【招聘】中科院深圳先進院成會明院士/靳群研究員團隊誠聘熱電方向博士后、碩博研究生

團隊目標：低維熱電材料與器件團隊誠招博士后2-3名，長期招收碩博研究生并歡迎訪問學生交流。

針對微電子電力系統正面臨的熱能管理與電能供給“雙重挑戰”，該方向研究借助先進的材料制備與微納加工技術，探索新型熱電材料制備與器件集成研究，重點開展關于熱能的發電器、傳感器與控溫器的基礎與應用研究。

團隊建設：院士團隊不僅能夠為博士后及研究生提供很好的硬件實驗平臺，同時也能對每一位成員的職業發展提供全方位指導。研究團隊有充足的研究經費、豐富的想法和經驗支持成員的科研研究，有相對較多的時間與學生討論并實現快速成長。已經搭建全新的一流實驗室，實驗平臺已全面運行，包括：低維材料氣相沉積制備設備、結構表征設備、器件集成與性能測試平臺等。

課題組：https://www.x-mol.com/groups/jin_qun

一、具體研究方向:

（1）利用氣相沉積技術制備熱電薄膜材料；

（2）二維材料制備、轉移及微納器件集成；

（3）光-熱-電-等清潔能源轉換與儲存系統；

（4）熱電器件模擬設計、集成與性能表征。

二、合作導師介紹:

成會明-國際知名碳材料科學家、中國科學院院士、發展中國家科學院院士。現任碳中和技術研究所所長、深圳理工大學材料科學與能源工程學院名譽院長，中科院金屬所沈陽材料科學國家研究中心先進炭材料研究部主任，清華大學深圳國際研究生院杰出客座教授。主要從事碳納米管、石墨烯、能量轉換和儲存材料等研究，已獲得發明專利150多項，以石墨烯、六方氮化硼和電池材料等技術發起成立了多家高技術公司。在國內外學術會議上做特邀報告190多次，發表論文750余篇（H因子180，被引用超過16萬次），是化學和材料兩個領域國際高被引科學家，相關成果獲國家自然科學二等獎4項、國防科技進步二等獎1項，并獲得了何梁何利科學與技術進步獎、美國Charles E. Pettinos獎、德國Felcht獎、美國ACS Nano講座獎等獎勵。曾任《Carbon》（碳）副主編、《新型炭材料》主編，現任《Energy Storage Materials》（儲能材料）創刊主編、《Science China Materials》（中國科學-材料）副主編。

靳群-中國科學院深圳先進技術研究院，研究員，中國科學院大學博士生導師。中國科學院高層次人才、廣東省青年人才。2019年博士畢業于中國科學院大學，并榮獲中國科學院院長特別獎和院優秀博士學位論文。主要從事半導體熱電材料與微器件集成研究。目前已在Nature Materials、Advanced Materials、Science Advances、Joule、Nano-Micro Letters等權威期刊發表SCI論文10余篇，并獲授權專利10余項。擔任Nano-Micro Letters、Energy Materials and Devices、Carbon Neutralization 等期刊的青年編委。

三、招聘條件:

n博士后

? 已取得國內外知名高校博士學位或已通過博士學位答辯者；

? 具有薄膜材料或微納器件或熱電材料等相關專業背景；年齡原則上不超過35歲；

? 認可團隊文化，對科研熱忱，執行力強，具有團隊合作精神，樂于助人；

? 具備良好的科研基礎，以第一作者/通訊作者身份發表過高水平學術論文者優先。

n碩/博研究生

? 歡迎報考博士/碩士的學生及有興趣訪問交流的學生來信溝通，郵箱: q.jin@siat.ac.cn。

四、博后薪酬福利

薪酬

1. 聘期兩年，提供有競爭力的薪酬，并每年根據工作表現上調績效工資；綜合總年薪不低于32萬，最高可達60萬（其中含省、市補貼）；

2. 五險一金：享受全職員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；

3. 獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

福利關懷

1. 專項福利：工會福利、伙食補貼、交通補貼、節日補貼、享受帶薪年休假、節日慰問等福利；

2. 住房福利：可以選擇申請院內過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3. 戶口辦理：協助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4. 優質醫療：為本人提供高水準的醫療保障，職工年度體檢；

5. 科研環境：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。

五、個人發展

1. 晉升和留院機會：博士后在站工作期間計入我院工齡，可參加院職稱評定，享受員工同等的福利待遇，出站優先留院工作；

2. 符合條件可推薦申請中科院特別研究助理項目，30萬元/年，共兩年。

3. 工作特別優秀者直接推薦評副研究員；

4. 在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；

5. 符合條件可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”（A檔64萬元/兩年，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔36萬元/兩年博士后生活補貼；C檔24萬元/兩年博士后生活補貼），此項目不與省市補貼兼得；

6. 廣東省海外博士后人才支持項目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予省市補貼兼得；

7. 在站期間，可申報“院長博士后擇優專項計劃”，按每名入選者20萬元標準，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發《院長博士后擇優專項資助證書》；

8. 博士后人員期滿出站后6個月內留(來)深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元出站留(來)深生活補助（2025年1月1日起執行）。

注：相關政策均以廣東省、深圳市文件為主。

六、學校和研究平臺簡介

面向國家“碳達峰、碳中和”的戰略目標，突破碳中和基礎科學與前沿技術，滿足廣東省和深圳市碳中和產業發展痛點需求，2021年6月，中國科學院深圳先進技術研究院（簡稱：中科院深圳先進院）決定成立碳中和技術研究所（簡稱：碳中和所），英文名稱：Institute of Technology for Carbon Neutrality，由成會明院士任所長。碳中和所-https://itcn.siat.ac.cn/siat/itcn/index.html，將從可再生能源（太陽能、氫能、熱電、燃料電池），能源存儲（動力電池、規模儲能技術、儲氫技術），城市智慧能源（能源互聯網、車網互動與共享儲能、智慧多能互補），二氧化碳捕獲與轉化（高效捕獲、高效轉化、實時監測），碳中和經濟與城市發展（低碳與無碳能源供給、低碳產業鏈、碳中和政策、碳吸收與生態育成、補償與獎勵機制）等五大領域整體布局，致力于推動我國能源革命。碳中和所將積極面向全球引進各類人才，建立能源轉換、氫能、燃料電池、先進儲能技術、低維能源材料、二氧化碳轉化、二氧化碳遙感監測、城市智慧能源、碳中和經濟與城市等研究中心。

目前，碳中和所已有正式員工150余名（包括32名PI，研究員16名，副研16名），各類學生140余名，設立多個研究單元：低維能源材料研究中心，簡稱能源材料中心，成會明院士任中心主任；先進儲能技術研究中心，簡稱儲能中心，唐永炳研究員任中心主任；智慧能源與碳中和戰略研究中心，馮威研究員任中心主任。未來3-5年還將建成立10余個中心，人員規模達到500-800人，基本涵蓋碳中和相關技術領域。目前，碳中和所已建立廣東省高效低成本儲能器件工程中心、廣東省“珠江人才計劃”引進創新創業團隊、深圳市高效低成本器件關鍵技術研發團隊等3個“碳中和”相關的重點實驗室和工程中心。同時，與華為、比亞迪、ZTE中興、中芯國際、創維、恩捷股份、華星光電、久森新能源、愛瑪科技等龍頭和重要碳中和相關企業，以及香港城市大學、香港理工大學、英國圣安德魯斯大學、澳大利亞格里菲斯大學、泰國同步輻射光源研究所、日本國立長岡技術科學大學、華中科技大學、清華大學深圳國際研究生院等國際國內科研院所建立了良好的合作關系。

未來，將進一步拓展同國內外重要碳中和相關企業和科研院所的合作范圍，將形成科研平臺、產業聯盟、產業投資基金、孵化與合作企業等四位一體的碳中和研究與產業運營管理機制，從產學研等多角度同時推進，力爭實現以創新顛覆性碳中和技術，推動系統性、變革性的能源革命，帶動深圳在低碳能源轉化與儲存領域建成世界研發高地，助力深圳乃至我國實現碳中和的目標。深圳理工大學是由中國科學院與深圳市人民政府聯合，依托中國科學院深圳先進技術研究院建設的全日制高校。深理工瞄準粵港澳大灣區創新發展的歷史機遇，面向未來產業科技與人才需求，以理工為基礎、以科學為引領，打造粵港澳大灣區標桿性、具有中國鮮明特色的國際一流研究型大學，培養兼具科學家精神和企業家夢想的國際化、創新型、復合型的拔尖創新人才。大學第一批建設六個學院，材料科學與能源工程學院將面向國家發展戰略的重大需求、學科深度交叉融合，以深圳先進技術研究院的雄厚先進工程技術為后盾，以物理與化學為基礎，以先進材料為載體，以交叉學科為助力，促進跨學科跨越式的發展，在應對電子信息、新能源及環境暖化、大健康等全球挑戰領域建設自己的特色學科方向。

七、應聘材料及聯系方式

有意申請者請將個人簡歷以郵件方式發送至q.jin@siat.ac.cn，簡歷及郵件標題注明“應聘職位名稱-姓名-學校名稱”，本廣告長期有效。

來源：微信公眾號“材料科學與工程”受權發布。

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