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      ?云巖區(qū)2026年公開選聘36名社區(qū)工作者

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      為進(jìn)一步加強(qiáng)云巖區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),充實(shí)城市社區(qū)工作者力量,建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍,決定公開選聘社區(qū)工作者;為確保選聘工作順利進(jìn)行,結(jié)合云巖區(qū)實(shí)際,特制定《貴陽市云巖區(qū)2026年公開選聘社區(qū)工作者簡章》(以下簡稱《選聘簡章》)。

      一、選聘原則及程序

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。選聘工作按照編制選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及選崗、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

      二、選聘計(jì)劃及崗位

      本次計(jì)劃公開選聘社區(qū)工作者36名,均為五崗社區(qū)專職工作人員。選聘崗位詳見《貴陽市云巖區(qū)2026年公開選聘社區(qū)工作者崗位一覽表》(附件1)。

      三、報(bào)考資格條件

      (一)選聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵守國家法律法規(guī)。

      2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      3.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì),以及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,符合社區(qū)工作者崗位要求的相關(guān)條件。

      4.報(bào)考年齡要求:

      (1)年齡在18周歲及以上(2008年4月7日及以前出生),40周歲(1986年4月7日及以后出生)以下。

      (2)具備以下條件之一的,可以適當(dāng)放寬年齡條件到45周歲以下(1981年4月7日及以后出生):具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員、退役軍人(持退出現(xiàn)役證的)、服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者和“三支一扶”人員、以及近5年來獲得縣級及以上黨委、政府或省級及以上黨委、政府工作部門表彰的人員。

      5.身體健康,具有正常履行選聘崗位職責(zé)的身體條件。

      6.熟練操作電腦、手機(jī)終端等必要辦公設(shè)備,熟練掌握word、excel等辦公系統(tǒng),適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需求。

      7.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考社區(qū)工作者崗位所需的有關(guān)資格條件(附件1)。

      8.在云巖區(qū)域內(nèi)服從崗位調(diào)劑。

      (二)不得報(bào)考的情形

      1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

      2.應(yīng)屆畢業(yè)委培生,定向到具體單位工作的定向生。

      3.截至2026年4月7日仍在崗的已納入云巖區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系管理的工作人員。

      4.除2026年應(yīng)屆畢業(yè)生外,截至2026年4月7日仍未取得崗位要求的畢業(yè)證的。

      5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

      6.在各級招考招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

      7.曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

      8.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或其他組織處理在影響期內(nèi)的;或曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分;或違反黨規(guī)黨紀(jì)和涉嫌違反法律法規(guī),正在被審查調(diào)查(立案偵查)尚未作出結(jié)論的人員。

      9.不符合選聘崗位所需資格條件的。

      10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企等在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

      11.有其他不宜報(bào)考情形的。

      四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

      (一)報(bào)名

      報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員于2026年4月7日9:00至4月11日16:00期間進(jìn)入“云巖區(qū)2026年公開選聘社區(qū)工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://yyqsgzk.pzhl.net/)”,通過登錄報(bào)名系統(tǒng),按提示的報(bào)名程序進(jìn)行報(bào)名。并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。

      報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《選聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《貴陽市云巖區(qū)2026年公開選聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》),所填信息及照片(近期免冠照片)核對無誤后,必須點(diǎn)擊“確認(rèn)無誤后,保存”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      報(bào)考人員提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合選聘崗位要求的資格條件,必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息和個(gè)人主要簡歷,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

      報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      報(bào)名期間,選聘工作辦公室將每日16:00后在貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)公布截至當(dāng)日16:00成功繳費(fèi)報(bào)考人數(shù)情況,如遇法定節(jié)假日或休息日,則順延至其后第一個(gè)工作日公布,以備報(bào)考人員及時(shí)查看。

      (二)網(wǎng)上資格初審

      資格初審時(shí)間為2026年4月7日9:00至4月12日16:00,報(bào)考人員在資格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),通過登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

      1.資格初審由選聘工作辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對照《選聘簡章》和選聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,及時(shí)審核報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》。經(jīng)審查合格的,予以確認(rèn);對審查不合格的,說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間經(jīng)選聘工作辦公室同意后,給予退費(fèi)。

      2.對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2026年4月11日16:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交審核。2026年4月11日16:00前已提交報(bào)名申請,但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2026年4月12日16:00前進(jìn)行修改,修改后審核未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

      3.報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,如報(bào)考信息(姓名、身份證號)有誤的,須本人向選聘工作辦公室申請,經(jīng)選聘工作辦公室同意后方可修改。

      4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2026年4月7日9:00至4月13日16:00期間在“云巖區(qū)2026年公開選聘社區(qū)工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://yyqsgzk.pzhl.net/)”通過網(wǎng)上銀行繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功繳費(fèi)者視為自動放棄。報(bào)名成功的人員,須打印2份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

      5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名審核通過并成功繳費(fèi)后,報(bào)考人員應(yīng)于2026年4月16日9:00至4月18日9:30期間,登錄“云巖區(qū)2026年公開選聘社區(qū)工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://yyqsgzk.pzhl.net/)”,打印筆試準(zhǔn)考證。

      《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考察等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。

      6.本次選聘報(bào)名不區(qū)分具體選聘單位。筆試結(jié)束后,資格復(fù)審合格人員在資格復(fù)審現(xiàn)場按筆試成績由高到低自主選擇選聘單位及崗位,確定各崗位進(jìn)入面試人選。

      7.本次選聘所有通知請考生自行在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yunyan.gov.cn/)”查閱,不再電話通知。

      五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

      1.筆試時(shí)間:2026年4月18日上午9:00-11:30

      2.筆試科目:《綜合能力測試》

      考試時(shí)限為150分鐘,滿分為150分。考生不得提前交卷、退場。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      考試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

      考生須同時(shí)持有效二代居民身份證或社會保障卡和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

      筆試成績查詢公告將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yunyan.gov.cn/)”上公布,請考生密切關(guān)注。

      筆試成績公布后,各環(huán)節(jié)公告公示信息將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yunyan.gov.cn/)”上發(fā)布。

      六、資格復(fù)審及選崗

      1.確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審工作由選聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在云巖區(qū)人民政府網(wǎng)公布,請考生密切關(guān)注、相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時(shí)閱覽網(wǎng)站發(fā)布信息而造成本人不能按時(shí)參加資格復(fù)審的,后果由考生自行承擔(dān)。資格復(fù)審人員名單在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yunyan.gov.cn/)”上公布。根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員。

      2.資格復(fù)審根據(jù)《選聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章;對不符合報(bào)考條件的考生,取消進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)的資格。資格復(fù)審合格人員,在復(fù)審現(xiàn)場按筆試成績從高到低依次排序,由考生自主選擇具體選聘單位及崗位,確認(rèn)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的,在報(bào)考該崗位的考生中,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

      未按規(guī)定參加資格復(fù)審、復(fù)審不合格或自愿放棄選崗的,取消面試資格,空缺名額按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

      遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員由選聘工作辦公室聯(lián)系通知,考生務(wù)必保持通信暢通,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審資料,超過24小時(shí)聯(lián)系不上或未按規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審資料的,取消其資格復(fù)審資格。

      通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位選聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位選聘計(jì)劃數(shù)為2,通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位選聘計(jì)劃數(shù)減少為1,以此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié),由選聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位選聘計(jì)劃。

      資格復(fù)審合格人員名單由選聘工作辦公室核準(zhǔn)后,在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yunyan.gov.cn/)”進(jìn)行公告。

      進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生自行承擔(dān)。

      資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。

      3.資格復(fù)審提交資料

      進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

      (1)畢業(yè)證書、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件各1份,學(xué)信網(wǎng)上打印的“中國高等教育學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告”1份。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷的提供就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)上打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”,并書面承諾于2026年7月15日前提供畢業(yè)證原件。

      (2)學(xué)歷材料審核要求:資格審查時(shí)須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

      (3)網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份。

      (4)近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片4張。

      (5)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(中、小學(xué)教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門出具同意報(bào)考的證明);報(bào)名時(shí)無工作單位, 資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(附件2)。

      (6)報(bào)名時(shí)有工作單位、資格復(fù)審時(shí)已離職的人員需提供離職證明。

      (7)放寬年齡條件的,須提供相應(yīng)佐證材料。其中,退役軍人提供退役證明原件及復(fù)印件;西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”原件及復(fù)印件;近5年來獲得縣級及以上黨委、政府或省級及以上黨委、政府工作部門表彰的人員提供表彰文件原件及復(fù)印件。

      (8)根據(jù)復(fù)審需要要求提供的其他材料。

      資格審查及復(fù)審貫穿于選聘工作始終,在選聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的,按規(guī)定取消其選聘資格,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

      4.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或選聘工作辦公室24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動放棄。

      七、面試

      面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。

      資格復(fù)審合格的考生參加面試。

      面試滿分為100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。

      進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,考生未參加面試的視為自動放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因考生未參加面試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)選聘比例的,不再減少選聘崗位計(jì)劃數(shù)。崗位無考生參加面試或無考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消該崗位選聘計(jì)劃。

      面試時(shí)間及地點(diǎn)在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yunyan.gov.cn/)”另行通知。

      八、總成績計(jì)算

      考生的總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算:

      總成績按筆試成績(百分制)占60%、面試成績(百分制)占40%計(jì)算。

      總成績=(筆試成績÷1.5)×60%+面試成績×40%。

      筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算。如仍并列的,按面試成績計(jì)算。若筆試成績、面試成績及總成績均相同,則重新組織面試,取最新一輪面試成績最高者。

      九、體檢

      根據(jù)職位選聘計(jì)劃數(shù),按照總成績由高到低排序1:1比例確定體檢對象。體檢工作由選聘工作辦公室組織實(shí)施。體檢必須在選聘工作辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)選聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢,超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yunyan.gov.cn/)”另行通知。

      體檢時(shí)已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不作出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并作出結(jié)論。

      十、考察

      考察對象為體檢合格人員。考察工作由選聘工作辦公室牽頭,選聘單位具體負(fù)責(zé),由熟悉組織、紀(jì)檢的人員組建考察組。考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察人選的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。同時(shí),經(jīng)審定存在《選聘簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      十一、遞補(bǔ)

      從總成績公布之日起算起,在體檢、考察環(huán)節(jié)因不合格、放棄或被取消資格所產(chǎn)生的空缺崗位,按同一崗位考生總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

      十二、公示

      經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬選聘人員,由選聘工作辦公室在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yunyan.gov.cn/)”進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

      十三、聘用及薪酬

      公示合格人員,由選聘單位與其簽訂勞動合同,統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到選聘單位報(bào)到,未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格后納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理。薪酬待遇按云巖區(qū)社區(qū)工作者薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十四、工作要求及有關(guān)說明

      1.選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,對在選聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法和弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      2.本次選聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

      3.在選聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

      4.本《選聘簡章》解釋權(quán)屬選聘工作辦公室,選聘工作未盡事宜由選聘工作辦公室研究確定。

      政策咨詢電話:選聘工作辦公室0851-85258218

      網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話:0851-85870848

      附件:

      1.貴陽市云巖區(qū)2026年公開選聘社區(qū)工作者崗位一覽表

      掃描二維碼下載文件

      2.單位同意報(bào)考證明

      掃描二維碼下載文件

      云巖區(qū)2026年公開選聘社區(qū)工作者

      選聘工作辦公室

      2026年4月1日

      來源:云巖區(qū)人民政府網(wǎng)

      特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。

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