人民論壇實評 | 以尺寸之功積千秋之利

3月25日，中央紀委國家監委公布全國查處違反中央八項規定精神問題情況月報數據。根據通報，今年2月全國共查處形式主義、官僚主義問題7981起，批評教育和處理10284人。其中，查處“在履職盡責、服務經濟社會發展和生態環境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為，嚴重影響高質量發展”方面問題最多。這些被集中查處的問題，表面是作風之弊，根源在于黨員干部的政績觀偏差。

黨的干部是黨和國家事業的中堅力量，其政績觀正確與否，對事業發展和個人成長至關重要。當前，仍有少數干部重“顯績”而輕“潛績”，熱衷于打造表面亮點、搞形象工程，對人民群眾急難愁盼的民生實事敷衍塞責；重短期成效、輕長遠發展，片面追求數據好看、短期突破，忽視發展的可持續性，最終留下“一屆政績、幾屆包袱”的發展隱患。這種背離初心使命的行為，與高質量發展強調的“可持續”“惠民生”“重協調”等要求背道而馳，既損害人民群眾切身利益，也透支區域發展的未來潛力。

習近平總書記指出，要多積尺寸之功。政績觀的問題，本質上是“為誰創造政績、創造什么樣的政績、怎樣創造政績”的根本立場問題。人民立場，是正確政績觀的出發點。政績從來不是寫在匯報材料里、堆砌在報表數據中，而是扎根基層實踐、貼合人民群眾需求，經得起歷史、實踐和人民的檢驗。谷文昌同志在福建東山島任職期間，始終堅守為民初心，帶領人民群眾歷經十余年艱苦奮斗，矢志不渝治沙造林，將黃沙漫天的荒島，打造成綠樹成蔭的宜居家園。如今，每逢清明、春節等節日，當地人民群眾“先祭谷公，后祭祖宗”，帶著樸素的情感到碑前緬懷。這充分說明，黨員干部特別是領導干部，唯有始終把人民放在心中最高位置，多做打基礎、利長遠、惠民生的實事，才能在人民群眾心中樹起永恒的豐碑。

樹立和踐行正確政績觀，既需注重思想教育，又要強化制度保障。堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人標準，把是否樹立正確政績觀、是否真抓實干、是否為民造福，作為識別干部、評價干部、使用干部的重要標尺。進一步健全干部考核評價體系，建立起科學規范、簡便易行、務實管用的考核評價機制。強化對“潛績”的認可度，對那些埋頭苦干、甘于做鋪墊性工作的干部，給予更多關注。完善離任審計和責任追究機制，讓搞“形象工程”、留下“爛攤子”的干部，承擔相應責任。同時，通過容錯糾錯機制，保護那些敢于擔當、著眼長遠的改革者。以科學的制度設計，引導干部從“要我有正確政績觀”向“我要有正確政績觀”轉變，讓“潛績”得到認可、“顯績”回歸本真。

樹立和踐行正確政績觀，是黨員干部終身的必修課。當前，高質量發展任重道遠，廣大黨員干部需以堅定的政治自覺、強烈的責任擔當、務實的工作作風，始終堅守為民初心、強化實干導向。要把心思用在干事創業上，把功夫下在狠抓落實上，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，多做經得起歷史檢驗的實事。這樣才能以正確政績觀錨定高質量發展航向，在強國建設、民族復興的偉大征程中，以尺寸之功積千秋之利，書寫出經得起時代和人民檢驗的優異答卷。

來源 | 人民論壇網

責任編輯 | 常嫦 陳慧昇

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黨員干部“必修課”

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樹立和踐行正確政績觀