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      部門經理要裁我,董事長一腳踹開辦公室的門……你知道她是誰嗎!

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      創作聲明:本文為虛構創作,請勿與現實關聯


      圖文無關

      入職三年,加班997,為公司拿下三個大項目。

      新來的部門經理李承乾,為了安插自己的心腹,直接把我列入裁員名單。

      人事約談那天,他當著全公司的面羞辱我:“一個專科生,能在我們公司待三年已經是祖墳冒青煙了。”

      我笑了,慢條斯理地撕碎裁員通知單。

      下一秒,經理辦公室的門被一腳踹開。

      整個集團都不敢惹的那個男人,沖到李承乾面前,指著他的鼻子吼:“睜大你的狗眼看看,她是誰!”

      凌晨兩點十七分,整個盛恒大廈只剩我工位上的燈還亮著。

      屏幕上,是“盛恒云谷”項目的第三十七版方案。甲方要求明天上午九點匯報,我改完最后一頁PPT,揉了揉酸澀的眼睛,端起早已涼透的咖啡喝了一口。

      手機震動了一下。

      微信消息,來自我媽:【晚晚,你爸這個月的化療費又該交了,醫院說還差八萬。】

      我盯著那行字看了很久,直到屏幕自動熄滅。

      三年了。

      三年前我專科畢業,揣著一張不起眼的文憑,從老家坐了十四個小時的硬座來到這座城市。面試了十七家公司,只有盛恒集團給了我機會——基礎崗,月薪三千五,沒有五險一金。

      但我還是來了。

      因為盛恒是業內排名前三的巨頭,在這里待一年,抵得上在小公司待三年。

      入職那天,人事主管看了我的簡歷,眼神里寫著“你憑什么”。我把頭埋得很低,在心里發誓:總有一天,我要讓所有人抬起頭看我。

      這三年,我是全部門來得最早、走得最晚的人。周末加班我永遠第一個報名,沒人愿意接的爛項目我主動請纓,甲方罵得再難聽我也笑著賠罪。

      三年里,我拿下了三個千萬級項目,為公司創造了近兩千萬的直接利潤。我的工資從三千五漲到了兩萬,我本以為,日子終于要好起來了。

      直到李承乾來了。

      他空降成為我們部門經理,據說是從對手公司挖來的,海歸MBA,履金光鮮。來之前,整個部門都在傳——新官上任三把火,有些人要倒霉了。

      沒人想到,第一把火燒的是我。

      上周五的部門會議上,李承乾當著所有人的面,宣布了新的項目分配方案。他帶來的兩個心腹,一個剛畢業的應屆生、一個只有一年經驗的新人,被安排進了我負責的核心項目。

      而我,被調去接手一個擱置半年的爛尾工程。

      “林墨。”他靠在椅背上,用那支萬寶龍鋼筆敲了敲桌面,“你手頭的項目,交給小林和小周。你經驗豐富,去把基建那邊擦一下屁股。”

      “李經理。”我盡量讓自己的聲音聽起來平靜:“盛恒云谷項目我盯了八個月,甲方只認我。臨陣換將,項目會出問題的。”

      他笑了。

      那笑容讓我想起高中時嘲笑我考不上大學的同桌。

      “林墨,你要搞清楚。”他慢條斯理地說:“在這個部門,項目認誰,我說了算。你一個專科生,能在盛恒待三年,已經是祖墳冒青煙了。別不知好歹。”

      會議室里安靜得能聽到空調的嗡鳴聲。

      我攥緊了拳頭,指甲深深嵌進掌心。

      我看到旁邊的同事低下頭,假裝在翻筆記本。有人偷偷看我,眼神里有同情,也有一絲慶幸——還好不是我。

      我沒有再說話。

      那天晚上,我在公司樓下坐到凌晨,看著城市的燈光一盞一盞熄滅。我給我媽發了一條消息:【媽,化療費我想辦法。】

      她沒有回復。這個點,她應該已經睡了。

      第二天,李承乾的心腹小林接手了盛恒云谷項目。不出我所料,第一個對接會就搞砸了。甲方負責人當著所有人的面打電話給李承乾:“我要林墨,不然這個項目我們換人做。”

      第三天,

      李承乾的臉色很難看。

      但他沒有找我回去。

      他把責任推到我頭上——“交接不清”,然后讓小林連夜趕工,照著我的原方案改了個版本,重新發給甲方。

      甲方勉強接受了。

      而我在基建工地待了整整一周,每天灰頭土臉地回來,滿身都是水泥和鋼筋的味道。同事們看我的眼神,從同情變成了疏遠。

      我知道他們在想什么——林墨完了。

      一個沒有背景、沒有學歷的女人,得罪了部門經理,在盛恒的路,就到頭了。

      可我沒想到,李承乾的手段,遠不止于此。

      周三下午,我被叫到小會議室。

      人事主管張姐坐在對面,李承乾站在窗邊,臉上掛著那種讓我惡心的笑容。

      “林墨,”張姐推過來一張紙,“這是你的裁員通知。”

      我盯著那張紙,大腦一片空白。

      “公司在做結構性調整,”張姐的聲音沒有任何感情色彩,“你的崗位被優化了。按照勞動法,N+1補償,你可以拿四個月的工資。”

      “結構性調整?”我看向李承乾,“還是你的心腹需要位置?”

      李承乾轉過身,居高臨下地看著我:“林墨,你還有什么好說的?一個專科生,能在盛恒待三年,已經是公司給你機會了。你自己能力不行,跟不上公司發展,被優化不是很正常嗎?”

      “我能力不行?”我站起來,聲音在發抖,“盛恒云谷是我拿下的,華潤的項目是我談成的,去年部門業績第一是我——你告訴我,誰能力行?是你那個連PPT都不會做的小林,還是連甲方姓什么都記不住的小周?”

      “夠了!”李承乾的臉漲得通紅,“你什么學歷自己不清楚嗎?我們現在的招聘門檻是985、211起步,你一個專科生,留在這里就是給公司丟人!”

      “你要是不服氣,可以去勞動仲裁。但我要提醒你,”他頓了頓,笑容變得陰冷,“我們公司法務部,從來沒有輸過。”

      張姐低下頭,不敢看我。

      我知道她在想什么。她是人事,執行命令是她的工作。但她眼里那絲愧疚,讓我知道——至少還有人覺得,這不公平。

      我拿起那張裁員通知單,慢慢撕成兩半。

      “林墨!你——”李承乾變了臉色。

      “我不會簽的。”我把碎片扔在桌上,一字一句地說,“你要裁我,可以。按勞動法來,該賠多少賠多少。但你別想用這種下作的手段逼我走。”

      “你!”李承乾猛地拍了一下桌子,“你以為你是什么東西!信不信我讓你在這個行業混不下去!”

      “試試看。”

      我拿起手機,準備撥通勞動監察的電話。

      就在這時——

      “砰!”

      辦公室的門,被人從外面一腳踹開。

      巨大的聲響讓張姐嚇得從椅子上彈起來。李承乾也愣住了,臉上還掛著剛才的猙獰。

      所有人都朝門口看去。

      一個穿著深灰色西裝的中年男人,大步走了進來。

      他五十多歲,頭發花白但精神矍鑠,眼神凌厲得能殺人。他身上的氣場,像一座移動的山,壓得整個會議室都矮了三分。

      是周鴻遠。

      盛恒集團創始人、董事長,這座城市最有權勢的男人之一。

      李承乾的臉瞬間白了。

      “周……周董?”他的聲音像被人掐住了脖子,“您怎么來了?”

      周鴻遠沒看他。

      他徑直走到我面前,定定地看著我,那雙在商場上翻云覆雨的眼睛里,突然涌上了一層我從未見過的復雜情緒。

      然后,他猛地轉身,指著李承乾的鼻子,暴喝一聲:

      “睜大你的狗眼看看,她是誰!”

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