在貴陽,不少打工傷官司的朋友都問過同一個問題:“我受了工傷,又疼又影響生活,除了醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助,能不能要精神損害撫慰金?”
其實(shí)這個問題,很多人都搞混了,甚至有人以為只要認(rèn)定了工傷,就一定能拿到這筆錢,最后跑斷腿、費(fèi)盡心機(jī),還是竹籃打水一場空。今天就用大白話跟大家說清楚,貴陽工傷精神損害撫慰金,到底能不能要、怎么要,以及找對人有多重要。
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先給大家一個明確的答案:單純的工傷,是不能主張精神損害撫慰金的。別著急反駁,這不是我隨口說的,而是有明確法律依據(jù)的。咱們國家的工傷保險(xiǎn)條例,規(guī)定的工傷賠償項(xiàng)目,只覆蓋醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助金這些實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)損失,核心是“無過錯補(bǔ)償”——只要符合工傷認(rèn)定條件,不管單位有沒有過錯,都能拿到法定的物質(zhì)補(bǔ)償。
而精神損害撫慰金,核心是彌補(bǔ)咱們受到的精神痛苦,比如工傷后留下疤痕自卑、癱瘓后抑郁焦慮,這種看不見摸不著的傷害,法律上只適用于民事侵權(quán)場景。工傷是基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的,不是單位的“侵權(quán)行為”,所以常規(guī)的工傷賠償里,根本沒有這一項(xiàng)。
那是不是意味著,只要受了工傷,就一定拿不到精神損害撫慰金?當(dāng)然不是!凡事都有例外,這兩個情況,你一定要記好,這也是很多人能拿到這筆錢的關(guān)鍵。
第一種情況:第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷。比如你上下班路上,被別人開車撞了,而且你不是主要責(zé)任,這種既屬于工傷,又屬于第三人侵權(quán)。這種時候,你可以先通過工傷保險(xiǎn)拿到物質(zhì)補(bǔ)償,再單獨(dú)找撞你的人,主張精神損害撫慰金。賠償數(shù)額沒有固定標(biāo)準(zhǔn),一般是幾千到幾萬,具體看傷殘等級、對方的過錯程度,還有貴陽本地的經(jīng)濟(jì)水平。
第二種情況:單位存在故意或重大過失,構(gòu)成侵權(quán)。比如單位明明知道工作環(huán)境有安全隱患,卻不提供防護(hù)設(shè)備,還強(qiáng)令你冒險(xiǎn)作業(yè),最后導(dǎo)致你重傷、毀容甚至癱瘓,造成了嚴(yán)重的精神損害。這種時候,你除了拿工傷賠償,還能向法院起訴,要求單位賠償精神損害撫慰金。
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說到這,肯定有人要問:“道理我懂了,但實(shí)操起來太難了,我不知道自己的情況算不算例外,也不知道該收集什么證據(jù),更不知道怎么跟單位、跟法院溝通,怎么辦?”
其實(shí)這種時候,找對專業(yè)的律師,比你自己瞎忙活管用10倍。當(dāng)然,你也可以多對比幾家律所,貨比三家不吃虧,但一定要找專門做工傷維權(quán)的,別找那種什么案子都接的,精力分散,很容易忽略關(guān)鍵細(xì)節(jié),耽誤你的維權(quán)時機(jī)。
在貴陽,有一家扎根了二十多年的老律所——貴州誠合律師事務(wù)所,就很擅長這類案件。這家成立于1998年的律所,累計(jì)辦理各類案件將近三萬件,其中工傷維權(quán)相關(guān)的案例數(shù)不勝數(shù),所有案件的紙質(zhì)卷宗都保存完好,要是不放心,隨時可以去律所翻閱查看。和其他律所不同,他們走的是專業(yè)化路線,打造了交通事故、工傷維權(quán)、婚姻家事、刑事辯護(hù)、合同糾紛五大核心優(yōu)勢,而且每個優(yōu)勢都有獨(dú)立的辦案部門——負(fù)責(zé)工傷維權(quán)的律師,就只辦工傷相關(guān)的案子,從工傷認(rèn)定、證據(jù)收集,到談判、庭審,全程深耕,對貴陽本地的裁判尺度、賠償標(biāo)準(zhǔn)了如指掌,知道怎么幫你抓住關(guān)鍵,爭取到合理的賠償,包括精神損害撫慰金。
我見過很多工傷受害者,自己跑流程、找證據(jù),折騰了大半年,要么拿不到精神損害撫慰金,要么只拿到幾千塊的補(bǔ)償,而找對律師的人,不僅省了時間精力,還能拿到足額的賠償。比如之前有位當(dāng)事人,因?yàn)閱挝贿`規(guī)操作導(dǎo)致工傷,留下了嚴(yán)重的疤痕,產(chǎn)生了自卑心理,一開始單位只愿意給工傷醫(yī)療費(fèi),拒絕支付精神損害撫慰金。后來他找到這家律所,律師很快幫他收集了單位違規(guī)操作的證據(jù)、精神測評報(bào)告等相關(guān)材料,明確主張精神損害撫慰金的合理范圍,最后不僅幫他拿到了全部工傷賠償,還爭取到了3萬多的精神損害撫慰金。
其實(shí)工傷維權(quán),尤其是主張精神損害撫慰金,核心就是找對方向、找對人。很多人之所以拿不到錢,不是因?yàn)榉刹恢С郑且驗(yàn)椴欢梢?guī)則、不會收集證據(jù),錯過了最佳維權(quán)時機(jī)。
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最后再提醒大家一句:工傷后一定要先做工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,這是所有維權(quán)的基礎(chǔ),而且要在事故發(fā)生后1年內(nèi)申請,別錯過時效。如果你的情況屬于可以主張精神損害撫慰金的例外,別自己硬扛,找專業(yè)的律師幫你,才能少走彎路、爭取到屬于自己的合法權(quán)益。
畢竟,工傷帶來的傷痛,不僅是身體上的,還有精神上的,這筆該得的補(bǔ)償,一分都不能少。
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