北京
新華社北京3月26日電（記者陳旭）記者從26日舉行的2026中關村論壇年會平行論壇——產業一線科技人才創新發展論壇上獲悉，截至2025年底，首都北京產業一線科技人才規模達到225萬人，每萬人就業人口擁有產業一線科技人員200人，為首都高質量發展和高水平人才高地建設提供技能人才支撐。
產業一線工程師是產業一線引領產業技術創新的核心人才。論壇上發布的《首都產業一線科技人才白皮書》顯示，產業一線科技人才主要由產業一線工程師和高技能人才構成，其規模占北京市就業人口的兩成，平均年齡不到40歲，形成了以卓越工程師、大國工匠、高技能人才為典型群體的梯隊完整、結構合理的人才隊伍體系。
為持續培育產業一線科技人才，北京市人力資源和社會保障局在會上發布《培育北京市高技能領軍人才的若干措施》，推出9條措施進一步完善高技能人才培養、使用、評價、激勵聯動推進機制。
北京市人社局相關負責人表示，將建立人才培育信息庫，全面梳理高技能領軍人才數量結構；建立高技能人才直接認定機制，暢通職業發展通道，在重點領域探索技術技能人才“一評雙證”新模式，即符合條件的高技能人才參加一次評價可同時取得職業技能等級證書和職稱證書；加大表彰獎勵力度，支持符合條件的優秀高技能人才評優評先，營造重視、關心、尊重高技能人才的社會氛圍。
北京市總工會同時發布《培育北京大工匠人才若干措施》，將實施工匠人才培育工程，構建以大國工匠為引領、北京大工匠為示范、各級工匠為基礎的人才成長梯隊。以兩年為周期，遴選培育約50名在“引領力、成就力、創新力、專注力、傳承力”等方面突出的北京大工匠，助力加快建設一支知識型、技能型、創新型產業工人隊伍。
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