今日話題:現在找工作能有多癲?接下來小編就帶領大家來看看,網友們是怎么看待這個問題的。
被約去面試,一小時路程、到了等了半小時才見到人、還是hr、聊了半小時讓我回去等下一輪安排說今天業務領導不在……真是第一次被叫去線下面試只見到hr的、hr那些基本問題明明電話都能說清楚
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當年我去面試的地方是十個人一起面試,給了一套世界天才組織-門薩俱樂部的題。每天淘汰一個人,拿著當天50元工資走人,最后勝利的人留下來勝任這個4500塊錢的崗位。
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笑死,我面試了三輪的一個公司,第一輪做了一套四六級閱讀理解,第二輪全英自我介紹,翻譯英文報紙(沒得啥詞匯量,一通胡侃),第三輪跟主管還有老總面試,人家問我吃不吃的慣西餐,以后要去西班牙出差。重點來了,家人們,待遇3600,哈哈哈哈還哈哈,說以后有進步的空間,這是用他們說的事嗎?哈哈哈哈,給我氣笑
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我們老板特別堅信mbti,公司的運營一入職就會要求做全套mbti測試(好像是70/人),不合適就直接不要了
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感覺還挺正常的…日本這里應屆生找工作都是要先寫一堆小作文+做網測(包括性格測試)的,都過了才能進到一面。一般三輪面試,好公司面六輪的也有。不知道國內是什么樣的流程…我已經要瘋了,準備回國秋招了…
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看完網友的這些精彩分享,手機屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說,歡迎大家評論區留言哦。
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