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2026.3.29 GOODNOON
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1V1付費(fèi)情感咨詢
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仔哥,加你這么多年了,老粉了,第一次咨詢你。
倒是沒(méi)感情問(wèn)題,就是有事業(yè)上生活上的迷茫。
是這樣,我一胎那會(huì)兒孕反難受,在上一家公司離職。
后面生完娃也兩歲多了,
我就在家附近一個(gè)公司找了財(cái)務(wù)崗位工作,
方便兼顧娃上下班也近啥的。
所以面試的時(shí)候說(shuō)延遲一兩個(gè)月發(fā)工資,
我想想只要發(fā),而且離家近(十分鐘)也忍了。
但是我從2024.8月進(jìn)來(lái)。
沒(méi)得領(lǐng)過(guò)幾次工資,他延遲發(fā)放。
2025年初這樣我又懷孕了,二胎。
現(xiàn)在剛休完產(chǎn)假回來(lái)。
生育津貼給了社保局轉(zhuǎn)回來(lái)的,
但不是不夠日常工資基數(shù)嗎,
應(yīng)該是補(bǔ)回幾千塊的,這個(gè)簽了協(xié)議,還沒(méi)給。
現(xiàn)在已經(jīng)好幾個(gè)月不發(fā)工資了,
我被欠薪四萬(wàn)多,社保更是一年沒(méi)交,
醫(yī)保因?yàn)橹耙獔?bào)生育津貼,所以交了。
后面領(lǐng)了后又兩個(gè)月不交。
前面我產(chǎn)假的時(shí)候有三個(gè)同事被辭退了。
兩個(gè)同財(cái)務(wù),可能脾氣硬一點(diǎn),
聽(tīng)說(shuō)能拿完全部工資走了另外一個(gè)前臺(tái)也跟著鬧只得了一半,
因?yàn)樗緵](méi)什么要交接的工作,可能也更好欺負(fù)一點(diǎn)吧。
我覺(jué)得有這種原因,反正走的每一個(gè)人都基本是撕破臉皮的。
現(xiàn)在老板也沒(méi)說(shuō)辭退我,但是我有想走的心了。
也許你會(huì)說(shuō)仲裁,但是仲裁根本沒(méi)用。
前面好幾個(gè)同事也有去仲裁的。
有些十幾萬(wàn)的工資,欠薪開(kāi)庭就是贏了也沒(méi)用,
這個(gè)破公司老賴?yán)^續(xù)上訴拖延時(shí)間。
不止欠薪員工,經(jīng)常有討債的上門(mén)來(lái),
兩個(gè)老賴?yán)习逡埠脦讉€(gè)月不來(lái)公司了。
大家都被欠薪好幾萬(wàn),不止我。
但是大家好像麻木了一樣,還是正常上下班,
也沒(méi)有人鬧沒(méi)有人離職。
現(xiàn)在我也不知道該怎么辦了,
沒(méi)工資繼續(xù)下去好像也沒(méi)意思。
但是你打官司久不說(shuō),贏了也不一定的錢(qián),
太多負(fù)債了,老板老賴了,虱子多了不怕咬。
所以我也很迷茫,不知道該怎么辦。
走吧,那前面的工資好幾萬(wàn)呢,怎么辦。
也是用錢(qián)的時(shí)候,不要不可惜嗎,
可是繼續(xù)干下去一點(diǎn)意思都沒(méi)有。
現(xiàn)在老板也不來(lái),就一個(gè)空殼公司一樣。
我之所以產(chǎn)假后還來(lái),一個(gè)是工資沒(méi)給的問(wèn)題。
第二個(gè)在想,是不是接手工作后,
起碼不結(jié)工資不交接會(huì)不會(huì)有個(gè)砝碼比較好談判,
另外四月五月假期也多,想著不然過(guò)完五一再走?
而且我也不太了解仲裁的流程,
普通人能贏得過(guò)這種老賴?yán)习鍐幔?/p>
或者有沒(méi)有兄弟姐妹給點(diǎn)類(lèi)似經(jīng)歷的寶貴意見(jiàn)。
現(xiàn)在我自己父母幫襯,吃的我媽退休金負(fù)責(zé)了。
住的是婚前的房子我爸媽買(mǎi)的,我爸供房貸。
我和我老公一輛車(chē),沒(méi)房貸沒(méi)車(chē)貸,
基本就是負(fù)責(zé)自己和兩個(gè)娃的開(kāi)銷(xiāo)。
生活壓力也還好其實(shí)。
退一萬(wàn)步說(shuō),沒(méi)有很多錢(qián)但是吃的住的不用愁,
我不工作的話,我老公的工資應(yīng)該也能維持。
就是說(shuō)我就算辭職我也有個(gè)拖底的家里人。
失業(yè)的話不會(huì)造成太大的生活困難。
當(dāng)然,我也不想做全職媽媽?zhuān)?/p>
未來(lái)二寶大一些,我還是想重新找一份工作的。
眼下就是這個(gè)形勢(shì),我不知道怎么去破解怎么去打算了。
就是每天很焦慮煩躁,覺(jué)得沒(méi)有意義。
希望仔哥這個(gè)老6又6又發(fā),
指條明路,給個(gè)中肯的建議,謝謝。
|仔哥解答:
你現(xiàn)在最大的底氣就是家庭有兜底,
沒(méi)房貸車(chē)貸、老公收入穩(wěn)定、父母還幫襯,
也是你不糾結(jié)被欠的薪水能不能要回來(lái)并果斷止損的資本。
被欠薪四萬(wàn)多,確實(shí)也是一筆可以為家庭做不少事的資金。
但你要權(quán)衡被這四萬(wàn)多薪水綁死的代價(jià)是什么。
第一是你得在這家公司繼續(xù)浪費(fèi)時(shí)間的耗下去,
并且大概率繼續(xù)無(wú)法拿到后面的工資。
如果你老板的資金鏈已經(jīng)出現(xiàn)無(wú)法逆轉(zhuǎn)的問(wèn)題,
甚至隨時(shí)破產(chǎn),那你等于得繼續(xù)白耗。
再說(shuō),現(xiàn)在欠四萬(wàn)都不支付,
等到欠你十萬(wàn),你就更加不舍得走,
也會(huì)跟其他同事一樣他更加不可能還你。
再者,你也不知不覺(jué)中被身邊的同事拖進(jìn)了一個(gè)內(nèi)耗的環(huán)境里。
也就是說(shuō),你呆下去,一是浪費(fèi)自己的時(shí)間,
二是被欠的工資越來(lái)越多時(shí)候只會(huì)更加拿不回,
三是只會(huì)增加你的內(nèi)耗和沉默的成本。
結(jié)果就是可能最終是傷敵零,自損八百的結(jié)果了。
你想想啊,你為了四萬(wàn)不舍得走,
你就等于得繼續(xù)免費(fèi)干活,你鬧,他就上訴、拖流程。
真到強(qiáng)制執(zhí)行,公司要是真沒(méi)錢(qián)沒(méi)資產(chǎn),你還是拿不到。
所以,該做的肯定是保留證據(jù),該仲裁仲裁,該起訴起訴,
或先學(xué)學(xué)之前能拿回錢(qián)的同事該鬧鬧也成。
別抱太大希望,但能做的都去嘗試一下,
最終不管是老板老賴,還是仲裁無(wú)效。
那法律都不保護(hù)你了,
那繼續(xù)耗下去的得失不一目了然么:
工資只會(huì)被越欠越多,你耗的時(shí)間、情緒、身體,全是凈虧。
為了一個(gè)注定拿不回的錢(qián),天天焦慮煩躁,
還耽誤自己去找一份起碼能保證發(fā)工資的工作。
所以,如果你身邊的同事已經(jīng)執(zhí)行過(guò)你說(shuō)的,
仲裁,起訴,大鬧,最終都也還是拿不到錢(qián)。
那你問(wèn)這四萬(wàn)塊就這么沒(méi)了不可惜么。
那你不如反問(wèn)自己,為了根本拿不到的四萬(wàn)塊,
還繼續(xù)在這里做無(wú)用功不可惜么?
為了避免內(nèi)耗,也能還自己一個(gè)更穩(wěn)固的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
最好的方式就是別再傻傻的還在認(rèn)真干活,
而是近期先把證據(jù)備齊,
比如勞動(dòng)合同入職記錄,還有欠薪明細(xì),社保未繳納記錄、醫(yī)保斷繳記錄,
包括一些有價(jià)值的公司聊天聊天記錄等收集好。
同時(shí)趕緊物色新的工作,一旦有合適的崗位,就果斷辭職。
因?yàn)橹灰銈浞莺梦艺f(shuō)的那些證據(jù),
辭職后依舊隨時(shí)可以仲裁,
根本不用通過(guò)繼續(xù)留任在這個(gè)公司去耗。
所以,看問(wèn)題要看清本質(zhì)和孰輕孰重的得失問(wèn)題。
你的同事麻木不敢走,可能是因?yàn)樗麄儾幌衲阋粯佑型寺贰?/strong>
而你每天焦慮,煩惱,覺(jué)得沒(méi)意義,
死耗造成的情緒成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這四萬(wàn)。
這班你可以混到五一,利用接下來(lái)一個(gè)月的時(shí)間,
把這里的工作拋之腦外,
把精力放在整理好證據(jù)和找新工作中。
告訴自己一聲,這錢(qián)肯定不能說(shuō)不要就不要。
該用能用的辦法都去嘗試,
如果最后確實(shí)要不回來(lái),就當(dāng)破財(cái)消災(zāi)了。
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