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2026年3月27日,景順長城基金明星基金經理劉彥春在管基金發布了2025年年報,數據一出,投資者嘩然。曾經那個管理規模超千億、被捧上神壇的“千億頂流”,如今已成基民血汗錢的最大吞噬者。
管理規模從1163億元暴跌至314.75億元,縮水幅度高達73%;在管產品近三年累計虧損超300億元,景順長城新興成長混合A單位凈值近乎腰斬;2025年僅管理費一項就收取2.3億元。 虧損歸投資者,管理費歸基金公司。這種“旱澇保收”的收費模式,還要讓投資者忍受多久?
一、業績墊底,管理費照收不誤
劉彥春的輝煌停留在2021年。彼時,他憑借著對消費板塊的重倉押注,坐擁1163億元的管理規模,風光無限,被譽為“消費男神”。然而,市場風格切換后,他的表現卻一落千丈。
景順長城新興成長混合A是劉彥春的代表作,也是虧損的重災區。從2021年到2025年二季度末,該產品累計虧損高達248億元,基金規模從峰值的543億元縮水至不足190億元。時間拉長至2025年6月底,劉彥春管理的11只基金中,多數產品凈值較2021年高點下跌超30%。
這樣的業績,實在令人瞠目結舌。更令人憤怒的是,業績如此慘淡,管理費卻照收不誤。2025年,景順長城新興成長混合A按1.2%的年費率計提管理費,僅這一只產品就收取了2.3億元。拉長來看,2021年至2025年間,這只基金累計巨虧237.96億元,而同期累計收取的管理費卻高達21.81億元。虧損的是基民的真金白銀,賺走的是基金公司的旱澇保收。
二、高度集中、極低換手,堅守“過氣賽道”拖累業績
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劉彥春的投資風格可以用八個字概括:高度集中、極低換手。景順長城新興成長混合A前十大重倉股中,白酒股占據五席,山西汾酒、貴州茅臺、五糧液、瀘州老窖、古井貢酒長期盤踞重倉名單,合計權重接近38%。這種持倉結構,在2021年前消費抱團時期為他帶來了輝煌;但市場風向早已轉向科技、新能源等高彈性賽道,消費板塊持續承壓,白酒股近三年跌幅超過30%,劉彥春的持倉組合遭遇了戴維斯雙殺。
2025年,上證指數上漲18%,而劉彥春的十大重倉股中8只下跌,業績與大盤形成鮮明反差。景順長城新興成長混合A近三年累計虧損超100億元,同類排名墊底。更令人無奈的是,劉彥春幾乎沒有主動調倉的意愿。2025年二季度,景順長城新興成長A前十大重倉股“紋絲未動”,依然死守消費與醫療龍頭。這種“以不變應萬變”的操作,讓投資者徹底失望。2021年以來,景順長城新興成長A的規模從582億元腰斬至不足200億元,凈贖回金額超過360億元,而接盤虧損的,幾乎全是散戶投資者。
三、“旱澇保收”的收費模式,如何終結?
這并非個例。近年來,“基金巨虧數百億、管理費照收數十億”的新聞屢見不鮮。信達澳亞基金基金經理是星濤三年虧損5.53億元,管理費照收6830萬元;匯安基金旗下7只產品跌超30%,管理費依然照收不誤。
問題的根源在于公募基金長期沿用的固定費率收費模式——無論基金業績如何,基金公司都能按基金資產凈值的一定比例收取管理費。在年景不佳時,基民一邊承受凈值縮水的痛苦,一邊還要承擔管理費這一支出。當基金業績虧損時,投資者承受本金損失,管理人卻仍能獲得穩定收益,這種“風險與收益不對等”的格局,不僅削弱了投資者的信任,也制約了行業的長期健康發展。
固定費率模式一天不改,基民的利益就一天得不到真正的保障。
四、改革已啟幕,行動須加快
令人欣慰的是,監管部門已經意識到這一問題的嚴重性。2025年5月7日,證監會正式發布《推動公募基金高質量發展行動方案》,明確要求大力推行基于業績比較基準的浮動管理費收取模式,督促行業回歸“受人之托、代人理財”的本源,業績差的必須少收管理費。
首批26只與業績掛鉤的新型浮動費率基金產品已于2025年順利發行,合計募集資金達247.64億元。新型費率機制的核心在于建立了基金管理人與投資者利益共享、風險共擔的機制——當投資者收益跑輸基準超過3個百分點時,管理費率降至最低檔,即每年僅0.6%,相當于常規費率的一半。2025年12月31日,證監會發布《公開募集證券投資基金銷售費用管理規定》,于2026年1月1日正式施行,標志著公募基金行業費率改革全面收官,三階段累計每年為投資者讓利超500億元。
改革的號角已經吹響,浮動費率正在從“試點”走向“全面推行”。然而,改革仍有進一步深化的空間。監管部門應加快步伐,將浮動費率機制覆蓋所有存量主動權益類基金,而不僅僅是新發產品,讓每一只虧損的基金都必須面對費率下調的約束。同時,應建立更透明的費率信息披露機制,讓投資者清楚知道每一分管理費的去向,倒逼基金公司真正以投資者利益為核心,而不是繼續沉溺于“規模至上、旱澇保收”的舊思維。
五、投資者的耐心,不是用來被收割的
“受人之托、代人理財”,這八個字是基金行業的立身之本。當基金經理拿著高額管理費,業績卻連年墊底、規模持續萎縮時,行業的公信力正在被一點點蠶食。基民選擇投資基金,是出于對專業管理能力的信任;然而,當這份信任被業績持續虧損和管理費照收不誤反復透支時,投資者用腳投票的意愿只會越來越強。
過度依賴“造星”模式、忽視投研體系建設和風險控制的經營思路,終究走不遠。對于劉彥春本人而言,巨虧之下依然穩坐基金經理之位,拿著豐厚的管理費分成,已經嚴重透支了投資者的信任。對于監管部門,應在現有改革基礎上進一步推動存量產品的浮動費率改革,讓“業績差少收費”從新發產品的試點變成全行業的常態。
投資者的耐心,是基金行業最寶貴的資產,而不是用來被無限收割的。虧錢的管理費,一分都不該多收。
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