障部創(chuàng)新開展省級聯(lián)考,帶動全國統(tǒng)一考試節(jié)奏,規(guī)范職業(yè)技能等級認定。2025年,全國長期照護師已經(jīng)超過1萬人,基本實現(xiàn)各個省、自治區(qū)、直轄市都有持證上崗的長期照護師。
四是拓寬支持渠道,增強職業(yè)吸引力。會同人力資源社會保障部將長期照護師職業(yè)納入“技能照亮前程”培訓行動,列入各地急需緊缺職業(yè)技能培訓項目,落實培訓補貼等就業(yè)扶持政策。加強崗位供需對接,鼓勵引導定點服務機構優(yōu)先選聘長期照護師。推動建立與職業(yè)技能等級相銜接的差異化支付機制,激勵更多從業(yè)人員提高職業(yè)技能,讓優(yōu)質(zhì)服務人才留得住、用得好。
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