看到網上一個女孩,師范本科畢業,自然是要考教師編制的,她成績特別好,三年前,在三線城市教師招聘中,筆試第一名,面試第一名,錄用到一所中學當數學老師。
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第一年每月工資2800元,她埋頭苦干三年,班上學生學習成績普遍提高,她的工資也在提高,如今每月工資3500元。
女孩家是農村的,父母都是農民,她需要租房子,有時候還要給父母一些錢。月房租1500元,只剩下2000元,吃飯要1000元,加上其它支出,她妥妥是“月光族”。
前幾天,這個女孩在網上說看不到希望,想辭職不干了,索性去南方一些企業打工,聽說一月能掙七八千。
結果,她收到的是網友一片吐槽,說她“站著說話不嫌腰疼”,有多少人想考教師編制還考不上呢,何況很多地方中小學已經停止招聘教師,教師的門檻越來越高了。
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教師職業好歹是個“鐵飯碗”,何況編制這個東西,含金量在那里擺著呢,只要你不犯原則性錯誤,沒人能讓你走。你生病了,工資照發;你懷孕了,產假照休;你老了,退休金照拿。鐵飯碗真正的含義,不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子走到哪兒都有飯吃。
不知道這個女孩最終辭職了沒有?我身邊還有一個活生生的例子,也想給朋友們說說。
老家一個朋友的女兒,從小學到中學成績都很好,她媽媽說起女兒就忍不住臉上開花,因為女兒是她的驕傲。
這個女孩高考成績上了本科線,被東北一所師范大學錄取。
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三年前畢業,本來能夠留在東北,當一名公辦教師。可是她媽媽堅決不同意,說,咱家在河南,你如果留在東北工作,將來一定會嫁給東北,太遠了,工作地點太遠,也妥妥是遠嫁,必須回河南,憑你的成績,考上省會鄭州的教師也不在話下。
女孩很聽話,回來了,第一年就報名參加鄭州市的教師招聘考試,成績果然不錯,只差1分就能夠進線。
只差1分,也成了媽媽的驕傲,她逢人就說,俺女兒考鄭州的老師,只差1分。雖然別人心里說,差1分等于差100分,畢竟沒有考上,但人家表面上還是夸她女兒成績好,明年肯定能夠考上。
第二年,這個女孩壓低了目標,考地市級的教師。
太不幸了,這次是差2分沒進線。
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這回她媽媽急了,女孩也急了,目標繼續壓低,咱不報大城市的教師考試,咱明年只報縣城的教師,總應該考上了吧?
萬萬想不到,第三年縣城大批教師招聘暫停,因為中小學教師過剩了,以前每年招2000左右的教師,如今只招50人左右,還必須是研究生學歷,或者985大學畢業生,女孩連報名資格都沒有。
今年是第四年,女孩報了國家公務員考試,沒有錄取,又報了省公務員考試,成績還沒有出來,不知道能不能考上,一家人都愁死了。
女孩本來有個對象,結果也吹了,女孩對媽媽說,如果省考還考不上,她就要去南方打工。
媽媽腸子都悔青了,早知如此,何必當初!如果當初同意女孩留在東北工作,如今也不用這么愁了,可惜世界上沒有賣后悔藥的。
媽媽再也不敢夸女兒了,別人也不敢問了,怕傷了她的心。
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如今大學畢業生就業實在是太難了!
2025年全國大學畢業生是1222萬人,同比2024年增加43萬人。教育部預計2026年大學生畢業規模1270萬人,又要增加將近50萬人。
大學畢業生越來越多,就業崗位卻越來越少。
一方面新增人口減少,生源減少,中小學教師過剩;一方面企業招人也少了。再加上AI來了,企業有更大的底氣降本增效,原本1個人失業,現在可能3個人失業。
如今,就業的學歷門檻越來越高,比如醫學生,原來專科護理專業畢業生就可以進公辦醫院當護士,如今至少是本科生,鄭州很多家三甲醫院招聘護士要求本科學歷,還必須有英語四六級證書,即使研究生學歷當護士也沒有事業編制,簽臨時工合同。
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而臨床醫生門檻更高,研究生基本不要,起步就是博士,甚至博士后。
大家都在卷,不卷不行。
因此,建議大學畢業生吸取我說的那個女孩的教訓,畢業時不要把目標定得太高,女孩起初看不上小城市的教師招聘,后來連縣城的教師編制都考不上,丟了西瓜,芝麻也沒有撿到,連續幾年考編,考了個寂寞,真讓人心疼!
你對這件事情怎么看呢?請在評論區里留言,謝謝友友的關注。
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