追光記五連評⑤丨說千道萬 貴在實干

文 / 董光強

視頻 /胡興潤 韓瑩曹芷嘉 海報/ 孫超

一分部署，九分落實。真抓實干，是事業成敗的關鍵。

定了就要干，干就要干最好，這是態度，更是責任。如何把各項工作不折不扣地落到實處？

領導干部要帶頭抓落實。群雁高飛頭雁領。領導領導，領字為先；干部干部，干字當頭。如果僅限于開會發文“走過場”，再好的規劃落不了地也是“空中樓閣”，再美的藍圖無法執行也是“鏡花水月”。領導干部要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，躬身入局，挺膺擔當，不能只“掛帥”不“出征”，甚至甘當“甩手掌柜”。

要實事求是抓落實。抓落實，最怕的是只當“二傳手”，對上級政策和要求搞“一刀切”。在執行的過程中，必須結合本地區、本部門、本單位的情況，一切從實際出發、按規律辦事，因地制宜，創造性地開展工作。

要堅持問題導向抓落實。成績不說跑不了，問題不說不得了。我們常常感慨，解決了一個矛盾又會出現新的情況，這些很正常，也不可怕。作為黨員干部，不能只看“喜”、不思“憂”，要刀刃向內，深入查擺檢視政績觀偏差問題，透過現象看本質，立行立改，發現問題、解決問題。

要堅持部門協同抓落實。有些工作推進遲緩、有些環節銜接不暢，往往與“本位主義”的觀念有關，甚至出現“事不關己、高高掛起”的看客心理以及“洗碗越多、摔碗越多”的避責心態，各自為戰、互相掣肘。正如電視劇《縣委大院》臺詞所說，我們在同一艘大船上，人人手里一把槳，必須齊心協力，統一思想。

要獎罰分明抓落實。為政之要，惟在得人。要用好考核指揮棒，讓“拍腦袋決策、拍胸脯表態、拍屁股走人”的“三拍干部”沒有市場，讓忠誠干凈、擔當做事、德才兼備的好干部放下包袱、輕裝上陣，堅決防止“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”，以鮮明導向激勵擔當作為。

政聲人去后，民意閑談中。

政績觀不是“一陣子”的事，而要貫穿“一輩子”。每一位黨員干部，都要以正確政績觀帶動真抓實干，務實功、拼實績，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業凝聚磅礴力量。