防微杜漸，淬火成鋼——記廣東省云浮市煙草專賣局（公司）首屆“安康杯”安全主題辯論賽

“面對緊迫的安全整改，是選擇‘剛性執(zhí)法’的鐵腕，是推進(jìn)‘管理優(yōu)化’的智慧，還是依賴‘技術(shù)兜底’的保障？”

2026年3月31日，在廣東煙草云浮市有限責(zé)任公司工會委員會精心組織舉辦的首屆“安康杯”安全主題辯論賽決賽現(xiàn)場，這個關(guān)乎安全管理本質(zhì)的深刻命題，被拋給了臺上特殊的“主角”們：他們是眉頭緊鎖的“企業(yè)責(zé)任方代表”，神情嚴(yán)肅的“政府監(jiān)管部門代表”，還有成竹在胸的“第三方技術(shù)機(jī)構(gòu)代表”。他們并非真正的官員或?qū)＜遥窃聘煵菹到y(tǒng)內(nèi)來自不同崗位的干部職工。一場圍繞安全治理路徑的“論劍”，在彌漫的思維硝煙中激烈展開。

從“安康杯”品牌到“辯論場”創(chuàng)新：工會搭臺，讓安全議題“活”起來

“安康杯”競賽，作為群眾性安全生產(chǎn)活動的知名品牌，如何在新時代煥發(fā)新活力，真正觸及安全管理的深層肌理？云浮市煙草專賣局（公司）工會與安全管理科共同交出了一份創(chuàng)新答卷：將傳統(tǒng)的安全知識灌輸，升級為全員思辨的“安全主題辯論賽”。

“我們一直在思考，如何讓安全宣教跳出‘一人講、眾人聽’的窠臼，讓每一位員工都從被動的‘接受者’，變?yōu)橹鲃拥摹伎颊摺汀畢⑴c者’。”賽事組委會主任、云浮市局（公司）工會負(fù)責(zé)人道出了初衷。本次辯論賽以“辯風(fēng)險，筑安防”為主題，依托“安康杯”競賽的深厚群眾基礎(chǔ)，旨在搭建一個思想碰撞、智慧交融的平臺，引導(dǎo)全體員工在觀點(diǎn)的交鋒中，深化對安全發(fā)展理念、主體責(zé)任落實(shí)和風(fēng)險防控機(jī)制的認(rèn)知。

辯以明思，論而自安。初賽在圍繞“安全治理重在制度建設(shè)還是意識提升？”等議題的激辯中拉開帷幕，6支參賽隊(duì)3v3PK，正反雙方攻防有序。攻辯環(huán)節(jié)，選手們引經(jīng)據(jù)典、數(shù)據(jù)詳實(shí)；自由辯論，雙方你來我往、妙語連珠。每一次反駁都是對安全邏輯的精細(xì)打磨，每一輪攻防都是對風(fēng)險思維的深刻檢視。場下觀眾時而凝神靜聽，時而報以熱烈掌聲，思想的熱度在賽場內(nèi)外不斷傳遞、升騰。

初賽第一場正方做攻辯小結(jié)

初賽第一場反方向正方提出質(zhì)疑

活動得到了多方專業(yè)力量的支持。云浮市應(yīng)急管理局派安全專家全程指導(dǎo)，為案例設(shè)計的現(xiàn)實(shí)合理性“把脈”；來自云浮市云硫集團(tuán)的資深安全總監(jiān)與廣東省郵電學(xué)院的應(yīng)急管理專業(yè)教師應(yīng)邀擔(dān)任評委，從企業(yè)實(shí)戰(zhàn)和學(xué)術(shù)理論的雙重維度提供權(quán)威評判。多方智慧的匯聚，確保了這場“辯論”既接“地氣”，又具“高度”。

圖3為：評委觀察現(xiàn)場并打分

沉浸式“角色扮演”：在博弈中照見真實(shí)的治理困境

本次賽事最大的突破在于賽制創(chuàng)新——引入了“角色扮演式三方辯論”。決賽階段，通過充滿懸念的“安全盲盒”抽簽，模擬案例《“車棚外的共識”》被選定。晉級的新興縣局代表隊(duì)、云安區(qū)局代表隊(duì)、物流中心與黨建、法規(guī)聯(lián)隊(duì)，分別抽簽扮演“責(zé)任單位”、“檢查單位”與“第三方專業(yè)單位”。

霎時間，賽場化為一個高度仿真的安全治理沙盤。扮演“責(zé)任單位”的辯手，必須精打細(xì)算，在有限的預(yù)算、員工的不滿與安全風(fēng)險間艱難權(quán)衡；扮演“檢查單位”的辯手，則需堅守法律法規(guī)的剛性底線，寸步不讓；而“第三方”則要竭力推銷其技術(shù)解決方案，在效益與安全之間尋找平衡點(diǎn)。三方立場鮮明，利益交織，矛盾一觸即發(fā)。

決賽“風(fēng)險放大鏡”環(huán)節(jié)三方辯論現(xiàn)場

“在‘風(fēng)險放大鏡’環(huán)節(jié)，當(dāng)我方（第三方）的智慧充電樁方案被‘監(jiān)管方’層層質(zhì)詢成本、耐久性和數(shù)據(jù)安全時，我才深切體會到，一個看似完美的技術(shù)方案，在實(shí)際推進(jìn)中會面臨如此多維度的審視和挑戰(zhàn)。”一位辯手賽后感慨。這場辯論，剝?nèi)チ税踩芾碇谐Ｒ姷摹拔募Z言”外殼，將不同角色內(nèi)在的立場沖突、邏輯困境和決策焦慮，赤裸裸地呈現(xiàn)于臺前。

“這才是真實(shí)的安全工作現(xiàn)場！”擔(dān)任評委的云硫集團(tuán)安全總監(jiān)點(diǎn)評道，“很少有非黑即白的簡單選擇，更多是在多重約束下尋找最優(yōu)解。這種角色代入式的辯論，強(qiáng)迫參與者進(jìn)行‘換位思考’，對于培養(yǎng)系統(tǒng)思維和協(xié)同解決問題的能力，遠(yuǎn)比背誦規(guī)章有效。”

一位參賽選手深有感觸地說：“辯論讓我們在觀點(diǎn)的對抗與交融中，看清了安全管理的盲區(qū)與本質(zhì)。正是在這種高強(qiáng)度的思想碰撞中，我們每個人的風(fēng)險辨識力和治理能力，才得以真正地‘淬火成鋼’。”

從“臺上激辯”到“全員共振”：一場安全文化的深度播種

辯論的魅力，迅速從臺上蔓延至全場。賽事設(shè)置的“第五辯手-觀眾幫辯”環(huán)節(jié)，讓臺下觀眾隨時可起身“參戰(zhàn)”，為支持的一方補(bǔ)充“彈藥”。與此同時，現(xiàn)場大屏上的“安全風(fēng)險金點(diǎn)子”征集二維碼不斷被刷新，一條條源自一線工作場景的微觀改進(jìn)建議被實(shí)時提交。安全，不再是抽象的概念，而成為每個人都能參與討論、貢獻(xiàn)智慧的身邊事。

決賽“觀眾幫辯”環(huán)節(jié)

“聽著他們?yōu)槌潆姌兜墓芾頇?quán)責(zé)爭論，我立刻聯(lián)想到我們科室檔案室的用電安全規(guī)范是不是也有模糊地帶，馬上掃碼提了個建議。”一位來自辦公室的觀眾表示。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)場共收集到涉及消防、交通、設(shè)備管理等領(lǐng)域的“金點(diǎn)子”十余條，這些源自基層的智慧火花，將成為后續(xù)安全改進(jìn)的重要參考。

廣東省郵電學(xué)院的評委老師從教育傳播角度給予了高度評價：“這場活動完成了安全教育從‘單向傳播’到‘交互建構(gòu)’的范式轉(zhuǎn)變。它通過創(chuàng)設(shè)沖突性的認(rèn)知情境，激發(fā)了參與者的深層思考與情感卷入，這種內(nèi)化式的學(xué)習(xí)效果，是傳統(tǒng)培訓(xùn)難以企及的。”

決賽“評委點(diǎn)評”環(huán)節(jié)

以“辯”促“安”：為高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基

經(jīng)過數(shù)輪立論、攻辯、自由辯論與總結(jié)陳詞的激烈角逐，物流中心與黨建、法規(guī)聯(lián)隊(duì)?wèi){借對角色立場的深刻理解、嚴(yán)密的邏輯論證和出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，最終捧得象征最高榮譽(yù)的團(tuán)體一等獎獎杯。新興、云安代表隊(duì)分獲二、三等獎。多個最佳辯手、安全智慧獎等個人獎項(xiàng)也花落各家。

“獎項(xiàng)是次要的，思想的收獲才是永久的。”一位獲獎辯手坦言，“通過這次比賽，我不僅系統(tǒng)梳理了安全知識，更重要的是學(xué)會了像決策者一樣去思考風(fēng)險、權(quán)衡利弊。以后在工作中面對類似問題時，我的視野會更開闊，決策會更審慎。”

云浮市局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)全程觀摩比賽后指出：“這場‘安康杯’辯論賽，是我們探索安全文化建設(shè)新路徑的一次成功實(shí)踐。它鍛煉了隊(duì)伍，凝聚了共識，更啟發(fā)我們：安全治理能力的現(xiàn)代化，首要的是人的思維現(xiàn)代化。我們需要培養(yǎng)的，是能在復(fù)雜情境下做出理性判斷、勇于承擔(dān)責(zé)任的安全‘明白人’。”

一場辯論賽的落幕，正是新一輪安全實(shí)踐的啟程。當(dāng)關(guān)于安全的思考從賽場延伸到倉庫、車間、辦公室，當(dāng)“人人講安全、個個會應(yīng)急”從標(biāo)語內(nèi)化為一種思維習(xí)慣和行動自覺，云浮煙草便為自身的高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)筑起了一道最穩(wěn)固、最活躍的思想與能力防線。這場“安康杯”里的“安全論劍”，以其創(chuàng)新的形式、深入的思考和廣泛的參與，生動詮釋了“預(yù)防為主、全員參與”的安全治理真諦，也為行業(yè)安全文化建設(shè)提供了一個值得借鑒的“云浮樣本”。（圖片由徐彩云授權(quán)提供）

來源：中國日報網(wǎng)