3月28日21:45,由BOSS直聘獨家冠名的《職來職往2026》春招季第三期,在江蘇衛視、ai荔枝、騰訊視頻準時上線。這期節目直接把“人才評價體系”這個職場終極命題擺上臺面,三位求職者各有各的硬核,面試官們卻因為“什么樣的人才算優秀”吵了起來。
![]()
最出圈的是董恬宇。她從專科起點一路奮進至本科畢業,卻因學歷屢屢受挫。如今她是南京的兼職導游,能用地鐵站名編創詩句,把金陵美景藏進字里行間。能力試煉環節,她拿到三款護手霜即興推廣,巧妙將南京文旅元素融入產品——把“春水煎茶”與雨花茶綁定,“木蘭初見”融合梅花山意象,“浮生談韻”關聯明城墻。這番表現讓面試官吵翻了:一生向陽總制片人夏驕陽認為應先夯實產品功能基礎;無界漫步總經理陶亞冬當場反駁:“真正高級的銷售都不講產品功效,打動客戶的都不是功效。”強生醫療科技招聘負責人鄭艷則說,這是她獨有的風格,專業知識可以慢慢學。
![]()
北大的曹佳益是“斜杠青年”——金融管理專業、業余籃球隊長、全網35萬粉絲的“小曹學長”。但他目標異常堅定:AI教育學習規劃崗。受教師世家影響,他選擇了教育行業。面對企業出題,他展現出縝密的邏輯與用戶思維。這位光環加身的學霸,最終因一份“使命感”做出了讓人意外的選擇。
![]()
清華的周艷履歷堪稱“天花板”:同濟本科連續四年專業第一,手握清華、北大、復旦、上海交大四所頂尖學府的保研offer。能力試煉中,她為養生堂搭建完整用戶畫像體系,為悟空租車拆解戰略規劃邏輯,層層遞進、邏輯清晰,一眾企業當場爆燈。
![]()
從專科導游到清華學霸,這期節目用三個求職者,拆解了職場最核心的命題:能力、學歷、共情力,到底什么才是企業最看重的?每周六晚21:45,江蘇衛視、ai荔枝、騰訊視頻——答案,在每一場真實的交鋒里。
![]()
![]()
![]()
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.