嚴(yán)重缺人！常州一批事業(yè)單位公開招聘！

　　最新消息！

　　常州一大波優(yōu)質(zhì)崗位上新

　　正在找工作、想換工作的小伙伴

　　快來看看吧！

　　#2026年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　直屬事業(yè)單位公開招聘非醫(yī)衛(wèi)工作人員公告

　　根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，2026年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位公開招聘9名工作人員（不進(jìn)編）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　崗位表

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2026年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘非醫(yī)衛(wèi)工作人員（不進(jìn)編）崗位表》。

　?。ǘ┠挲g在18周歲以上，38周歲以下（1987年3月30日至2008年4月3日之間出生）；中級(jí)十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，或者具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至43周歲（1982年3月30日后出生）。

　?。ㄈ┍敬握衅覆幌迲艏?。

　?。ㄋ模┱衅笇?duì)象中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的日期可放寬至2026年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位（報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制），可報(bào)考面向“2026年畢業(yè)生”崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

　　“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（時(shí)間截至報(bào)名時(shí)），可報(bào)考面向“2026年畢業(yè)生”崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（時(shí)間截至報(bào)名時(shí)），可報(bào)考面向“2026年畢業(yè)生”崗位。

　?。ㄎ澹┏袭厴I(yè)證書、學(xué)位證書取得日期放寬條件的2026年畢業(yè)生外，其他人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；除2026年國(guó)（境）外畢業(yè)人員外，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

　　（六）招聘崗位中有大學(xué)英語六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語言為英語的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)人員，報(bào)考有英語六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。

　　（七）招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、考試證書的，須于報(bào)名前取得。

　　（八）下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

　　2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報(bào)考到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　4.2026年10月3日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　　5.國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員。

　　二、報(bào)名程序和辦法

　　報(bào)考人員可通過常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wjw.changzhou.gov.cn）查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式與時(shí)間

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）

　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間

　　2026年3月30日9:00—4月3日16:00

　　2.資格初審時(shí)間

　　2026年3月30日9:00—4月7日12:00

　　3.報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間

　　2026年3月30日—4月7日期間的9:00—16:00

　　4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間

　　2026年3月30日9:00—4月8日11:30

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

　　2026年3月30日9:00—4月8日12:00

　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）和國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄（附件3）設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　　3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員如對(duì)初審意見有異議，及時(shí)向招聘單位或常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的報(bào)考人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理筆試費(fèi)用減免事宜。除報(bào)考崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，其他報(bào)考人員繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。

　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

　　6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，將在常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2026年4月8日14:00—15:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，并提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

　　（三）打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2026年4月15日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。

　　三、考試辦法

　　本次公開招聘有專業(yè)測(cè)試的崗位采取筆試、專業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的考試方式，無專業(yè)測(cè)試的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，具體考試方式和綜合成績(jī)計(jì)算方法詳見崗位表。

　　筆試由招聘單位委托人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，面試和專業(yè)測(cè)試由招聘單位或人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試科目

　?、俪Ｖ菪l(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)?！?3語文教師”崗、“04數(shù)學(xué)教師”崗筆試專業(yè)為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　②其他崗位筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，筆試類別分為管理類、其他類、法律類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類（財(cái)會(huì)、審計(jì)）和經(jīng)濟(jì)類（統(tǒng)計(jì)及其他），根據(jù)筆試類別各考相應(yīng)試卷，具體詳見崗位表。其中：筆試類別“其他類”與“管理類”的試卷相同。筆試考試大綱參照《江蘇省2026年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

　　考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2026年4月18日9:00—11:30。

　　筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)以百分制的形式在常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和常州市人事考試中心網(wǎng)上公布，合格線為50分，報(bào)考人員憑身份證號(hào)查詢。

　?。ǘI(yè)測(cè)試

　　1.報(bào)考有專業(yè)測(cè)試要求崗位的人員，須參加專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試的主要內(nèi)容詳見崗位表。

　　2.專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.專業(yè)測(cè)試成績(jī)總分100分，合格線為60分，報(bào)考人員憑身份證號(hào)查詢。

　　（三）資格復(fù)審

　　1.人選確定

　　無專業(yè)測(cè)試的崗位：在筆試合格人員中，按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　有專業(yè)測(cè)試的崗位：在筆試和專業(yè)測(cè)試均合格人員中，根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試合成成績(jī)（按筆試成績(jī)占50%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%計(jì)算），按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.在面試前，由常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站另行通知。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便復(fù)審單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，報(bào)考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

　　4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)?！?1輔導(dǎo)員”崗、“02輔導(dǎo)員”崗：面試采用試講的方式，主要內(nèi)容詳見崗位表；常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)?！?3語文教師”崗、“04數(shù)學(xué)教師”崗：面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯和15分鐘微型課教學(xué)形式進(jìn)行，主要內(nèi)容詳見崗位表。

　　2.其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知，參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。面試總分為100分，合格線為60分。

　?。ㄎ澹┚C合成績(jī)計(jì)算

　　報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。

　　1.有專業(yè)測(cè)試的崗位按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

　　2.無專業(yè)測(cè)試的崗位：

　　①常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校“03語文教師”崗、“04數(shù)學(xué)教師”崗按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

　?、谄渌麩o專業(yè)測(cè)試的崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按與崗位擬聘用人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

　　招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　五、公示和聘用

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。

　　對(duì)公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)（聘用）合同。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘工作咨詢電話：

　　1.常州市第一人民醫(yī)院0519-86607806

　　2.常州市婦幼保健院0519-88581822

　　3.常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校0519-85220509

　　招聘監(jiān)督電話：0519-85682570。

　　七、本公告由常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2026年3月20日

　　#常州市正衡中學(xué)

　　2025—2026學(xué)年招聘簡(jiǎn)章

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　崗位表

　　一、招聘對(duì)象

　　（一）應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　1.2026年“雙一流”高校畢業(yè)生；

　　2.2024年和2025年“雙一流”高校畢業(yè)尚未就業(yè)的人員；

　　3.2024年1月1日后畢業(yè)，且在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)人員；

　　4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　?。ǘ┰诼殐?yōu)秀教師：

　　普通高校畢業(yè)，具有初中（含）以上教師資格證書，已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，且年齡不超過35周歲的優(yōu)秀教師，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。獲得市、區(qū)級(jí)五級(jí)教師梯隊(duì)稱號(hào)者、優(yōu)秀教師、教學(xué)基本功或評(píng)優(yōu)課獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

　　（三）高層次人才：

　　報(bào)考人員須具備以下條件之一：

　　1.被列為省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象；

　　2.具備省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)；

　　3.具備正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格；

　　4.具有博士學(xué)歷學(xué)位。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

　　2.年齡35周歲以下（1991年3月20日以后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至45周歲以下（1981年3月30日以后出生），被列為省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象或具有省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、博士學(xué)歷學(xué)位的人員年齡可放寬至50周歲以下（1976年3月20日以后出生），戶籍不限；

　　3. 2026年普通高校畢業(yè)生須在2026年7月1日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學(xué)校蓋章）和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。其他報(bào)考人員須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；

　　4.具備申請(qǐng)崗位要求的相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證書，高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位；

　　5.下列人員不得報(bào)考：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

　　②《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

　　③普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；

　?、鼙灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　?、輬?bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

　?、拊诼毥處熤性谠瓎挝挥羞^違反師德師風(fēng)行為的人員。

　　三、報(bào)名程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2026年3月31日17:00。

　　2.報(bào)名方式：對(duì)照招聘條件，掃描二維碼遞交應(yīng)聘材料。

　　3.電話確認(rèn)：學(xué)校在對(duì)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行資格審核后，電話通知并確認(rèn)。

　　四、考試辦法

　　本次公開招聘，數(shù)學(xué)崗位采取筆試、課堂能力考核和面試相結(jié)合的辦法；道德與法治崗位采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試（演講）、課堂能力考核和面試相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間：以短信通知為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.筆試成績(jī)總分100分，合格線為60分。

　　(二)專業(yè)技能測(cè)試（道德與法治：演講）

　　1.人選確定：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按與崗位擬聘用人數(shù)6:1的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測(cè)試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　2.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)通知。

　　3.專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容及要求：現(xiàn)場(chǎng)通知。

　　4.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為60分。

　　（三）課堂能力考核

　　1.人選確定

　　（1）有專業(yè)技能測(cè)試的崗位：在筆試和專業(yè)技能測(cè)試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重（筆試成績(jī)占60%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%）計(jì)算后，從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)4:1的比例確定進(jìn)入課堂能力考核的人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入課堂能力考核的人選。

　?。?）無專業(yè)技能測(cè)試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)4:1的比例確定進(jìn)入課堂能力考核的人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入課堂能力考核的人選。

　　2.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠P試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，保持手機(jī)暢通，以便通知后續(xù)考核，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.課堂能力考核方式

　　課堂教學(xué)能力考核的方式為20分鐘至40分鐘的課堂教學(xué)?？忌鷤湔n時(shí)間為40分鐘至60分鐘。

　　4.課堂能力考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.課堂能力考核總分為100分，合格線為60分。

　　（四）綜合成績(jī)計(jì)算

　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。有專業(yè)技能測(cè)試的崗位按照筆試成績(jī)占20%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占10%、課堂能力考核成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按照筆試成績(jī)占20%、課堂能力考核成績(jī)占80%的比例確定綜合成績(jī)。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.人員確定：綜合成績(jī)從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選；如綜合成績(jī)相同，按課堂考核成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。

　　2.考核內(nèi)容：考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

　　3.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擔(dān)任評(píng)委，舉辦單位代表列席。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

　　4.考核說明：面試環(huán)節(jié)滿分：100分，合格分：60分。

　　五、體檢和考察

　　體檢和考察工作由常州市正衡中學(xué)組織實(shí)施。

　　根據(jù)面試成績(jī)，按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如面試成績(jī)相同，按綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用事業(yè)單位的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違法犯罪情況，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在正衡中學(xué)校園網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無異議人員，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、監(jiān)督管理

　　本次招聘全過程向社會(huì)公開，并接受監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話

　　天建集團(tuán)黨政辦

　　丁女士 0519-86926252

　　正衡中學(xué)

　　劉老師 18961158985

　　常州市正衡中學(xué)

　　2026年3月20日

　　#2026年常州外國(guó)語學(xué)校

　　公開招聘教師公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，2026年常州外國(guó)語學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　崗位表

　　一、招聘對(duì)象

　?。ㄒ?優(yōu)秀畢業(yè)生

　　1.2024年、2025年、2026年普通高校畢業(yè)生；

　　2.2024年1月1日后畢業(yè)，且在2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)（境）外留學(xué)人員。

　?。ǘ?在職優(yōu)秀教師

　　普通高校畢業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，并已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，且具有中小學(xué)二級(jí)教師及以上職稱或具有與報(bào)考崗位一致的中學(xué)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷的人員。

　　（三）高層次人才

　　報(bào)考人員須具備以下條件之一：

　　1.被列為省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象；

　　2.具備省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)；

　　3.具備正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格；

　　4.具有博士學(xué)歷學(xué)位。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡(jiǎn)介表）。

　?。ǘ┠挲g38周歲以下（1987年3月24日以后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生的人員年齡可放寬至43周歲以下（1982年3月24日以后出生），被列為省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象或具有省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至50周歲以下（1975年3月24日以后出生）。

　　（三）本次招聘不限戶籍。

　?。ㄋ模┠軌蛱峁懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2026屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可放寬至2026年7月31日；其他人員須于2026年4月15日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

　?。ㄎ澹┚邆浠蛘谏暾?qǐng)崗位要求的相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證書，高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位。2024年、2025年、2026年普通高校畢業(yè)生取得時(shí)間可放寬至2026年7月31日，其他人員須于2026年4月15日前取得。

　　（六）崗位要求英語專業(yè)證書的，2026年普通高校畢業(yè)生取得時(shí)間可放寬至2026年7月31日，其他人員須于2026年4月15日前取得相應(yīng)的合格證書。

　?。ㄆ撸徫灰舐毞Q證書的，須于2026年4月15日前取得報(bào)名時(shí)提供職稱證書（文件），證書的學(xué)段學(xué)科須與報(bào)考崗位匹配。

　?。ò耍┕ぷ鹘?jīng)歷以與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2026年4月15日。其中崗位要求教學(xué)工作經(jīng)歷的，須具有學(xué)校相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　（九）獲得地市級(jí)相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)能手、骨干教師及以上專業(yè)稱號(hào)，或地市級(jí)相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)評(píng)優(yōu)課、基本功比賽一等獎(jiǎng)及以上(含)的在職優(yōu)秀教師，符合報(bào)考條件的高層次人才，可免筆試(筆試成績(jī)與參加該學(xué)科筆試者的最高分相同)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。其中有專業(yè)技能測(cè)試要求的學(xué)科，必須參加相應(yīng)專業(yè)技能測(cè)試，根據(jù)成績(jī)排名決定是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（十）下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　4.報(bào)名時(shí)，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　　5.國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位工作的人員。

　　三、報(bào)名程序和辦法

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：

　　http://cfs.29029.com/model/school/xj/newsinf_cw_j.html

　　報(bào)名網(wǎng)址二維碼：

　　1. 報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2026年3月24日—4月15日17:00（逾期不可補(bǔ)報(bào)）。

　　2. 在線報(bào)名時(shí)需上傳以下材料的原件圖片：

　?、偕矸葑C；

　　②學(xué)歷、學(xué)位證書、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)出具）；

　?、劢處熧Y格證；

　　④普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生、2025年和2024年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)的人員，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學(xué)校蓋章）。

　?、輫?guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)生提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明；

　　⑥在校期間的獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)及專業(yè)類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等證書；

　　⑦在職優(yōu)秀教師的專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷證明、五級(jí)階梯等榮譽(yù)證書或評(píng)優(yōu)課、基本功獲獎(jiǎng)證書等；

　?、喾细邔哟稳瞬艌?bào)名條件的相應(yīng)證明材料；

　　3. 本次公開招聘崗位專業(yè)參考國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由學(xué)校招聘工作小組根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　　4. 報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要按崗位要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　5. 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。初審合格者，可在報(bào)名頁(yè)面查看結(jié)果；審核不合格者，取消報(bào)考資格，不再另行通知。

　　6. 本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　?。ǘ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2026年4月17日9:00起登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://cfs.29029.com/model/school/xj/newsinf_cw_j.html）

　　自行下載、打印準(zhǔn)考證。

　　(三)報(bào)名咨詢電話

　　辦公室：0519-85557800

　　聯(lián)系人：歐老師、歐陽(yáng)老師

　　咨詢時(shí)間：周一至周五上午8:00—11:30，下午1:30—5:30

　　四、考試辦法

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。招考工作由常州外國(guó)語學(xué)校組織實(shí)施。

　?。ㄒ?筆試

　　1.筆試時(shí)間：2026年4月19日（周日）上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容：主要圍繞公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.筆試成績(jī)總分100分，合格線為50分。

　?。ǘ?面試

　　所有報(bào)考人員可憑身份證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)。

　　1.人選確定

　　在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便通知面試，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄面試資格。面試的具體事項(xiàng)將在常州外國(guó)語學(xué)校網(wǎng)站另行通知。

　　3.面試內(nèi)容

　　面試采用課堂教學(xué)能力測(cè)試的方式，形式為40分鐘的課堂教學(xué)?？忌鷤湔n時(shí)間為2小時(shí)。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.面試總分為100分，合格線為70分。

　?。ㄈ┚C合成績(jī)計(jì)算

　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例確定綜合成績(jī)。

　　面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可憑身份證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢綜合成績(jī)。

　　五、體檢和考察

　　體檢和考察工作由常州外國(guó)語學(xué)校組織實(shí)施。

　　在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用事業(yè)單位的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)公示無異議人員，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。試用期一年，試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、監(jiān)督管理

　　本次招聘全過程向社會(huì)公開，并接受監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0519-85557800

　　八、其他事項(xiàng)

　　本次公開招聘的教師為民辦性質(zhì)，工資待遇參照常州外國(guó)語學(xué)校在崗教師標(biāo)準(zhǔn)，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，在本單位工作滿一年且考核合格后參加企業(yè)年金計(jì)劃，退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，納入社會(huì)化管理，享有職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修等待遇。

　　引進(jìn)的高層次人才，工資待遇面議。

　　九、本公告由常州外國(guó)語學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

　　常州外國(guó)語學(xué)校

　　2026年3月24

　　#常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2026年公開招聘人事代理人員公告

　　常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進(jìn)區(qū)鳴新中路28號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g要求：年齡不超過38周歲（即1988年1月1日之后出生）；對(duì)年齡有特殊要求的從其崗位表。

　?。ㄎ澹┚邆鋱?bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表，本次招聘崗位專業(yè)名稱參照 《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，以考生畢業(yè)證書所寫專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

　?。┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬r(shí)間、地點(diǎn)、方式應(yīng)聘人員通過公務(wù)員機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)報(bào)名，照片、報(bào)名材料上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：www.ksbm.com。

　　1.報(bào)名、資料上傳：3月23日9:00—3月31日16:00；

　　2.資格初審：3月23日9:00—4月1日16:00；

　　3.陳述申辯：3月23日—4月2日期間9:00—16:00；

　　4.對(duì)初審異議的處理：3月23日9:00—4月2日18:00。

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月23日9:00—4月3日12:00。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。報(bào)名成功后，因個(gè)人原因不能參加考試考核，報(bào)名費(fèi)一律不退。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于4月6日—5月17日到“www.ksbm.com”下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)撥打平臺(tái)技術(shù)支持電話：400-086-5286。

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名過程中，有疑問請(qǐng)撥打聯(lián)系電話咨詢，在陳述申辯和異議處理時(shí)間處理，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　2.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為200kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。在報(bào)名、考核和錄用過程中，凡有弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

　　3.本期招聘，開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　4.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②與我校教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系及其他須回避的親屬關(guān)系的人員；

　　③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

　?、苄隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

　　⑤2026年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、考核流程及辦法

　?。ㄒ唬?strong>考核時(shí)間和方式筆試暫定于4月11日，試講、技能測(cè)試和面試暫定于5月16日，參考書目詳見《常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘人事代理人員考核內(nèi)容及參考書目》。

　　筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ciit.edu.cn/）公開招聘欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。應(yīng)聘人員需主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，我校不再另外以電話或短信形式聯(lián)系考生。

　　1.崗位1至崗位4的考核方式為筆試、試講。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、數(shù)字化能力。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。

　　2.崗位5至崗位7的考核方式為筆試、技能測(cè)試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、數(shù)字化能力。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定技能測(cè)試人選。技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的技能實(shí)操，按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，技能測(cè)試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%。

　　3. 崗位8、崗位9考核方式為筆試、面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、數(shù)字化能力。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　4.如應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，以試講或技能測(cè)試或面試成績(jī)較高者為先；如各項(xiàng)成績(jī)均同分，則采用試講或技能測(cè)試或面試加試確定排序。

　　（二）資格復(fù)審、心理測(cè)試試講或技能考核或面試前，學(xué)校將組織資格復(fù)審、心理測(cè)試。資格復(fù)審、心理測(cè)試、試講、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將會(huì)在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ciit.edu.cn/）“公開招聘”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則視為放棄資格。

　　1.資格復(fù)審在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定資格復(fù)審人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。無法提供證明材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。凡有弄虛作假（與報(bào)名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件（并提供復(fù)印件1套）。

　　①應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告，所有高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書及對(duì)應(yīng)證書的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；2024年或2025年畢業(yè)且報(bào)名時(shí)未工作以應(yīng)屆生身份報(bào)考者另需提供《檔案保管或托管證明》；崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。

　　②社會(huì)人員：身份證、所有高等教育階段學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、離職證明、社保繳費(fèi)證明（必須）、職稱資格證書（如有）。國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考核資格。

　　2.心理測(cè)試以在線答題形式為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

　　五、體檢、考察

　　考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各崗位考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘教師崗的還應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。 因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬錄用人選明確放棄錄用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，根據(jù)學(xué)校需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　六、公示與聘用

　　根據(jù)考核和體檢等結(jié)果，并經(jīng)學(xué)院考察后確定擬錄用人員名單，并在學(xué)院網(wǎng)站予以公示。對(duì)公示無異議人員，由學(xué)院為其辦理人事代理聘用手續(xù)，并與其簽訂3年以上（含）勞動(dòng)合同。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　七、相關(guān)說明

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消其聘用資格：（一）公示結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同；（二）在職人員無法提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明；（三）應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

　　八、招聘政策咨詢

　　常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話：0519-86335039聯(lián)系人：李老師、王老師

　　九、招聘工作監(jiān)督

　　中共常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0519-86335067聯(lián)系人：楊老師

　　#2026年常州通用自來水有限公司

　　公開招聘專業(yè)人才公告

　　為適應(yīng)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的要求，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍，按照相關(guān)政策規(guī)定，常州通用自來水有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人才：

　　一、 招聘崗位需求表

　　二、福利待遇

　　薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效。

　　成長(zhǎng)空間：工資穩(wěn)定增長(zhǎng)，職稱晉升較快，雙通道（技術(shù)+管理）培訓(xùn)成才計(jì)劃。

　　住房補(bǔ)貼：按照“青春留?！庇?jì)劃，享受青年人才“生活居住雙資助”，即按照常州市相關(guān)政策享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼。

　　福利待遇：五險(xiǎn)一金，企業(yè)年金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，高溫補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，定期體檢等。

　　三、報(bào)名條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治品質(zhì)良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件。

　?。ǘ┚哂邢鄳?yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證明。

　　（三）本次招聘的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2026年7月31日（證書落款日期）前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。

　　（四）國(guó)（境）外留學(xué)人員須在規(guī)定時(shí)間前能取得國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷認(rèn)證證明。認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。

　?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

　　2.應(yīng)聘人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與用工單位現(xiàn)有在職人員存在上述關(guān)系、到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因違法犯罪受過刑事處罰或行政拘留的人員；

　　4.有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，或曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年4月1日16:00。

　　2.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可直接投遞《常州通用自來水有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件1）及相關(guān)證明材料（詳見注意事項(xiàng)第3條）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵箱：huaping.le@czcgewater.com，咨詢電話：0519-88133583。

　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專業(yè)要求。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的招聘條件和具體崗位要求，確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的招聘條件，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交本人有效期內(nèi)的二代身份證、個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦》、《成績(jī)單》及其他證明材料（均需為原件掃描件），在報(bào)名截止前未提供的，以后各環(huán)節(jié)不再受理。應(yīng)聘人員需保證上傳材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有造假情況，取消報(bào)名資格，必要時(shí)，將向有關(guān)部門反映。

　　五、招聘方式及組織

　　本次招聘工作按照資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　（一）資格審查

　　招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過。

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員。

　　（二）考試

　　考試有兩種形式：一是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3（不含）以上比例的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試；二是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，直接進(jìn)行面試。

　　1.筆試（若達(dá)到開考比例）

　　筆試為人機(jī)對(duì)話考試，筆試總分100分，合格線為60分。考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.面試

　　（1）在筆試合格人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選。

　?。?）若招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，直接進(jìn)行面試。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。逾期未參加面試，視為自動(dòng)放棄。

　　（4）面試圍繞崗位工作要求，由評(píng)審小組對(duì)考生的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。面試總分100分，合格線為60分。面試需達(dá)到合格線方可進(jìn)入后續(xù)流程。

　?。?）若同一崗位所有應(yīng)聘人員面試均不合格，招聘單位可自主決定取消招聘崗位。

　　（6）綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。

　　（7）招聘單位將根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選名單。

　　若未進(jìn)行筆試直接面試的，面試人員從高分到低分排序，且面試成績(jī)達(dá)到60分、綜合意見為可錄用比例達(dá)到80%，方可確定為擬錄用人員。

　　如綜合成績(jī)相同的，政治面貌為中共黨員優(yōu)先，有院校級(jí)學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷背景、獲院校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。

　?。ㄈw檢、考察及公示

　　1.體檢由常州通用自來水有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2.無心臟病、高血壓、傳染病史，無色盲、色弱等視力問題，嗅覺靈敏、能正常辨別水中嗅味；其他參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，且所有擬錄用人員均需領(lǐng)取到《從業(yè)人員健康證》后，方視作體檢合格。

　　3.體檢合格后，招聘單位對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察。

　　4.因自身原因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，取消錄用資格，在該崗位所有面試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　5.體檢、組織考察合格人員在相關(guān)網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　六、聘用管理

　　1.公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　2.若錄用人員在規(guī)定時(shí)間前仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷認(rèn)證證明）、無違法犯罪記錄證明的，將取消錄用資格。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動(dòng)接受公司紀(jì)委和市紀(jì)委監(jiān)委派駐市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　公司監(jiān)督電話：0519-88133567

　　上級(jí)監(jiān)督電話：0519-85689168

　　八、本簡(jiǎn)章由常州通用自來水有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　#江南農(nóng)村商業(yè)銀行

　　2026年度春季校園招聘簡(jiǎn)章

　　#常州市弘德綜合高級(jí)中學(xué)教師

　　招聘公告

　　常州市弘德綜合高級(jí)中學(xué)是經(jīng)常州市教育局批準(zhǔn)設(shè)立的民辦非營(yíng)利性普通高中，為江蘇省首家綜合高級(jí)中學(xué)。

　　招聘崗位

　　高中部?jī)?yōu)秀教師

　　語文、數(shù)學(xué)、英語各6名；

　　物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治各3名；

　　音樂、體育、美術(shù)各1名；

　　招聘條件

　　1.學(xué)歷本科及以上，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致或相近，具有對(duì)應(yīng)學(xué)科、高中階段的教師資格證書，普通話水平符合教師崗位任職要求。

　　2.教育部直屬六所師范院校、雙一流高校優(yōu)秀應(yīng)屆本科/碩士畢業(yè)生，獲江蘇省師范類高校畢業(yè)生從業(yè)技能大賽一、二等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先聘用。

　　3.具有3年及以上高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有畢業(yè)班、高考教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

　　4.省市級(jí)優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、特級(jí)教師、正高級(jí)教師、優(yōu)秀班主任，優(yōu)質(zhì)課評(píng)比二等獎(jiǎng)及以上的骨干教師優(yōu)先聘用。

　　5.奧賽金牌教練、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、清北名師等優(yōu)先聘用并給予優(yōu)厚待遇。

　　招聘流程

　　1.提交求職資料：郵件名稱請(qǐng)注明“求職學(xué)段+應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)院?！保徊⑻峤粋€(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證、普通話證書、榮譽(yù)證書、學(xué)科等級(jí)證書等電子材料，發(fā)送至學(xué)校招聘專用郵箱1014923927@qq.com。

　　2.面試考核：由學(xué)校人事部門對(duì)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，通過后將以電話形式通知符合條件人員參加面試。教師面試以試講+答辯為主，試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科高中階段核心課程，主要考察教育教學(xué)理念、教材把握能力、教學(xué)基本功、課堂設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮能力等；答辯側(cè)重考察教研能力、崗位匹配度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　福利待遇

　　1.發(fā)展成長(zhǎng)空間

　?。?）依托青島啟德未來教育集團(tuán)資源，提供集團(tuán)內(nèi)青島、三亞、常州等多地校區(qū)跨校交流、教研學(xué)習(xí)、輪崗工作機(jī)會(huì)。

　?。?）搭建清晰的職業(yè)晉升通道，設(shè)置學(xué)科帶頭人、教研組長(zhǎng)、年級(jí)主任等管理崗位，以高于公辦學(xué)校的中、高級(jí)職稱崗位比例評(píng)定職稱，高級(jí)職稱評(píng)定比例不低于江蘇省四星級(jí)高中評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　（3）與優(yōu)質(zhì)高中組建教育共同體，定期開展名師結(jié)對(duì)、教學(xué)研討、課題研發(fā)等活動(dòng)，助力教師專業(yè)成長(zhǎng)。

　　2.子女上學(xué)、住房、生活安排

　?。?）教師子女就讀青島啟德未來教育集團(tuán)旗下幼兒園、中小學(xué)、高中等任一校區(qū)，均可享受學(xué)費(fèi)減免、優(yōu)先選班等專屬福利。

　　（2）學(xué)校為教職工提供配套完善的教師公寓，配備空調(diào)、24小時(shí)熱水、智能化直飲水等設(shè)施；符合常州市及所在轄區(qū)人才政策條件的，可享受當(dāng)?shù)厝瞬虐簿?、?gòu)房補(bǔ)貼等相關(guān)福利。

　　3.工資待遇

　?。?）享受青島啟德未來教育集團(tuán)統(tǒng)一教師年薪標(biāo)準(zhǔn)，提供區(qū)域內(nèi)民辦高中極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，教學(xué)業(yè)績(jī)突出者薪資上不封頂。

　　（2）市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、正高級(jí)教師等高層次人才，待遇面議、從優(yōu)聘任，并給予專項(xiàng)人才補(bǔ)貼。

　?。?）骨干教師根據(jù)教學(xué)業(yè)績(jī)、教研成果、班級(jí)管理等表現(xiàn)，每年可額外獲得校長(zhǎng)特別獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)成果獎(jiǎng)等專項(xiàng)獎(jiǎng)金。

　?。?）教職工繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪寒暑假、年度體檢、節(jié)日現(xiàn)金福利、生日福利、團(tuán)建補(bǔ)貼等豐厚福利。

　　根據(jù)學(xué)校及集團(tuán)長(zhǎng)足發(fā)展需求，本招聘簡(jiǎn)章長(zhǎng)期有效。

　　報(bào)名方式

　　聯(lián)系方式：徐老師：0519-88222156、18661168696

　　楊老師：13182567567

　　簡(jiǎn)歷投遞：1014923927@qq.com

　　學(xué)校地址：江蘇省常州市鐘樓區(qū)富裕路138號(hào)

　　#常晉體育鐘樓區(qū)場(chǎng)館招聘公告

　　常晉體育面向全城招人！

　　規(guī)范運(yùn)營(yíng)、安穩(wěn)保障、鮮活氛圍

　　客服營(yíng)銷崗

　　崗位要求及職責(zé)

　　1.大專及以上學(xué)歷，30歲以下，有1—3年以上服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、服務(wù)、關(guān)系維護(hù)等工作；

　　3.配合做好市場(chǎng)調(diào)研工作，深挖客戶資源；

　　4.有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　健身教練崗

　　崗位要求及職責(zé)

　　1.大專及以上學(xué)歷，40歲以下，持健身相關(guān)職業(yè)資格證，有1—3年以上健身教練相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.根據(jù)會(huì)員的身體狀況和健身目標(biāo)，設(shè)計(jì)合適的健身方案并挖掘需求；

　　3.保持場(chǎng)館的整潔，定期巡查健身器械，確保其正常使用和安全性；

　　4.與會(huì)員保持良好的溝通和關(guān)系，建立信任和合作；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　救生教練崗

　　崗位要求及職責(zé)

　　1.大專及以上學(xué)歷，30歲以下，須持游泳社會(huì)指導(dǎo)員證書及救生員證；

　　2.有1—3年以上游泳教練及救生員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.負(fù)責(zé)檢查泳池的泳客安全情況、場(chǎng)地情況、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施情況、安全隱患等，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理；

　　4.負(fù)責(zé)做好泳池的衛(wèi)生工作，配合水處理人員做好水質(zhì)工作；

　　5.制定教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真研讀教案、備課、授課，確保課程質(zhì)量；

　　6.做好課程銷售、培訓(xùn)服務(wù)工作；

　　7.認(rèn)真做好學(xué)員考勤工作，確保各項(xiàng)信息完整、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)對(duì)每期學(xué)員在培訓(xùn)過程的人身安全進(jìn)行管理；

　　8.聯(lián)系溝通學(xué)員家長(zhǎng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，與學(xué)員和家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系，提升客戶滿意度與口碑;

　　9.完成上級(jí)或公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：

　　楊老師15061988017（微信同號(hào)）

　　郵箱：

　　346937866@qq.com（請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位）

　　面試地址：

　　常州市鐘樓區(qū)澤仁路9號(hào)2M樓

　　工作地點(diǎn)：

　　1.西林全民健身中心：

　　江蘇省常州市鐘樓區(qū)澤仁路9號(hào)

　　2.白云新城全民健身中心（北館)：

　　江蘇省常州市鐘樓區(qū)五星街道云新路與白云路交會(huì)處

　　3.白云新城全民健身中心(南館)：

　　江蘇省常州市鐘樓區(qū)學(xué)花路77號(hào)

　　4.鐘樓全民健身中心：

　　江蘇省常州市鐘樓區(qū)新閘街道玉龍南路386號(hào)（荷園西側(cè)50米）

　　5.少體校全民健身中心：

　　江蘇省常州市鐘樓區(qū)健身路27號(hào)

　　6.北郊初中校園健身中心：

　　江蘇省常州市鐘樓區(qū)通江南路125號(hào)常州市北郊初級(jí)中學(xué)內(nèi)

　　擴(kuò)散！快告訴身邊有需要的朋友！

　　來源：常州市衛(wèi)健委、常州外國(guó)語學(xué)校、正衡教育集團(tuán)、常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江南農(nóng)村商業(yè)銀行、常州通用自來水有限公司官網(wǎng)、常州市弘德綜合高級(jí)中學(xué)、常晉體育